Miten pätkätyöläiset järjestätte hoidon lapsillenne?

Moikka!
Oisko teillä mulle neuvoja? Mä oon nyt saanut olla puolivuotta töissä ja koska työsopimukseni loppuu 30.9 irtisanoin hoidon heinäkuun lopulla (täällä irtisanomisaika 2kk). Nyt on edessä pätkätöitä, mutta miten saan hoidon järjestettyä, kun työsopimus kirjoitetaan vaan pariksi viikoksi tai kuukaudeksi kerrallaan? En tietenkään halua (enkä taloudellisesti pystukkään) pitää lasta hoidossa, kun olen työttömänä. En myöskään halua viedä lasta kuukaudeksi toiseen hoitopaikkaan ja taas kuukaudeksi toiseen vaan haluan pienokaiselleni pysyvän ja turvallisen hoitopaikan. Toisaalta olisin toki mielelläni kotonakin, mutta se on lähes mahdotonta taloudellisesti ja jos jatkuvasti nyt kieltäydyn pätkä töistä tuskin saan myöhemmin pitempääkään työrupeamaa... Neuvvoja? Mitä te muut pätkäläiset teette?
71039
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

jokin hoitaja kotiisi!!!

Äänestä
  • En haluaisi ainakaan laittaa mitään ilmotusta mihinkään, kun haluaisin kuitenkin asiantuntevan ja hyvän hoitajan, joka oikeasti välittää lapsista ja tietää mitä tekee. Ei siis mitään nuorta, joka haluu vaan vähän tienata rahaa, mut ei teidä lasten hoidosta mitään. ;) Mistä siis saisin HYVÄN hoitajan kotiini? Ei oo ketään sukulaisiakaan, jotka vois auttaa... *Huokaa*

    Äänestä

asiaa päivähoitotoimistosta. Meidän kunnassa paikan saa varausmaksun maksamalla pidettyä itsellään.

Äänestä
  • Täytyypä käydä kyselemässä, en oo koskaan kuullut... Kiitos vinkistä. :)

    Äänestä

Oho... =o\

Äänestä

sullahan on oikeus pitää se lapsesi hoidossa, se on laissa määrätty. Maksu menee tulojesi mukaan, jos olet pätkätöissä, kiikutat vaan niitä palkkalappuja tiuhaan tahtiin päiväkotiin. Maksut laskee siihen koulutettu ihminen. Jos sulla ei ole kunnon tuloja, ei maksukaan ole kummoinen.
Älä irtisano sitä paikkaa, mene ja kysy siltä päiväkodin johtajalta asiaa.

Äänestä

Minä en ole irtisanonut paikkaa kertaakaan, pätkätöitä takana nyt kohta 2 vuotta. Suurimman osan ajasta olen tosin ollut töissä, mutta kun työt on loppunut eikä uudesta vielä tietoa, niin olen saanut pidettyä paikan jonkun aikaa, vaikka lapsi ei ole ollut hoidossa. Tosin mulla on aika nopeasti ollut tietoa tulevasta työstä. Mutta mä sain ihan sovittua päiväkodin kanssa, että esim kuukauden voin pitää paikkaa ja katotaan sitten tilanne. Vaikka lapsi siis ei ollut hoidossa. Ja niinkuin joku jo sanoikin, niin se ei ole kallista pitää paikkaa työttömänä, hoitomaksu on tulojen mukaan. Minullekin tarjottiin mahdollisuutta pitää hoitopaikka puolikkaalla maksulla, oli lapsi hoidossa tai ei. En sitten tarvinut sitä kun sain taas töitä. Ja nyt kesällä oli pitempi pätkä työttömänä, ilmoitin vaan, että lapsi on pois hoidosta ja tulee taas kun työt alkaa, en sanonut paikkaa irti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mamma 83 kirjoitti:

Moikka!
Oisko teillä mulle neuvoja? Mä oon nyt saanut olla puolivuotta töissä ja koska työsopimukseni loppuu 30.9 irtisanoin hoidon heinäkuun lopulla (täällä irtisanomisaika 2kk). Nyt on edessä pätkätöitä, mutta miten saan hoidon järjestettyä, kun työsopimus kirjoitetaan vaan pariksi viikoksi tai kuukaudeksi kerrallaan? En tietenkään halua (enkä taloudellisesti pystukkään) pitää lasta hoidossa, kun olen työttömänä. En myöskään halua viedä lasta kuukaudeksi toiseen hoitopaikkaan ja taas kuukaudeksi toiseen vaan haluan pienokaiselleni pysyvän ja turvallisen hoitopaikan. Toisaalta olisin toki mielelläni kotonakin, mutta se on lähes mahdotonta taloudellisesti ja jos jatkuvasti nyt kieltäydyn pätkä töistä tuskin saan myöhemmin pitempääkään työrupeamaa... Neuvvoja? Mitä te muut pätkäläiset teette?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu