Töihin vai ei?

Olen potenut flunssaa muutaman päivän eli ääni on käheä, kurkku on kipeä, nuhaa ja yskää. Kuumetta ei kuitenkaan ole. Olen väsynyt, mutta en työkyvytön. Eli olen ollut töissä. Nyt kuitenkin olen miettinyt onko vastuutonta olla töissä flunssaisena ja mahdollisesti tartuttaa tauti muihinkin? Lääkärit vain ei taida antaa sairaslomaa, jos ei ole kuumetta ja yleistila on sellainen että töissä pystyy käymään. On vain niin viheliäistä puurtaa väsyneenä ja samalla kärsiä huonoa omatuntoa tästä tartuntavaarasta.
1414
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

minulla oli kova yskä ja kuumetta noin 37,7astetta ,kävin lääkärissä,ei määrätty sairaslomalle vaan antipioottikuuri ja takas duuniin ja töissä vittuiltiin että mitä täällä teet tartuttamassa muita.....että otti päähän moiset sanomiset kun kerran olin käynyt lääkärissä,en sitä saikkua rupee aneleenkaan kyllä lääkäreiden pitäisi itse tajuta tilanteet samoin kuin työkavereiden,mutta eivät aina tajua....eli toiset työkaverit tosiaan eivät pidä siitä että kipeenä mennään töihin muita tarttuttamaan ja lääkärit eivät ihan pienestä määrää saikulle,pattitilanne siis.toivottavasti et saa samoja kommentteja töissä kun minä,se ei ollut mukavaa... =(

Äänestä

Kommentoi aloitusta


flunssassa kirjoitti:

Olen potenut flunssaa muutaman päivän eli ääni on käheä, kurkku on kipeä, nuhaa ja yskää. Kuumetta ei kuitenkaan ole. Olen väsynyt, mutta en työkyvytön. Eli olen ollut töissä. Nyt kuitenkin olen miettinyt onko vastuutonta olla töissä flunssaisena ja mahdollisesti tartuttaa tauti muihinkin? Lääkärit vain ei taida antaa sairaslomaa, jos ei ole kuumetta ja yleistila on sellainen että töissä pystyy käymään. On vain niin viheliäistä puurtaa väsyneenä ja samalla kärsiä huonoa omatuntoa tästä tartuntavaarasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu