Laillisuusvalvojien toimivalta ?

Miten turhien kanteluiden määrää voitaisiin vähentää ?
- alla oleva kirjoitus antaa ainakin yhden vastauksen.

Alla olevat linkit toimivat 19.-25.6

http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57006/nextsub
http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57007/nextsub
http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57008/nextsub
http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57009/nextsub

Eli:

Laillisuusvalvojien toimivalta

Suomessa on viime vuosina kiinnitetty huomiota siihen että kansalaisten
kantelut laillisuusvalvojille ovat jatkuvassa tasaisessa kasvussa.
Useimminten kuitenkin kanteluiden tuloksena päädytään siihen että
kantelu ei anna aihetta toimenpiteisiin. Tällaisia ratkaisuja ovat mm.
ne, joissa on kysymys asiasta jota laillisuusvalvontaviranomaiset eivät
voi tutkia toimivallan puuttumisen vuoksi.

Kuitenkin kansalaiset toisistaan tietämättä tekevät kanteluita
sellaisistakin asioista, joiden kohdalla laillisuusvalvojat ovat jo
aiemmin toisen kantelun yhteydessä todenneet, ettei heillä ole asiassa
toimivaltaa. Mikäli kansalaisilla olisi saatavissa tieto siitä, missä
asioissa on jo olemassa sellainen ratkaisu, ettei laillisuusvalvoja ole
toimivaltainen, niin tämä varmasti vähentäisi turhia kanteluita.

Autankin nyt laillisuusvalvontaviranomaisia omalta osaltani tällaisten
asioiden tiedottamisessa kansalle. Hallussani nimittäin on
apulaisoikeuskanslerin päätös (390/1/98) ja apulaisoikeusasiamiehen
päätös (1240/4/02). Molemmissa on yhtäpitävsäti todettu, että
laillisuusvalvoja ei voi toimivallan puuttumisen vuoksi tutkia asiaa
jossa on kysymys siitä että julkisen työnantajan epäillä toimineen
vastoin työsopimuslain 4.4 §:ää, 17.1 ja 17.3 §:ää, 47 j §:ää,
työehtosopimuslain 8.1 §:ää ja 12 §:ää, tai vuosilomalain 4 §:ää, 5
§:ää, 8 §:ää, 10.6 §:ää tai 16.1-2 §:ää.

Kun siis julkisen sektorin työnantaja toimii edellä lueteltujen
säädösten vastaisesti, niin asiassa on turha lähteä tekemään kantelua,
laillisuusvalvojilla ei ole toimivaltaa puuttua em. säädösten
rikkomisiin. Kiitän laillisuusvalvojia laillisista (?) ratkaisuistaan.


Petri Nurminen
sihteeri
Laki Kaikille Sama ry.
[email protected]
http://come.to/lakisama/
http://www.sunpoint.net/~lakisama/
1167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Yhdistykselläsi on hyvä nimi.
Kunpa niin olisikin. Samalla syytöksellähän nykyään voi
- ylempiarvoinen, tavalla tai toisella, käytännössä murhata alempiarvoisen ja..
- alempiarvoinen tehdä tietämättään itsemurhan,
täysin riippumatta siitä onko rikos tehty tai ei.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Petri Nurminen kirjoitti:

Miten turhien kanteluiden määrää voitaisiin vähentää ?
- alla oleva kirjoitus antaa ainakin yhden vastauksen.

Alla olevat linkit toimivat 19.-25.6

http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57006/nextsub
http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57007/nextsub
http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57008/nextsub
http://www.yle.fi/cgi-bin/tekstitv/ttv.cgi/57009/nextsub

Eli:

Laillisuusvalvojien toimivalta

Suomessa on viime vuosina kiinnitetty huomiota siihen että kansalaisten
kantelut laillisuusvalvojille ovat jatkuvassa tasaisessa kasvussa.
Useimminten kuitenkin kanteluiden tuloksena päädytään siihen että
kantelu ei anna aihetta toimenpiteisiin. Tällaisia ratkaisuja ovat mm.
ne, joissa on kysymys asiasta jota laillisuusvalvontaviranomaiset eivät
voi tutkia toimivallan puuttumisen vuoksi.

Kuitenkin kansalaiset toisistaan tietämättä tekevät kanteluita
sellaisistakin asioista, joiden kohdalla laillisuusvalvojat ovat jo
aiemmin toisen kantelun yhteydessä todenneet, ettei heillä ole asiassa
toimivaltaa. Mikäli kansalaisilla olisi saatavissa tieto siitä, missä
asioissa on jo olemassa sellainen ratkaisu, ettei laillisuusvalvoja ole
toimivaltainen, niin tämä varmasti vähentäisi turhia kanteluita.

Autankin nyt laillisuusvalvontaviranomaisia omalta osaltani tällaisten
asioiden tiedottamisessa kansalle. Hallussani nimittäin on
apulaisoikeuskanslerin päätös (390/1/98) ja apulaisoikeusasiamiehen
päätös (1240/4/02). Molemmissa on yhtäpitävsäti todettu, että
laillisuusvalvoja ei voi toimivallan puuttumisen vuoksi tutkia asiaa
jossa on kysymys siitä että julkisen työnantajan epäillä toimineen
vastoin työsopimuslain 4.4 §:ää, 17.1 ja 17.3 §:ää, 47 j §:ää,
työehtosopimuslain 8.1 §:ää ja 12 §:ää, tai vuosilomalain 4 §:ää, 5
§:ää, 8 §:ää, 10.6 §:ää tai 16.1-2 §:ää.

Kun siis julkisen sektorin työnantaja toimii edellä lueteltujen
säädösten vastaisesti, niin asiassa on turha lähteä tekemään kantelua,
laillisuusvalvojilla ei ole toimivaltaa puuttua em. säädösten
rikkomisiin. Kiitän laillisuusvalvojia laillisista (?) ratkaisuistaan.


Petri Nurminen
sihteeri
Laki Kaikille Sama ry.
[email protected]
http://come.to/lakisama/
http://www.sunpoint.net/~lakisama/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu