olin 3 kuukauden ruottissa tuuulenkaatoja korjaamassa ja ekan kuukauden olin töissä yhtiössä joka ei oo maksanu palkkoja. kun tulin suomeen vain tuntilaput palkkaturvaan ja tänään tuli päätös,et hakemus hylätty. nyt sitte vituttaa.
hakemuksia on laitettu ehkä kuusi ja yhtiö kiistää ne kaikki perustein "..... on irtisanottu ilman irtisanomisaikaa perusteena annetusta työtehtävästä kieltäytyminen. tämän seurauksena heille kaikille kuuluu määrätä kolmen kuukauden karenssi työvoimapoliittisena päätöksenä." näin kävi,et työstä kieltäydyttiin,syystä että,palkkoja ei ollut maksettu ajallaan ja palkanmaksu oli hyvin epävarmaa. eihän niitä oo tullu vieläkään.
mitä tuo 3kk karenssi tarkoittaa? jos ei palkkoja makseta ajallaan ja saa vain suolarahoja niin kai on oikeus kieltäytyä työnteosta kun ei tiedä saako siitä palkkaa
hakemuksia on laitettu ehkä kuusi ja yhtiö kiistää ne kaikki perustein "..... on irtisanottu ilman irtisanomisaikaa perusteena annetusta työtehtävästä kieltäytyminen. tämän seurauksena heille kaikille kuuluu määrätä kolmen kuukauden karenssi työvoimapoliittisena päätöksenä." näin kävi,et työstä kieltäydyttiin,syystä että,palkkoja ei ollut maksettu ajallaan ja palkanmaksu oli hyvin epävarmaa. eihän niitä oo tullu vieläkään.
mitä tuo 3kk karenssi tarkoittaa? jos ei palkkoja makseta ajallaan ja saa vain suolarahoja niin kai on oikeus kieltäytyä työnteosta kun ei tiedä saako siitä palkkaa
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos työnantaja ei maksa palkaa, niin silloin työsuhde pitää purkaa.