Onko kenelläkään tietoa tai käytännön kokemusta tallaisesta tilanteesta.Henkilö asuu paikkakunnalla A jossa hänellä on asunto ja työpaikka.Hänelle tarjotaan osapäivätyötä paikkakunnalta B joka on 200 km päässä hänen asui-ja työpaikastaan.Hän asuisi työnantajan majapaikassa sen aikaa kun hän olisi töissä.Palkkaa hänelle tietenkin maksettaisiin sovittu määrä mutta kysymys on siitä voitaisiinko hänelle maksaa sen lisäksi kokopäivärahaa?
Kuinkahan asia olisi
Sokrates
3265
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
"Hänelle tarjotaan osapäivätyötä..."
Riippuu vähän siitä, kuka tarjoaa. Jos kyse
on hänen vakituisen työnantajansa osoittamasta tilapäisestä keikasta, edellytykset päivärahan maksulle pitäisi olla.
Jos työ muuttuu pysyvästi sinne toiselle paikkakunnalle tai kyse on peräti eri työnantajasta, työpaikasta tulee varsinainen työntekopaikka eikä päivärahan maksulle ole edellytyksiä.
Liitosta voi hakea soviteltua päivärahaa, jos muuten täyttää kriteerit. Ne ovat nämä http://www.tyj.fi/default.asp?id=26
Asia vaatii näköjään hieman lisätietoja,toivottavasti voin selventää tarpeeksi.Kysymyksessä ei ole minkään liiton päivärahat tai työttömyyskorvaukset.Tässä tapauksessa henkilö menee aivan eri henkilön palkkalistoille eli tekee töitä puoli viikkoa tyänantaja Aalle ja sitten menee loppuviikoksi töihin Beelle.Työpaikoilla ei ole keskenään mitään tekemistä.Työpaikasta A hän ei tietenkään saa mitään päivärahaa vaan palkan.Kun hän tulee työpaikkaan B niin hän on poissa kotoaan.Voiko työnantaja B maksaa hänelle palkan lisäksi verotonta päivärahaa.Kukaan ei ole häntä määrännyt paikkaan B vaan hän on hakenut sinne itse.
En tiedä onko laissa tarkempia määrittelyjä asialle vai onko se tapauskohtainen joten ajattelin kysyä onko joku törmännyt vastaavaan tapaukseen.