vaikea työssä

Olen määräaikaisessa työssä ja raskaana 6 vko. Olo pahene joka päivällä niin voimakasti(pahoinvointi,heikkous, keskeytymishäiriöt)ja vielä pitkät työpäivät 9t. tuntuu että en jaksa enää. Mitä teen? Keneltä neuvoa? Mikä oikeuksia minulla on?
3738
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

lääkärin vastaanotolle ja kerrot asiasi.
Lääkäri kirjoittaa sinulle sairaslomaa mikäli katsoo tarpeelliseksi. (sinun tapauksessa varmasti tarpeellista)
Koeta jaksaa.

Äänestä

Hei!
Väsymyksen ja raskauspahoinvoinnin takia saa sairaslomaa lääkäriltä. Olet määräaikaisessa työsuhteessa, joten sinua ei voi ainakaan erottaa kesken kaiken, vaikka raskaus paljastuisi, jos sitä pelkäät. Tietysti voi olla hankalampaa saada työsuhteelle jatkoa, jos se on katkolla esim. alkuraskauden aikana. Mutta kyllä oma ja lapsen terveys on tärkeämpää. Jos tuntuu, ettei jaksa, niin kannattaa ehdottomasti hakea sairauslomaa. Ei ole työnantajankaan etu, jos et pysty hoitamaan tehtäviäsi keskittyneesti.
Voimia ja kaikkea hyvää odotusaikaasi!

Äänestä

eiks olekin p...ka juttu, kun ei ole vakituinen... meinaan itse "taistelen" saman asian kanssa. on kamala olla raskaassa työssä ja raskaana, kun on yletön väsy ja etoo. vasta jatkoivat sopimusta ja en olisi millään jaksanut.. mutta täytyy ajatella myös sitä äitiysrahaakin..
jotenkin on vaan tympeää, kun aamulla nukkuu niin myöhään kun on varaa ja sitten töistä tultua nukkumaan ja vähän aikaa on ja taas nukkumaan.. ei todellakan ole muuta elämää kuin se raskas työ, jolle ei edes jaksa antaa paljon..
saikkua en kehtaa hakea, koska silloin raskauteni tulisi julki..
mut oikeesti varmaan on niin että olis mahdollisuus saada saikkua, mutta sijaisena sen hakeminen ei tunnu helpolta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hilkka kirjoitti:

Olen määräaikaisessa työssä ja raskaana 6 vko. Olo pahene joka päivällä niin voimakasti(pahoinvointi,heikkous, keskeytymishäiriöt)ja vielä pitkät työpäivät 9t. tuntuu että en jaksa enää. Mitä teen? Keneltä neuvoa? Mikä oikeuksia minulla on?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu