Nokian toimet viimeisen kolmen vuoden aikana on aiheuttanut semmoisen tilanteen että hyvin monet yrityksen työntekijät ovat alkaneet turvaamaan selustaansa. Tämä tarkoittaa siis sitä että yksittäiset työntekijät keräävät mahdollisimman paljon tietoja, todisteita ja muuta arkaluontoista dataa. Jos heidät savustetaan pihalle tai irtisanotaan laittomasti niin vetävät mukanaan muitakin esimiehiä ja johtajia. Nyt tämä kehitys on saanut jatkua niin pitkään että hyvin moni on tajunut suojata itsensä tällä tavalla. Nyt vaan odotellaan milloin Nokia järjestää seuraavan kohtauksen ja milloin se kolahtaa väärään henkilöön ja pandoran lipas on auki eikä sitä tämän jälkeen saa kiinni enää millään. Yrityksessä on monta asiaa jotka suorastaan vaatii pääsyä julkisuuteen ja nykyisellä kehityksellään nämä asiat tulevat päätymään julkisuuden riepoteltaviksi ennemmin tai myöhemmin. Liian monta vakavaa virhettä liian monen johtajan toimesta ja jälkien peittely ei enää onnistu kovin pitkään.
Nokian todellinen ongelma
Deep throat
82092
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kassassa Nokialla 11 miljardia, jolla mällätä. Ei haittaa vaikka muutama ukko temppuileekin Nokialla laittoman irtisanomisen jälkeen.
ongelmana vain on,että suurimmalla osalla työsopimusta kirjoittaessaan on tullut samalla kertaa allekirjoitettua vaitiolovelvollisuus, sekä vaatimuksena palauttaa työsopimuksen loputtua kaikki nokian omaisuus (on se sitten paperia, dataa, tarvikkeita ym ym)... eli kun alat julkisesti paskaa heittämään medialle nokiasta, kannattaa tarkkaan harkita että mikä siitä on vaitiolovelvollisuuden alla. Muuten voi olla,että vaikka saat kuinka loan esille tuntuu se omassa lompakossa pahemmalta
tulee ja tappaa.
Jos on tapahtunut rikos niin NDAlla ei ole tietenkään mitään merkitystä. Voidaan me toki tällä palstalla sopia keskenämme, että murhataan Pekka ja tehdään siitä NDA, mutta ei sillä NDAlla ole tässä tapauksessa kummempaa prioriteettia.
Pitää olla tietysti tarkka näytön kanssa. Ja epäselvemmissä tapauksissa entiseltä Sonera-kirjailijalta voi kysyä neuvoa identiteetin peittämisessä :-)
Sonera-oikeudenkäynnissä päiväkirjaa käytettiin menestyksellisesti todistusaineistona, vaikka todistaja unohti mainita siitä poliisille esitutkinnan aikana, ja se tuli yllätystodisteena oikeuteen.
Jep, eikös aleta työstää Nokia Kirjaa?
Meheviä, herkullisia juttuja totaalisen pihalla olevista pomoista riittää!
Aloitetaanko mistä saitista? Salo? Oulu?
Pääkonttori?
Minulla on paljon kerrottavaa exästäni ja hänen toimistaan enkä minä ole minkäänlaisessa työsuhteessa Nokiaan...Uskon, etten ole ainoa.
ei siinä mitään, antaa palaa.. kansa kyllä kiinnostuneena lukee ;o)
Useimmat mun tuttavat (tossa sermin toisella puolella) turvaavat selustaansa etsimällä jatkuvasti varteenotettavia työpaikkoja muista vakavaraisista yrityksistä taikka uneksimalla vaihtavansa alaa. Moni lähtisi Nokialta aivan vapaaehtoisesti ja oma aloitteisesti, mikäli tämä loputtomalta näyttävä it-alan taantuma vaan joskus loppuis. Toisaalta, sitten taas Nokiallakin aletaan kohdella työvoimaa vähän eri tavalla. Näinhän se toimii.
Luulen, että Nokia ei pahemmin joutuisi sen enempää raastupaan kuin uutisiinkaan, jos suosiolla tarjoaisi parin vuoden liksan irtisanottaville. Lähtijöitä olisi jonoksi asti HR:n ovella heti aamusta.