Olen alkanut miettiä, mitä todellisuudessa ruokailuni koululla maksaa? En ole vielä ollut niin pitkään että pääsisin näkemään palkkalaskelmasta.
Jos minun ei ole "pakko" syödä, ts. ei määrätä siihen mutta syön silti, paljonka palkasta napsaistaan pois? Jos minut määrätään syömään, maksanko silloin ollenkaan, vai saanko verotuksessa sen myöhemmin jälkiveroina?
Toinen asia mikä mietityttää on loma-ajat, olen itse koko lukuvuoden kestävällä sopimuksella. Jos olen nyt esim. syyskuun lomalla, saanko palkkaa vai en? Voinko väen vängällä mennä töihin, vaikka istumaan koko ajaksi jos ei muuta ole, saadakseni palkkaa?
Kuten varmaan moni muukin tietää, eivät nämä tulot tästä työstä ole kovin kummoiset (siis koulunkäyntiavustajan), ja kun on lainaa ja perhe, niin kaikki olisi saatua.
Kiitän kaikkia etukäteen kaikista vastauksista!!
Jos minun ei ole "pakko" syödä, ts. ei määrätä siihen mutta syön silti, paljonka palkasta napsaistaan pois? Jos minut määrätään syömään, maksanko silloin ollenkaan, vai saanko verotuksessa sen myöhemmin jälkiveroina?
Toinen asia mikä mietityttää on loma-ajat, olen itse koko lukuvuoden kestävällä sopimuksella. Jos olen nyt esim. syyskuun lomalla, saanko palkkaa vai en? Voinko väen vängällä mennä töihin, vaikka istumaan koko ajaksi jos ei muuta ole, saadakseni palkkaa?
Kuten varmaan moni muukin tietää, eivät nämä tulot tästä työstä ole kovin kummoiset (siis koulunkäyntiavustajan), ja kun on lainaa ja perhe, niin kaikki olisi saatua.
Kiitän kaikkia etukäteen kaikista vastauksista!!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ns. esimerkkiruokalusta maksat sen verotusarvon mukaan eli palkkaa maksetaan se mitä maksetaan, mutta verotetaan palkka ruokailuista. Ruoasta maksat tällöin noin euron/ateria, koska sen maksat "ylimääräisenä" verona/ruokailu.
Voi olla, että joudut ruokailemaan ruokalipukkeella tms, jolloin maksat ruoasta noin 3 - 5 euroa/ruokailu.
Jos sinut on palkattu koko lukuvuodeksi, tuskin sittenkään saat syyskuuta palkallisena lomana. Opettajien loma-ajat ovat maksimissaan samat kuin oppilailla. Syyskuun tietenkin voit anoa palkattomana virkavapaana. Sitä ei kuitenkaan ole pakko myöntää ilman painavia perusteita. Sairaslomana sen voit ilmeisesti pitää palkallisena tai en tiedä, koska olet ollut työnanatajasi palveluksessa niin vähän aikaa.
En täysin ymmärrä kuvailemaasi tilannetta. Pakkolomasta ei tietenkään saa palkkaa. Miksi yleensä olet syyskuun lomalla ja jos olet, miksi sinun pitäisi istua silloin koululla saadaksesi palkan? Miten sinut on voitu laittaa lomalle syyskuuksi?
Selvennän vielä: sopimukseni on määräaikainen, päättyen lukuvuoden viimeisenä koulupäivänä ensi kesäkuussa. Tarkoitin, että kun oppilailla on lomaa tänä aikana, eli syys-, joulu- ja hiihtolomat, joudunko pitämään pakollista palkatonta lomaa? Vai onko minulla oikeutta "vaatia" työtä itselleni ko. kuulle, vaikkapa jotain järjestely- tai valmistelutehtäviä koululla tai vaikka papereitten tuhoamista kunnantalolla? Vai ovatko nämä lomat avustajille pakkolomia, jolta ajalta maksetaan palkkaa?
Tuo ruokailuasia selkeni jo jonkin verran, taidan selvittää koulumme rehtorilta todellisen maksun. Se vain vähän kismittää, että jos määrätään ruokailemaan, siitä on pakko maksaa itse, vaikkakin tuo mainitsemasi summa on hyvin pieni.
Kiitän tästä selvennyksestä, pahoittelen etten osannut paremmin ilmaista asiaani syyslomasta.
Saatteko te opet tosiaan noin halvalla ruuan?
"Sairaalan, koulun, päiväkodin tai muun vastaavan laitoksen henkilökuntaan kuuluvan laitosruokailun yhteydessä saaman ravintoedun raha-arvona pidetään 3,60 € ateriaa kohden."
Pitäisi olla siis valvonta-ateria opettajilla, ja kuinka moni ope valvoo, kun oppilaat riehuu ruokalassa. USKOMATONTA!!!
Olen ollut parisen vuotta kka:na ja käyn ruokailemassa koska se kuuluu tehtäviini eli valvon ruokailua. Palkkalaskelmassa mulle "maksetaan" ruokailusta 2,88e/päivä,paitsi että sitä ei lasketa/makseta "oikeasti", se on ravintoetu.
Minun työsuhteeni kestää kevätlukukauden loppuun asti, joten pidän lomani silloin kun koululaisetkin pitävät, eli syys-, joulu- ja talviloma on minullakin lomaa. Minusta se on paras ratkaisu, saanhan itsekin hengähtää välillä.
Ja sitä paitsi se palkka ei ole todellakaan mikään kummoinen varsinkaan jos ei ole suorittanut tutkintoa ja ainakin mun tuntimäärä on se 30h/vko. Mutta mä PIDÄN työstäni ja tunnen että mua tarvitaan! Ei kai se raha aina ole pääasia?
ja kun kesä koittaa saan lomarahaa!!
ateria tulee luontaisetuna, jolloin palkasta otetaan pois vain aterian verotusarvo (1 euron luokkaa). Jos käyt syömässä muuten vain, joudut maksamaan aterian koko hinnan (yli 3 euroa). Näin ainakin meillä.
Koulunkäyntiavustajille kertyy normaalit vuosilomat, eli mitä se nyt on, 2-3 päivää/kk. Jos sopimus on koko lukuvuodeksi, niin periaatteessa sinun pitäisi käydä töissä aina kun et ole vuosilomalla, eli myös silloin, kun oppilaat eivät ole koulussa. On toki mahdollista, että olet lomautettuna joulun aikoihin, jos joululoma on kovin pitkä.