Työskentelen ison firman palveluksessa. Paikka vaikutti aluksi kivalta mutta nyt tilanne on täysin päinvastainen.
työkaverit ovat pellejä, kertovat hölmöjä juttuja ja jos niille ei naura niin olet huumorintajuton.
esimies on täys mul**u joka keksii koko ajan mielivaltaisia asioita, joilla mukamas parannetaan tuloksia. Niiden vaikutus on päinvastainen.
Alapääjuttuja kertoo koko ajan ja hoitelee omia asioitaan työaikana koko ajan.
Tämä on todella ahdistavaa. Saanko pahasta olosta sairaslomaa. Yöunet ovat huonontuneet ja mielialani on laskenut kuin lehmän häntä.
Vai käykö niin, että kun menen valittamaan asiasta lääkärille, minusta tehdään syntipukki ja loppujen lopuksi saan potkut.
Minun on tehtävä asialle jotain, mitenkä pitkiä aikoja sairaslomaa on mahdollista saada?
Tilannehan ei korjaudu pelkästään sairaslomalla.
Samat työkaverit ja esimies on siellä saikun jälkeenkin.
Apua!!
työkaverit ovat pellejä, kertovat hölmöjä juttuja ja jos niille ei naura niin olet huumorintajuton.
esimies on täys mul**u joka keksii koko ajan mielivaltaisia asioita, joilla mukamas parannetaan tuloksia. Niiden vaikutus on päinvastainen.
Alapääjuttuja kertoo koko ajan ja hoitelee omia asioitaan työaikana koko ajan.
Tämä on todella ahdistavaa. Saanko pahasta olosta sairaslomaa. Yöunet ovat huonontuneet ja mielialani on laskenut kuin lehmän häntä.
Vai käykö niin, että kun menen valittamaan asiasta lääkärille, minusta tehdään syntipukki ja loppujen lopuksi saan potkut.
Minun on tehtävä asialle jotain, mitenkä pitkiä aikoja sairaslomaa on mahdollista saada?
Tilannehan ei korjaudu pelkästään sairaslomalla.
Samat työkaverit ja esimies on siellä saikun jälkeenkin.
Apua!!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Meillä myös alapäähuumori on sitä itteensä ja yksi kovaääninen määrittää, mikä on työpaikan huumorintaju. Jos et ymmärrä, sopeudu, polta tupakkaa ja jaksa kuunnella yhden lapsellista itsetehostusta kuorossa kehuen, olet huono työntekijä ja muutenkin ihan sopeutumiskyvytön.
Sitten pitää vaan miettiä mitä itse jaksaa ja kestää. Työpaikka on mennyttä joka tapauksessa; jos alat riitelemään, joudut lähtemään. Jos et ala, joudut silti. Oma pää on kuitenkin tärkein.
Jos tilanne on vaikuttanut mielialaasi ja voimavaroihisi, hakeudu sairaslomalle ajoissa.
Jos uuvut täysin, et enää pysty itse arvioimaan
tilannettasi. Minulle kävi pari v. sitten näin. Kyse oli samanmoisesta hommasta, josta kerroit.
Uupumus meni niin pahaksi, etten enää sitä itse tajunnut, enkä edes älynnyt hakeutua lääkäriin.
Nyt alkaa tilanne olla uhkaavasti samanlainen
työpaikassani, joten mietin vakavissani myös sairaslomaa, vaikka tilannehan ei muutu miksikään,
kun aiheuttaja eli epäpätevä ja mielivaltainen
pomo jatkaa toimiaan palattuanikin. Saatat joutua
vielä ikävämmän kohtelun kohteeksi, kun viet sairaslomatodistuksen mielenterveysdiagnoosilla.
Siispä selkäsärky tai muu tuki- ja liikuntaelinvaiva on parempi, valitettavasti näin on.
Yritä ottaa "hällä väliä"- asenne, hoitaa vain tehtäväsi, ehkä joku muukin alkaa saada mittansa
pian täyteen ja yhteisvoimin pärjäätte paremmin.