Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työajalla

    Miten yleistä on työntekijöillä omien asioiden hoito työajalla? Esim. kaupassa käynti, pankissa käynti, soittelu kännykällä muu asioiden järjestely tms.Pitäisikö puuttua vai onko tämä hyväksyttävää? Itse en pääse kauppaan tai muualle lähtemään, joten ihmetyttää moinen julkeus ja ajan varastaminen.Palkasta pois...
    4988
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    joissa ei olla tunti- eikä kuukausipalkalla, vaan palkan saa vain tehdystä työstä. Nykyään on sellaisia töitä esim. telemarkkinoinnissa.

    Äänestä

    Koulussa tukitöissä olevat, yleensä suoritustason työntekijät virastoissa, toimistoissa ja erityisesti talonmiehet hoitavat omia asioitaan työajalla.

    Äänestä

    Listaan voisi lisätä mm.keittäjät siivojat, toimistoihmiset ja olenpa työpaikallani yllättänyt johtotehtävissä olevat luvattomilla sivuilla.

    Äänestä

    siis kaupassa käynti, pankkiasiat, lasten hakeminen koulusta/hoidosta, nettideittailu ja omien asioiden hoitaminen puhelimitse tai muuten vaan lörpöttely nähtävästi onnistuu myös työaikana. Ja jos työpaikalla sattuu olemaan viehättävä työtoveri, niin sitäkin ehtii liehitellä työaikana.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    omia hommia kirjoitti:

    Miten yleistä on työntekijöillä omien asioiden hoito työajalla? Esim. kaupassa käynti, pankissa käynti, soittelu kännykällä muu asioiden järjestely tms.Pitäisikö puuttua vai onko tämä hyväksyttävää? Itse en pääse kauppaan tai muualle lähtemään, joten ihmetyttää moinen julkeus ja ajan varastaminen.Palkasta pois...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu