Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten sopia lomat

    Nykyään on jo onneksi kouluihin järjestetty iltapäivähoitoa, mutta mitä kuuluu tehdä siinä tilanteessa että lapsen ainoa lasta hoitava vanhempi on työelämässä ja lapsi on kesälomalla? Tämä asia ei ole vielä ajankohtainen koska olen vielä opiskelija ja lapsi on vielä päiväkodissa mutta mitä sitten kun menen töihin ja ensimmäinen loma on ties koska. Puhutaan kuitenkin niin paljon siitä että lapsia jätetään heitteille ym. Mutta mitä kuuluu tehdä tilanteessa jossa on pakko käydä töissä että elää mutta rahat eivät riitä päivähoitajan palkkaamiseen. Usein on vielä niin että ihmiset jotka voisivat lasta töissä ollessa hoitaa asuvat jossain toisessa kaupungissa tai ovat itse työelämässä.
    0133
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yh:na Tällä vuosisadalla kirjoitti:

    Nykyään on jo onneksi kouluihin järjestetty iltapäivähoitoa, mutta mitä kuuluu tehdä siinä tilanteessa että lapsen ainoa lasta hoitava vanhempi on työelämässä ja lapsi on kesälomalla? Tämä asia ei ole vielä ajankohtainen koska olen vielä opiskelija ja lapsi on vielä päiväkodissa mutta mitä sitten kun menen töihin ja ensimmäinen loma on ties koska. Puhutaan kuitenkin niin paljon siitä että lapsia jätetään heitteille ym. Mutta mitä kuuluu tehdä tilanteessa jossa on pakko käydä töissä että elää mutta rahat eivät riitä päivähoitajan palkkaamiseen. Usein on vielä niin että ihmiset jotka voisivat lasta töissä ollessa hoitaa asuvat jossain toisessa kaupungissa tai ovat itse työelämässä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu