Puurot pöksyissä

On mennyt täällä puurot ja vellit sekaisin kun pitää kynsin ja hampain puolustella sättäilemistä työaikana.

Älkää nyt aikuiset ihmiset selittäkö sinisin silmin, että sättäilynne on aina harmitonta silloin kun pitäisi olla työnantajan palveluksessa, tekemässä niitä tehtäviä, mitä hän on työksi määrännyt.

Lähes jokainen tätäkin foorumia lukeva/kirjoitteleva on jollain tavalla tietoinen mitä sättäily tarkoittaa,
kuinka se imee mukaansa niin, että ajan ja paikan taju katoaa.

Tuntuu aivan älyttömätältä että selitykset;
ei ole muuta tekemistä,
olen pirteämpi,
ei haittaa ketään,
muut käy tupakalla.. jne.. kaikki tuolla edellisissä kirjoituksissa.

Se, että on sättäiltävä myöskin työajalla ei kerro muusta, kuin nettiriippuvuudesta, jota ei voi enää hallita.
Riippuvuutta on myöskin kovin sanakääntein puolusteltava ja sen käytön haittavaikutuksia on vähäteltävä.

Ei tarvitse kuin yöllä käydä chathuoneita seuraamassa niin hyvin äkkiä selviää mistä siellä puhutaan ja ketkä puhuu.

Puurot pöksyissä sitten mummoja kääntelemään kun JulliKulli64(M) odottaa kiihkoissaan
Kukkahamekorvissa71 (N):sen paluuta koneelle.
5438
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

sulla kummallisia asioita mielessä ja ilmeisesti puheesi eivät ole ollenkaan asialinjoilla kun chattailet
Onneksi siellä on sellaisiakin jotka voi jutella ja on se kiva puhua vaikka näin chatin kautta kollegaalleen jonnekin toiselle puolelle maailmaa tai suomea.
Ja voihan tyänantaja laittaa sellaisen rajoituksen jos on huolissaan tehdäänkö työt
Kyllä sullakin on työaikana paussit ja vapaat ja kyllä sä töiden lomassa muutakin teet
Mä teen kyllä kaikki työni motto on ensin työt ja sitte huvi .
Kirjoittelen silti sähköpostia ja joskus käyn chattailemassa eli keskustelemassa eikä ole haittaa kellekkään isutkohan sinä jossain kahvilla ja tupakalla usein se on työajasta paljon pois miten sun työnantaja siihen antaa kuules mahdollisuuden mietipä enskerralla kun pidät paussia tai soittelet puhelun tai olet ajatuksin muualla etkä työssäsi.

Äänestä
  • Minä olen työnantaja ja tiedän kyllä työntekijän oikeudet lakisääteisiin taukoihin; tupakalla tai ilman, lakisääteisiin lomiin ja vapaapäiviin.

    Kerroit, että juttelet kolleegan kanssa, joka tarkoittaa että kaksi lusmuilee työaikana.

    Henkilökohtaisten asioiden toimittaminen työajalla ei ole suotavaa ja jokainen jolla on vähääkään moraalia työssään hoitaa henk.koht. asiat matalalla profiililla. On asioita joita pitää hoitaa myös työajalla, mutta ystävyyssuhteiden hoito ei kuulu työpaikalle.

    Mottosi on ensin työ ja sitten huvit... tarkoittaako tuo että sinä tulet huvittelemaan työpaikallesi kun akuuttia työtehtävää ei ole?

    Eli minä tiedän mitä työnantaja ajattelee näistä asioita ja en ole todellakaan ainut sellainen.

    Sätvikää ja sättikää aikanne ja puollustelkaa mitä ihmeellisimmillä selityksillä.. kuten nyt taas..jutella kolleegan kanssa..
    joo, joo ja lehmät lentää..

    tottakai työhön kuuluu jutella kolleegan kanssa, mutta sitä ei tarvitse vetää puolustukseksi omalle chattaamiselle.


    O tempora, o mores

    Äänestä

  • Onko käynnyt mielessä se kun muut ovat kahvilla/tupakalla niin he voivat silti jutella työasioista ja näin ollen pohtia asiaa hapen ja virkistymisen kera.. toisin kuin sinä ruutusi ääressä, joka ansiokkaita lauseita chattiin miettiessään juuri ja juuri pystyy muistamaan missä parhaillaan on.

    Pahimmillaan kadottaa asian mielestään ja alkaa sitten juoruttuaan sitä uudestaan pohtimaan ärsyyntyneenä kun joutui keskustelun keskeyttämään.

    Vai väitätkö että pystyt antamaan kaiken syvällisen sanottavasi varttitunnissa?samassa ajassa kuin muut viettävät taukoaan..
    Pelottava asia koko kehityksen saralla on se kun työn tuottavuus on laskenut merkittävästi verkottumisen myötä- mistäköhän johtuu hmmm.....

    Äänestä

Nii-i...ei siina todellakaan paljon puolustelemista ole.

Vaikka kaikki tyot olisikin tehty (tosin ihmeellista etta ei olisi mitaan tekemista joka edistaisi/parantaisi tyopanosta) on luonnolista etta keskittymis/havaitsemiskyky ymparistoon varmasti huomattavasti heikkenee chattailyn aikana.

Koska kysehan on monesti ihmishengesta...uskoisin etta olisi, potilaiden kannalta, huomattavasti "terveellisempaa" jos yokot olisivat valppaina osastolla, ja "heraisivat" muihinkin aaniin/tapahtumiin kuin pirisevaan halytyskelloon.

Oli hyva kirjoitus...olet myos aika humoristi.


P.S. Tassa viela yksi usein kuultu puolustus lause...todella kakun vieja: "on parempi etta chattailen yolla...nukahtaisin muuten"

Äänestä

Paremmin tuota ei olisi voinut sanoa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


QtaMolla kirjoitti:

On mennyt täällä puurot ja vellit sekaisin kun pitää kynsin ja hampain puolustella sättäilemistä työaikana.

Älkää nyt aikuiset ihmiset selittäkö sinisin silmin, että sättäilynne on aina harmitonta silloin kun pitäisi olla työnantajan palveluksessa, tekemässä niitä tehtäviä, mitä hän on työksi määrännyt.

Lähes jokainen tätäkin foorumia lukeva/kirjoitteleva on jollain tavalla tietoinen mitä sättäily tarkoittaa,
kuinka se imee mukaansa niin, että ajan ja paikan taju katoaa.

Tuntuu aivan älyttömätältä että selitykset;
ei ole muuta tekemistä,
olen pirteämpi,
ei haittaa ketään,
muut käy tupakalla.. jne.. kaikki tuolla edellisissä kirjoituksissa.

Se, että on sättäiltävä myöskin työajalla ei kerro muusta, kuin nettiriippuvuudesta, jota ei voi enää hallita.
Riippuvuutta on myöskin kovin sanakääntein puolusteltava ja sen käytön haittavaikutuksia on vähäteltävä.

Ei tarvitse kuin yöllä käydä chathuoneita seuraamassa niin hyvin äkkiä selviää mistä siellä puhutaan ja ketkä puhuu.

Puurot pöksyissä sitten mummoja kääntelemään kun JulliKulli64(M) odottaa kiihkoissaan
Kukkahamekorvissa71 (N):sen paluuta koneelle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu