Nokialla ongelmia rekrytoinnissa

kts. http://www.sss.fi/uutiset/lue.asp?file=2246136.asp&sivu=etusivu

Tuntuu hullulta, että Varsinais-Suomessa on 20 000 työtöntä, mutta me emme saa väkeä töihin, toteaa hankalaan rekrytointitilanteeseen turhautunut tehtaanjohtaja.

Kyllä tässä pitäisi nyt valtion ja kuntien järjestää asiat niin, että työntekijöitä olisi saatavilla.

Tuntuu hullulta miettiä työpaikkojen siirtämistä muualle sen vuoksi ettei väkeä saada töihin.
82488
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Nokian pamppujen kannattaisi katsoa peiliin. Kuka hullu sinne haluaisi mennä töihin? Siellä ei työntekijää arvosteta yhtään ja inhimillisyys esim. työajoissa on kaukana. Sääli.

Äänestä

Ei houkuta oikein työ ajat tosi syvältä. Viikonloppuna yksi päivä vapaata ja joskus arkena se toinen. Kolmivuorotyö ei ainakaan minun pää kestä sitä. Sanoin jo haastattelussa ei kiinosta tiedän jo kokemuksesta milaista on vuorotyö.

Äänestä
  • Niin, luin myös uutiset ja kävi mielessä et jaksaako kaikki sitä hullua vuorotyötä tehdä ja sitten toiseksi siellä tehtaalla on välillä aika kiree ilmapiiri silleen että kokoajan valitetaan, kyyrätään ja aikamonesti inistään niille työntekijöille jotka ei oo tehny mitään väärin.
    Ainut hyväpuoli mun mielestä on palkka "exelin puolella" ainakin. En nyt tiedä sitten onko niillä Nokian linjatyöläisillä niin kiva palkka. Jotain 8 euroa tunnilta kuulemma ja työ on aika tylsän-näköistä.

    Äänestä

  • Olet 18 - 24 v,tupakoimaton ,laiha,koulutus mielummin opistopohjainen,asunto on , lapset kaikki jo tehty,armeijankäynyt.....
    Mitä mmuta Nokia vaatii, näillä avuilla vasta pääsee huaskatteluun?

    Äänestä

  • Tiukkaseula? kirjoitti:

    Olet 18 - 24 v,tupakoimaton ,laiha,koulutus mielummin opistopohjainen,asunto on , lapset kaikki jo tehty,armeijankäynyt.....
    Mitä mmuta Nokia vaatii, näillä avuilla vasta pääsee huaskatteluun?

    Älä viitsi puhua tai kirjoittaa palturia, tuo ei nimittäin pidä paikkaansa.
    Jos olet tuotannon puolelle hakenut töihin, niin ei tarvita opistopohjaista koulutusta, ikääkin saa olla reilusti enemmän, lapsista ei kysytä mitään, eikä inttiäkään tarvitse olla käyty.
    Laiha ei tarvitse olla, eikä tupakanpolttokaan ole este. Terveystarkastus kyllä tehdään ennenkuin töihin pääsee - näkökyky pitää olla tarkka, mutta ei kenenkään ylipainoon puututa..

    Äänestä

Ei sitä Noksun rutinaa käsitä kyllä kukaan.
Itse kävin matkapuhelinasentaja kurssin, Ei ainoatakaan poissaolo päivää. Lähes parhaana sieltä ulos tulin. Nokialla harjoittelemassa, tulin vielä silloinkin sinne kun yhtenä parikin kertaa arkipyhinä oli komponentit loppu ja tuontanto seisoi. Minä en saanut kuin tuon koulutusrahan, eli en edes rahan takia sinne mennyt istumaan. Alusta asti näkyi ettei työsuhteeni tule koskaan jatkumaan. Ei hankittu ESD jalkineita ym. Asenne oli työnjohdolta ym varsin negatiivinen.
Mikä tälle ylimieliselle laitokselle tosiaan kelpaa? Itsellä oli ikää jo lähemmäs 40v. Mutta en ole lihava, en polta. Ehdottoman terve.
Ainoa järkevä syy oli että olin liian vanha, sinne maailman suurimpaan lastentarhaan.

Äänestä
  • Mitä tämä puhe lihavuudesta ja tupakoimattomuudesta on? Onhan siellä vaikka kuinka paljon tupakkaa polttavia ja lihaviakin ihmisiä töissä. Vähän vaikea uskoa, että niillä perusteilla karsittaisiin. Eihän niillä ominaisuuksilla ole mitään tekemistä työnteon kanssa.

    Äänestä

Olisikohan Swazimaasta tulossa porukkaa?Salo-halli sopisi majoitustilaksi.Eikös Salolla ole
ystävyyskaupunki Swazimaassa?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


lähtölaskentaako? kirjoitti:

kts. http://www.sss.fi/uutiset/lue.asp?file=2246136.asp&sivu=etusivu

Tuntuu hullulta, että Varsinais-Suomessa on 20 000 työtöntä, mutta me emme saa väkeä töihin, toteaa hankalaan rekrytointitilanteeseen turhautunut tehtaanjohtaja.

Kyllä tässä pitäisi nyt valtion ja kuntien järjestää asiat niin, että työntekijöitä olisi saatavilla.

Tuntuu hullulta miettiä työpaikkojen siirtämistä muualle sen vuoksi ettei väkeä saada töihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu