Hyvät hoitoalan työntekijät, laittakaa työyhteisönne ensin kuntoon ja ruvetkaa sitten vasta vaatimaan lisää palkkaa ja lisää työvoimaa.
Lisätyövoima noin sairaassa työyhteisössä aiheuttaisi vain lisää riitoja. Lh:t ja sh:t unohtakaa riitelynne kaikki me tiedämme, että lh:t tekevät perushoitotyötä alemalla tasolla kuin sh:t jne. Hyvä henki työpaikalla tekee työoloista kaikin puolin mukavempia.
Lisätyövoima noin sairaassa työyhteisössä aiheuttaisi vain lisää riitoja. Lh:t ja sh:t unohtakaa riitelynne kaikki me tiedämme, että lh:t tekevät perushoitotyötä alemalla tasolla kuin sh:t jne. Hyvä henki työpaikalla tekee työoloista kaikin puolin mukavempia.
Vastaukset 4
Vanhimmat
hmm....en tiedä miten kaukaa sivusta sinä olet tätä asiaa seurannut, mutta eräs suurimmista ongelmista työyhteisössä on juuri tämä henkilöstön vähyydestä johtuva työuupumuksen tuoma yleinen huono ilmapiiri.
Jos sitä lähdetään korjaamaan jollakin muilla teennäisillä keinoilla, mennään takapuoli edellä puuhun. Ei todellisia ongelmia voi korjata tilapäisillä ja varsinaisen ongelman kannalta epäolennaisilla ratkaisuilla.
Ennemmin tai myöhemmin todellinen ongelma nimittäin tulee taas esille ja sen korjaaminen vaatii todennäköisesti vielä enemmän resursseja kuin mitä se olisi vaatinut ensimmäisellä kerralla.
Kun rahoja ja resursseja on muutenkin rajallisesti, pitää ne kohdistaa juuri oikeisiin toimiin, eikä tuhlata niitä mihin sattuu.
Eiköhän kaikista tärkein ole työilmapiiri!
Olen täysin samaa mieltä siitä, että hoitoalan ammattilaiset saavat liian pientä palkkaa.
Mutta onko se ihme, kun työolosuhteet ovat tulehtuneet, itselle ja muille tärkeimmät asiat jää hoitamatta, kun kaikki aika menee oman imagon kohottamiseen ja muiden arvostamiseen.
Oletkohan mahdollisesti päättäjä, kun noin hanakasti haluat siirtää palkka vaatimukset sivuun ja syyttä työyhteisöä. Silloinhan sinun pitäisi tietää että juuri TE aiheutatte työyhteisön uupumisen ja voimavarojen loppumisen. TE rajaatte hoitajien määrän niin minimiin että todella monissa paikoissa hoitajat tekevät vain tärkeimmät asiat ja loppuja sitten kun ehtii. TE ette lisää hoitolaitoksia vaan vähennätte niitä, jolloin käy ilmiö ettei 10l mahdu 1l astiaan. Lisäksi TE haluatte pitää palkat alhaalla, koska se on niin kallista tuottoihin nähden. Ainoat tuotot ovat ne jotka tulevat kun ihmiset palaavat työelämään ja maksavat yhteiskunnalleveroja. Entäs sitten esim. vanhukset, eiväthän he tuota mitään. Silloinhan TEIDÄN mielestä he ovat arvottomia ja pelkkiä kuluja. On kai ihan sama siis miten heitä hoidetaan ja ketkä sen tekevät.
Näihin asioihin pitäisi TEIDÄN ensin puuttua ja sitten vasta kritisoida työyhteisöjä (jos enää on tarve) PISTE!!!
Ensin tuli asiaa ja sitten sorruit mielipiteeseen jolla kumosit itse asiasisallon.
Sairaanhoitaja ei ole ylempi tyontekija. Vaan on hoitoalan yksi edustaja monista ammattiryhmista. Vastuuta toki on, mutta on kovin suppea nakemys sairaahoitajan ja lahihoitajan tyosta on, jos ei osaa ajatella sen olevan toyksikko kohtaista. Edustan sairaalaa jossa tyoskentelemme keskenamme tehden lahes samoja tyotehtavia. Muodolliset seikat tekevat ammattieroistamme suuremmat kuin todellisuus on. Sairaanhoitajia on vahan ja lahihoitajamme tekevat vaativia hoitotoimenpiteita saaden lisakoulutusta ja hyvin toimii....Joetn eikohan ajeta niita asioita oikeasti yhdessa eteenpain.