Olisi mielenkiintoista kuulla teidän ajatuksia tuosta Nokia-Microcell-KRP sähköpostisotkusta.
Oma mielipiteeni on että yrityksellä on täysi oikeus katkaista sähköpostiliikenne ihan minne sitä sattuu huvittamaan tai vaikka poistaa sähköpostitunnukset keneltä lystää.
Se mikä on tässä tapauksessa erittäin huolestuttavaa on se että kun työntekijä haluaa mennä toiseen yritykseen niin edellinen työnantaja alkaa ahdistelemaan uutta työnantajaa yrittämällä saada se rikostutkintaan ja oikeastaan vielä pahempi asia on se että mitä helvettiä joku Nokia palaveeraa KRP:n kanssa vuositolkulla? Se ei kuulu KRP:n toimeenkuvaan palaveerata asioista vaan tutkia rikoksia. Ja lisätään tuohon myös siis sitten että KRPn toimeenkuvaan olisi kuulunut tutkia esimerkiksi Nokian toimet kun on ilmennyt että tämä urkkii työntekijöittensä sähköposteja, mutta jostain syystä tätä ei tehty.
Lähde : Kaleva,
http://www.kaleva.fi/cf/juttu.cfm?j=518031
Oma mielipiteeni on että yrityksellä on täysi oikeus katkaista sähköpostiliikenne ihan minne sitä sattuu huvittamaan tai vaikka poistaa sähköpostitunnukset keneltä lystää.
Se mikä on tässä tapauksessa erittäin huolestuttavaa on se että kun työntekijä haluaa mennä toiseen yritykseen niin edellinen työnantaja alkaa ahdistelemaan uutta työnantajaa yrittämällä saada se rikostutkintaan ja oikeastaan vielä pahempi asia on se että mitä helvettiä joku Nokia palaveeraa KRP:n kanssa vuositolkulla? Se ei kuulu KRP:n toimeenkuvaan palaveerata asioista vaan tutkia rikoksia. Ja lisätään tuohon myös siis sitten että KRPn toimeenkuvaan olisi kuulunut tutkia esimerkiksi Nokian toimet kun on ilmennyt että tämä urkkii työntekijöittensä sähköposteja, mutta jostain syystä tätä ei tehty.
Lähde : Kaleva,
http://www.kaleva.fi/cf/juttu.cfm?j=518031
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ensin yksi vannoo väärän varan Nilssin oikeudenkäynnissä ja nyt toiset ovat jättäneet duuninsa tekemättä ja ehkä onnistuneet ajautumaan lain väärälle puolelle. Supo kunnostautuikin jo Alpo Rusin kanssa.
Näissä virkamiesten ja yritysten liian hyvissä yhteistöissä (mm. tapaus Sonera) on taustalla se, että virkamiehet yrittävät lahjomalla (tarjoamalla liian hyvää palvelua) luoda itselleen uraa yksityisissä yrityksissä.
"Oma mielipiteeni on että yrityksellä on täysi oikeus katkaista sähköpostiliikenne ihan minne sitä sattuu huvittamaan tai vaikka poistaa sähköpostitunnukset keneltä lystää."
Suurin piirtein noin kunhan muita lakeja ei rikota.
Taitaa yleensä olla pikemminkin niin perin, että sähköpostiliikennemahdollisuus jätetään ansaksi työntekijöille. Siitä on sitten kiva (laittomasti) valvoa mitä yksityisasioitaan IT-alan naiveimmat typerykset ovat sähköpostin kautta selvitelleet.
Sähköpostiyhteyden katkaiseminen toiseen yritykseen ei varmastikaan ole rikos, vaikkakin se on moraalisesti hieman arveluttavaa. Tunnistetietojen selvittäminen, eli ketkä Nokian työntekijät lähettivät tai vastaanottivat sähköpostia Microcellista, sitä vastoin on.
Nokia sai höynäytettyä KRP:n leikkiin mukaan epäillyllä yrityssalaisuuksien vuodolla. KRP ”osasi sopivasti” ummistaa silmänsä siltä, kun Nokia selvitti osapuolien henkilöllisyyden. KRP antoi siis rikoksen tapahtua eikä millään tavalla puuttunut siihen niin kuin lehtikirjoitus kertookin.
Tämä tapaus kertoo selvästi siitä, että Jorma Ollilan johtama yritys toimii lain yläpuolella.
Kyllä, jokaikisellä yrityksellä on oikeus tehdä omille sähköpostitunnuksilleen ihan mitä haluaa PAITSI lukea työntekijöiden sähköposteja.
Ainoastaan rikostutkinnan varjolla sen voi tehdä.
Eli, jos työnantajasi haluaa lukea sinun työsähköpostisi, riittää, että siitä tehdään rikosilmoitus. Tämä on syy, miksi Nokia halusi KRP:n mukaan.