Onko rikollista?

Elikkäs tässä yhtenä iltana ajattelin käydä vilkaisemassa edellisen työnantajan nettisivuja...Sitten muistin että meillähän oli varausjärjestelmäkin netissä...ajattelin huvikseen kokeilla myös pääsenkö sinne sisälle...omilla tunnuksilla en päässyt, mutta kun naputtelin käyttäjäksi admin ja salasanaksi vanhan muistamani niin sivut aukesivat minulle...Koska en kyseiseltä työnantajalta ollut vielä saanut työtodistusta enkä viimeistä palkkaa ajattelin että pistän seuraavan päivän päivämuistioon tervehdyksen jossa kyselen niitä(olin pistänyt työnantajalle pari tekstiviestiä jossa kyselin palkkaa,mutta vastausta ei ollut kuulunut).Aamulla heräsin tekstiviestiin jossa luki että olen murtautunut heidän tietokonejärjestelmään ja kysyttiin tahdonko että hän vie jutun eteenpäin...

Mietin nyt että oliko "murtautumisenni" rikollista hommaa vai ei ja mikä on tuomio tällaisesta jos se on rikollista?!

Rahat ja palkkatodistuksen hän aikoi laittaa heti tulemaan... :D (taisi ilmeisesti säikähtää...)
5936
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tietosuojamurto.

En muista ihan oikeita termejä tai rangaistuksia,
mutta etsihän vaikka finlexiltä...
http://wwww.finlex.fi

Ei ehkä olisi kuitenkaan kannattanut tehdä.

Äänestä
  • jos vanhoilla tunnuksilla menen sisään niin se on murtautuminen?minun mielestä työnantajalla olisi velvollisuus muuttaa kaikki salasanat aina kun joku työntekijä lähtee pois,mutta minun mielipidehän ei ole laki...

    Äänestä

  • ex-työntekijä kirjoitti:

    jos vanhoilla tunnuksilla menen sisään niin se on murtautuminen?minun mielestä työnantajalla olisi velvollisuus muuttaa kaikki salasanat aina kun joku työntekijä lähtee pois,mutta minun mielipidehän ei ole laki...

    vahingossa jääneellä avaimellasi sisään? Sama juttu.

    Äänestä

  • ex-työntekijä kirjoitti:

    jos vanhoilla tunnuksilla menen sisään niin se on murtautuminen?minun mielestä työnantajalla olisi velvollisuus muuttaa kaikki salasanat aina kun joku työntekijä lähtee pois,mutta minun mielipidehän ei ole laki...

    Työnantajallahan ei ole mitään VELVOLLISUUTTA vaihtaa tunnuksia, salasanoja,ovien lukkoja, puhelinnnumeroita ja postilokeroita joka kerta kun joku työntekijä lopettaa..

    Mutta, se ei nyt edes ole se pääasia.

    Vaan se, että olet käyttänyt tunnuksia oikeudetta.

    Etkä edes omiasi niinkuin nyt sanoit,
    vaan verkonvalvojan eli Adminin tunnuksia...

    Näin ollen olet siis käyttänyt luvatta toisen ihmisen tunnuksia, päästäksesi rajatulle sivustolle, johon sinulla ei ole käyttöoikeuksia.

    Äänestä

Kävin nyt vielä ihan puolestasi kaivamassa sen Rikoslain kohdan..

Eli:

8 § (21.4.1995/578)
Tietomurto
Joka käyttämällä hänelle kuulumatonta käyttäjätunnusta taikka turvajärjestelyn muuten murtamalla oikeudettomasti tunkeutuu tietojärjestelmään, jossa sähköisesti tai muulla vastaavalla teknisellä keinolla käsitellään, varastoidaan tai siirretään tietoja, taikka sellaisen järjestelmän erikseen suojattuun osaan, on tuomittava tietomurrosta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi.

Tietomurrosta tuomitaan myös se, joka tietojärjestelmään tai sen osaan tunkeutumatta teknisen erikoislaitteen avulla oikeudettomasti ottaa selon 1 momentissa tarkoitetussa tietojärjestelmässä olevasta tiedosta.

Yritys on rangaistava.

Tätä pykälää sovelletaan ainoastaan tekoon, josta ei ole muualla laissa säädetty ankarampaa tai yhtä ankaraa rangaistusta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ex-työntekijä kirjoitti:

Elikkäs tässä yhtenä iltana ajattelin käydä vilkaisemassa edellisen työnantajan nettisivuja...Sitten muistin että meillähän oli varausjärjestelmäkin netissä...ajattelin huvikseen kokeilla myös pääsenkö sinne sisälle...omilla tunnuksilla en päässyt, mutta kun naputtelin käyttäjäksi admin ja salasanaksi vanhan muistamani niin sivut aukesivat minulle...Koska en kyseiseltä työnantajalta ollut vielä saanut työtodistusta enkä viimeistä palkkaa ajattelin että pistän seuraavan päivän päivämuistioon tervehdyksen jossa kyselen niitä(olin pistänyt työnantajalle pari tekstiviestiä jossa kyselin palkkaa,mutta vastausta ei ollut kuulunut).Aamulla heräsin tekstiviestiin jossa luki että olen murtautunut heidän tietokonejärjestelmään ja kysyttiin tahdonko että hän vie jutun eteenpäin...

Mietin nyt että oliko "murtautumisenni" rikollista hommaa vai ei ja mikä on tuomio tällaisesta jos se on rikollista?!

Rahat ja palkkatodistuksen hän aikoi laittaa heti tulemaan... :D (taisi ilmeisesti säikähtää...)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu