Olen itse ollut nyt terveydenhuoltoalalla kunnallisella töissä n. 10 vuotta. Ja mielestäni sairaanhoito on edelleen kivaa työtä (uskomatonta mutta totta) On vaihtelua ja vaatii rautaista ammattitaitoa. Joka päivä oppii jotain uutta.
Sairaanhoitajat eivät suurimmaksi osaksi narise sen takia että palkka on pieni, vaan koska se on epäreilu. Meillä on koulutusta takana 3 1/2 vuotta. Siis pakat pitäisi olla samalla tasolla kuin kaikilla muillakin saman mittaisen koulutuksen käyneillä (esim. AMK insinööri jne..) lisäksi hulluista ylitöistä ei saa kuin nimellisiä korvauksia. Töitä teetätetään monesti mielivaltaisesti ja työntekijältä kyselemättä. Ei menisi läpi paperitehtaalla ;)
Muutoinkin luulen ettei monikaan ole enää nykyään valmis lähtemään näillä palkoilla tätä työtä tekemään. Kaikki sairaanhoidon tehtävät kunnallisella ovat törkeästi alipalkattuja. Onneksi on vaihtoehtoja. Kysyntää on sekä privaatille että ulkomaille.
Suomen päättäjät ratkaiskoon missä meidän sairaat tulevaisuudessa hoidetaan, ja millä henkilökunnalla. Mutta fakta on että palkka on tulevaisuudessa yhä suurempi este nuorten alalle tulolle ja vanhojen hoitajien sille jäämiselle.
Sairaanhoitajat eivät suurimmaksi osaksi narise sen takia että palkka on pieni, vaan koska se on epäreilu. Meillä on koulutusta takana 3 1/2 vuotta. Siis pakat pitäisi olla samalla tasolla kuin kaikilla muillakin saman mittaisen koulutuksen käyneillä (esim. AMK insinööri jne..) lisäksi hulluista ylitöistä ei saa kuin nimellisiä korvauksia. Töitä teetätetään monesti mielivaltaisesti ja työntekijältä kyselemättä. Ei menisi läpi paperitehtaalla ;)
Muutoinkin luulen ettei monikaan ole enää nykyään valmis lähtemään näillä palkoilla tätä työtä tekemään. Kaikki sairaanhoidon tehtävät kunnallisella ovat törkeästi alipalkattuja. Onneksi on vaihtoehtoja. Kysyntää on sekä privaatille että ulkomaille.
Suomen päättäjät ratkaiskoon missä meidän sairaat tulevaisuudessa hoidetaan, ja millä henkilökunnalla. Mutta fakta on että palkka on tulevaisuudessa yhä suurempi este nuorten alalle tulolle ja vanhojen hoitajien sille jäämiselle.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Valitatte pienistä palkoista, mutta mikä on käteenne jäävä osuus, kuka uskaltaa sanoa sen oikean summan?!
Silmät ja korvat täynnä velkaa: Asunto-, opinto-, autolainaa ja siihen tietty muut elämisen kulut. Asunto- ja opintovelat pienentää veroprossaa ja tietty työmatkat. Kolmivuorotyö vanhusten parissa ja fyrkkaa jää käteen em. helpotusten jälkeen n.1400e/kk jos sattuu paljon pyhätöitä saattaa jäädä 1500e. Keskimäärin hoitajalle taitaa jäädä 1250-1300e/kk, kuten ymmärrät em. asiat vaikuttavat jokaiselle eri tavalla, tarkkoja lukuja ei siis voi antaa. Toivottavasti vastaus tyydyttää.
Tässä vastaus.
Olen ollut itse aika monessa työpaikassa ympäri Suomen.
Huonommat palkat liene Keski-Suomessa palkka haitari on PerusSairaanhoitajilla:
Lisäksi joissakin Kuntapiireissä teetetään Sairaanhoitajilla peruhoidollista työtä ja palkka silloin 1550 e kk- Verot.
TÄHÄN EI SAIRAANHOITAJIEN TULE SUOSTUA.
-1660 e kk - verot,riippuen vero% haitari on 15%-25%,oletko perheellinen vaiko yksinäinen.
Etelässä 1880 e- verot 22%-28% ja lisä % päälle. käteen jää 1200- 1400 e.
Työ on raskasta ja vastuullista,kävelymittarin mukaan askelia tulee jopa vuoroissa 20000,nostelua ja kääntämisiä.Yövuoroja peräkkäin jopa 2-6, + arjet päälle.
Onko Paperiliitolla näin raskasta?
Ei ihme että Sairaanhoitajat uupuu...
Olen sairaanhoitajana kunnallisella puolella. Teen vuorotyötä, ja kuukaudessa saan verojen jälkeen yhteensä noin 1600-1700 euroa palkkaa. Mielestäni se on liian vähän työstä, jossa on suuri vastuu eikä meitä hoitajia aina potilaat tai omaiset arvosta. Vuokrien, laskujen ja matkakulujen jälkeen rahaa jää 700-900 euroa, jolla on elätettävä itsensä ja perheensä. Me olemme vastuussa ihmishengistä, ja olemme velvoitetut tekemään työtä AINA hymyssä suin ja pirteänä. Hoitaja ei väsy, hoitajaa saa haukkua, hoitajat eivät ole ihmisiä ollenkaan. Ja on hurjan kivaa, kun töitä on 3 kuukauden pätkissä, tulevaisuutta ei voi suunnitella. Mutta työtä on mukava tehdä, kun saa näkyvää jälkeä, näkee, kuina ihmiset toipuvat tai vastaavasti saa olla läsnä heidän viimeisillä hetkillä lohduttamassa, tukemassa ja lievittämässä kipuja. Siinä tuntee itsensä arvokkaaksi ja todella tarvituksi, tulee hyvä mieli kun saa auttaa. Ja hyvältä tuntuvat myös joidenkin potilaiden tai omaisten kiitokset, uskomattoman hyvältä. Ystävällisten potilaiden kanssa jaksaa työtä, potilaan kiitos on mittaamattoman arvokas palkkio työstä, ota tekee sydämestään.
Oli kiva lukea tekstiäsi.
Olet varmaan kiva hoitaja ja saat varmaan lisää
positiivista palautetta siellä työssäsi.
Vaikka se ei ole sitä lisäpalkkaa niin mielihyvää
kumminkin.
Tosiaan sitä palkkaa pitäisi monella alalla
nostaa ja kaiketi teille jotka jaksatte palvella
avun tarpeessa olevia.
Tähän tarvitaankin yhteistä panosta, myös
sairaanhoitajilta.
Ongelmana vain on se nykyisin ettei kaikki halua
osallistua näihin talkoihin, vaan ne
olisi jonkun toisen kustannettava.
Minä ainakin olisin valmis, koska olen kehitysvammaisen lapsen isä ja lapsi on muitten apua antavien armoilla.
Eikä hän ainakaan ole itse tähän syyllinen.
Ei voi muuta sanoa kuin että, tuohan on ihmisarvoa alentavaa palkkapolitiikkaa. Miksi Tehy ei pysty neuvottelemaan parempia palkkoja?!
Tietysti, työvuodet, kokemus nostaa jonkin verran palkkaa, luulisin, vaan en tunne asiaa terveydenhoitoalalla. Mielestäni teette arvokasta työtä, kiitos siitä, taistelkaa työehtonne ja palkkanne paremmiksi. Kyllä kansa on puolellanne, hyvää syksyn jatkoa!!!
Puustako?
Tuo on mielestäni ihan hyvin, itselläni takana opintovuosia yhtä paljon, käteen jäävä osuus 1400 €/kk. Niin ja elämiseen kaiken pakollisen jälkeen n. 350 €/kk. Yksinäisenä ihmisenä vastaan yksin kaikesta, ei ylimääräisiä verovähennyksiä lapsista jne. Silti ihan tyytyväinen kun on ammattia vastaavaa työtä ja saa olla terve.
juu, minulla on takana perushoitajakoulu 1,5v., sh-opinnot 3,5 v. AMK-opinnot 1,5v. ja yliopisto-opinnot 5v. ja palkka on samaa luokkaa kuin sinulla. No, tyhmä mikä tyhmä, jos olisin alunperin hakeutunut kauppakorkeaan tms. olisin nyt oikeassa akateemisessa työssä ja nostaisin vähintään kaksinkertaista liksaa -sitä saa mitä tilaa.
Lähihoitajien koulutus kestää kolmevuotta. Joskus kumminkin halutaan erikoistua useammalle eri alalle vahvistaen ammattitaitoa . Miksei tätä oteta huomioon työelämässä. Uralla et pääse eteenpäin ja palkassa se ei näy . Omat erikoistumis jaksot on kestäneet yhteensä 1/½ vuotta (siis pitempään kuin sairaanhoitajan koulutus) Tuntuu siltä että arvostus hoitajana pienenee sitä mukaan kun koulutusta tule lisää. Onkohan se pelkoa sairaanhoitajien taholta , kateutta perushoitajilta ja epävarmuutta työjohtajalta jolla on ehkä vajavainen johtajakoulutus ( esim: kotipalveluohjaaja joka on saanut lyhyen ohjaajakoulutuksen kodinhoitajakoulutuksensa lisäksi)
Tällä hetkellä kummastelen sitä, että monessa paikassa lähihoitajat tekevät hyvin pitkälle samoja töitä kuin sairaanhoitaja. Kymmenen vuoden sisällä heille on siirtynyt monia sairaanhoitajalle kuuluvia töitä. En ole siitä kateellinen, ihmettelen vaan miksi yleensä lähihoitajia koulutetaan? Pidetäänkö näin osa hoitajista pienemmällä palkalla säästösyistä? Minun mielestäni hoitotyö, tehtiin se missä tahansa hoitolaitoksessa on yhtä tärkeää työtä. Pitää vain löytää se oma paikka. Palkka on huono, mutta rakastan työtäni. Muuten, erikoisammattitutkinnosta pitäisi saada lisää liksaa.
Eihän terveydenhuoltoalan palkkaa pysty nostamaan koska ala ei tuota yhtään vaan kuluttaa vaan!
itse toimin lähihoitajana vanhustyössä ja olen kyllä periaatteessa tyytyväinen palkkaan. ehkä johtuu myös säästäväisestä luonteestani, mutta pärjään hyvin.
asia johon kuitenkin kaipaisin parannusta on nuo ylityöt joista todella maksetaan vain nimellistä palkkaa. eihän voi olla oikein, että minun on jäätävä aamuvuorosta iltavuoroon töihin jos muita tulijoita ei ole, ja ilman korvauksia! (hoitoalalla yleisesti ylityöt korvataan tunti tunnista). kyllä siitä ainakin joku kipuraha pitäisi maksaa, jos illan suunnitelmat menevät myttyyn.... en ole orjatyövoimaa ja vapaaehtoistyökin on asia erikseen. mieltä lohduttaisi jos saisin illan tunneista 50-100 % lisäkorvausta niinkuin esim. norjassa on tapana. en tiedä toista alaa jossa ylitöihin on jäätävä (yleensä 5-10 tunniksi) työn menettämisen uhalla.
tällainen järjestely lisäisi kyllä melkoisesti työssä viihtyvyyttä ja palkkakin tuntuisi kohtuullisemmalta. kyllä niitä ylitöitä nimittäin riittää!
niin, onneksi niitä mahdollisuuksia riiittää lähihoitajillekin. olen itse kokeillut siipiäni jo englannissa vanhustyössä ja kaipuu sinne jäi :) onhan niitä muitakin lafkoja työskennellä kuin suomi!