Hei kaikki puhelin myyjät!!! Ja siihen hommaan aikovat! Tarkistakaa ihmeessä työsopimuksesta saatteko vuosilomapalkkaa ja sairasloma korvauksia... Nämä pitäisi tulla KTA:n mukaisesti, eikä niitä voida maksaa kuukausittain palkan mukana! kuten eräillä yrityksillä on ollut tapana palkat maksaa.. Siinä olet sitten kesän palkattomasti lomalla, jos sellaista mielit pitää! Tällainen maksutapa on lainvastainen, elikkä pitäkääs oikeuksistanne kiinni!!! Asian ja myös muut mietityttävät seikat voi tarkistaa Valtakunnallisesta työsuhdetieto - palvelupuhelimesta, numero löytyy esim. netistä.
Tarkistakaa ihmeessä
! ! !
1638
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lisäksi perus lain velvoittaman työterveydenhuollon pitää olla kunnossa.