Karenssi osa-aikatyöstä?

Onko jollakulla kokemusta tai hyviä neuvoja tällaisesta tilanteesta?

Olen akateeminen jatko-opiskelija, jonka tutkimusrahoitus on katkolla. En halunnut vielä keskeyttää opintojani kokonaan työttömyysturvaa saadakseni, koska en voisi aloittaa niitä uudelleen vuoteen. Koska samaan aikaan sain vielä veromätkyt, työkkäristä neuvoivat (!) etsimään jotain tilapäistyötä rahoitushakemusten ratkeamiseen saakka.

Hommasin siis osa-aikaista siivoustyötä henkeni pitimiksi. Ajattelin, että jollei rahoitusta tai muuta työpaikkaa pariin kuukauteen heru, jätän jatko-opinnot siirryn suosiolla kortistoon hakemaan oman alani töitä "virallista" tietä. Tänään sitten selvisi, että saatan joutua 3 kk:n karenssiin näiden osa-aikatöitteni takia! Selvittelen asiaa, mutta tiedättekö, onko todella näin? Eikö oman alan töiden hakeminen ole riittävä syy irtisanoutua osa-aikaisista "hätälaskuhommista", jotka eivät liippaa millään tavoin alaani tai edistä koulutukseni mukaista työllistymistä?

Koska olen tehnyt lähinnä tuuraushommia, ei työnantajakaan joutuisi lähdöstäni kohtuuttomaan pulaan.
141762
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Ei ole väliä vaikka tämä hätävara paikkasi ei vastaa koulutustasi yms.Jos itse irtisanoudut niin karenssia pukkaa.Voithan koittaa tuota selitystä,että haet oman alan töitä mutta olen 100%varma ettei se mene lävitse.
Mikset voisi hakea oman alan töitä sen osa-aikaisen ohessa?Ei kai sitä tarvitse työtön olla voidakseen hakea parempaa työpaikkaa

Äänestä
  • voihan työssä oleva hakea muutenkin muuta työtä. Ja varmasti sekä nykyinen osa-aikatyönantaja että tuleva kokoaikaisen paikan tarjoaja ymmärtävät järjestelysi. Useimmista työkokemuksista on sitä paitsi hyötyä työuraa ajatellen, varsinkin sen alussa.
    Mietin, miltä mahtaa niistä työnantajista tuntua, joiden tarjoamat paikat ovat vain hätävaroja työntekijöitten vaihtaessa mielestään parempiin paikkoihin tai ainakin hakiessa muita hommia jatkuvasti?
    Muutamat työnantajat tosin ilmoittavatkin tarjoamiensa töitten soveltuvan mainioiksi väli- tai osa-aikaisansiolähteiksi.

    Äänestä

  • Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

    voihan työssä oleva hakea muutenkin muuta työtä. Ja varmasti sekä nykyinen osa-aikatyönantaja että tuleva kokoaikaisen paikan tarjoaja ymmärtävät järjestelysi. Useimmista työkokemuksista on sitä paitsi hyötyä työuraa ajatellen, varsinkin sen alussa.
    Mietin, miltä mahtaa niistä työnantajista tuntua, joiden tarjoamat paikat ovat vain hätävaroja työntekijöitten vaihtaessa mielestään parempiin paikkoihin tai ainakin hakiessa muita hommia jatkuvasti?
    Muutamat työnantajat tosin ilmoittavatkin tarjoamiensa töitten soveltuvan mainioiksi väli- tai osa-aikaisansiolähteiksi.

    ...kyllähän suuret siivousfirmat ovat tietoisia siitä, että palkatessaan esim. akateemisen loppututkinnon omaavia ihmisiä nämä lähtevät lennossa koulutustaan vastaavan paikan perään, jos sellainen kohdalle sattuu. Sikäli peli on siis reilua. Molemmat osapuolet tietävät hyvin, että kyseessä on "hätälaskupaikka".

    Mitäpä muuta olisin tilanteessani voinut tehdä, kun mätkytkin oli maksettava jollakin, eikä oman alan töitä puussa kasva :/?

    Äänestä

  • Niin, vielä tuli mieleen: entäpä kun osa-aikaisesta työstä saadut tulot eivät riitä sellaisenaan elämiseen, vaikka auttoivatkin hankalan ajan yli?

    Edellyttääkö työkkäri, että alan nyt tehdä siivoustöitä täysipäiväisesti hairahduttuani hetkeksi näille osa-aikaisille sivupoluille, tai vaihtoehtoisesti nielen kiltisti karenssini?

    Onko siinä enää mitään järkeä?

    (Väärinkäsitysten välttämiseksi: siivoustyöt ovat mielestäni ihan kelpo työtä, vaikka suuren firman asenne ja politiikka työntekijöitään kohtaan onkin ollut melkoinen yllätys. En siis missään nimessä ylenkatso näitäkään hommia. Opin kai vain opiskeluaikana liian hyvälle siivotessani eräälle pikkufirmalle, jossa oli ilo tehdä parhaansa :).

    Äänestä

  • Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

    voihan työssä oleva hakea muutenkin muuta työtä. Ja varmasti sekä nykyinen osa-aikatyönantaja että tuleva kokoaikaisen paikan tarjoaja ymmärtävät järjestelysi. Useimmista työkokemuksista on sitä paitsi hyötyä työuraa ajatellen, varsinkin sen alussa.
    Mietin, miltä mahtaa niistä työnantajista tuntua, joiden tarjoamat paikat ovat vain hätävaroja työntekijöitten vaihtaessa mielestään parempiin paikkoihin tai ainakin hakiessa muita hommia jatkuvasti?
    Muutamat työnantajat tosin ilmoittavatkin tarjoamiensa töitten soveltuvan mainioiksi väli- tai osa-aikaisansiolähteiksi.

    "miltä mahtaa työnantajista tuntua", voi elämä, ihanko pitäisi työnantajia alkaa tässä säälimään ja surkuttelemaan?? Palaa kuule maan pinnalle.

    Selkeästi et ole akateeminen, jos et ymmärtänyt kirjoittajan pointtia siinä, ettei sellainen työ, joka ei edes omaa alaa liippaa, vie yhtään mihinkään/auta oman alan työssä.

    Äänestä

Hei,

ja kiitos vastauksesta. Syy, miksi haluaisin virallisesti työnhakijaksi on se, että silloin voisin olla kärkyllä myös oman alani työharjoittelupaikkoihin, joita aika ajoin tulee tarjolle. Myös lisäkurssittautuminen olisi mahdollista.

Mutta niin kai se on, että olisi pitänyt älytä selvittää asia hyvissä ajoin. Omaa sinisilmäisyyttäni ja hölmöyttäni yritin tehdä tilanteelleni jotakin itse :P! En ikinä olisi uskonut, että osa-aikatyöstäkin paukahtaisi moinen karenssi. Etenkään, kun neuvoa kysyessäni työkkäristä ei inahdettukaan asiasta, kehotettiin vain etsimään jotakin elannonlähdettä tälle hankalalle välikaudelle (myönsivät kyllä sen, että jatko-opiskelijat ovat nykysysteemissä aika heikoilla. Muutosta on kuulemma tulossa - joskus hamassa tulevaisuudessa).

Äänestä
  • Soitin työvoimatoimistoon ennen työn aloittamista. Eivät kertoneet asian oikeaa laitaa. Eli karenssia yrittävät antaa työstä, josta en saanut palkkaa. Ei oma ala, henkeni pitimiksi päätin edes yrittää. Soitin ja sanoivat, että voivoi. Se on voivoi kun rahaa ei tule mistään ja vielä rangaistaan!!! Tahallaanko tätä tehdään???

    Äänestä

  • minullekaan!!! kirjoitti:

    Soitin työvoimatoimistoon ennen työn aloittamista. Eivät kertoneet asian oikeaa laitaa. Eli karenssia yrittävät antaa työstä, josta en saanut palkkaa. Ei oma ala, henkeni pitimiksi päätin edes yrittää. Soitin ja sanoivat, että voivoi. Se on voivoi kun rahaa ei tule mistään ja vielä rangaistaan!!! Tahallaanko tätä tehdään???

    Jos karenssin aikana kävis sossun luukulla. Tietty omaisuutta ei juuri sais olla, tili tyhjänä ja myytäväksi kelpaavaakaan ei sais olla. Tilin voi sentään tyhjentää siksi aikaa jne..

    Äänestä

  • minullekaan!!! kirjoitti:

    Soitin työvoimatoimistoon ennen työn aloittamista. Eivät kertoneet asian oikeaa laitaa. Eli karenssia yrittävät antaa työstä, josta en saanut palkkaa. Ei oma ala, henkeni pitimiksi päätin edes yrittää. Soitin ja sanoivat, että voivoi. Se on voivoi kun rahaa ei tule mistään ja vielä rangaistaan!!! Tahallaanko tätä tehdään???

    Ei työvoimatoimisto neuvo työttömiä välttämään erilaisia loukkuja. Vaikka sinulla olisi vain pari tuntia viikossa työtä, et voi erota siitä ilman karenssia.

    Kun on jonkinlaisessa työssä, olet työvoimatoimiston näkökulmasta työssäoleva ja jäät vaille niitä vähäisiäkin etuja, joita kokonaan työttömällä mahdollisesti on. Jos olet aloittanut osa-aikatyön työttömänä ollessasi, sinulla lienee oikeus soviteltuun päivärahaan tai työmarkkinatukeen. Mutta jos et, tilanne taitaa olla kinkkisempi.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    Jos karenssin aikana kävis sossun luukulla. Tietty omaisuutta ei juuri sais olla, tili tyhjänä ja myytäväksi kelpaavaakaan ei sais olla. Tilin voi sentään tyhjentää siksi aikaa jne..

    Kyllä karenssin aikana saa toimeentulotukea, jos muut edellytykset täyttyvät. Mutta on vain niin, että karenssin aikaisesta toimeentulosta sossulla on oikeus vähentää 20-40 %. Riippuu sossusta, toimiiko näin. Ilmeisesti aika monessa sossussa jo tiedetään työkkärien mielivaltaisuudet, eikä vähennystä välttämättä tehdä.

    Äänestä

  • Toimitaan kirjoitti:

    Ei työvoimatoimisto neuvo työttömiä välttämään erilaisia loukkuja. Vaikka sinulla olisi vain pari tuntia viikossa työtä, et voi erota siitä ilman karenssia.

    Kun on jonkinlaisessa työssä, olet työvoimatoimiston näkökulmasta työssäoleva ja jäät vaille niitä vähäisiäkin etuja, joita kokonaan työttömällä mahdollisesti on. Jos olet aloittanut osa-aikatyön työttömänä ollessasi, sinulla lienee oikeus soviteltuun päivärahaan tai työmarkkinatukeen. Mutta jos et, tilanne taitaa olla kinkkisempi.

    Niinhän siinä sitten kävisi, eli karenssia tulisi, jos työt lopetan. Kysyessäni, onko mitään järkeä sumputtaa kalliilla koulutettu asiantuntija (eikä tässä ole mitään snobbailua!) täysipäiväiseen siivoustyöhön sen sijaan, että hän olisi "työmarkkinoiden käytettävissä" oman alansa töihin, virkailija pahoitteli kovasti ja myönsi, ettei siinä olekaan mitään järkeä.

    Olisi pitänyt alun alkaen älytä tehdä määräaikainen työsopimus.

    Järjetöntä.

    Äänestä

  • umpikujassa kirjoitti:

    Niinhän siinä sitten kävisi, eli karenssia tulisi, jos työt lopetan. Kysyessäni, onko mitään järkeä sumputtaa kalliilla koulutettu asiantuntija (eikä tässä ole mitään snobbailua!) täysipäiväiseen siivoustyöhön sen sijaan, että hän olisi "työmarkkinoiden käytettävissä" oman alansa töihin, virkailija pahoitteli kovasti ja myönsi, ettei siinä olekaan mitään järkeä.

    Olisi pitänyt alun alkaen älytä tehdä määräaikainen työsopimus.

    Järjetöntä.

    Onko sinulla mitään terveydellistä perustetta irtisanoutua siivoustyöstä?Allergioita tai jotain?Silloin et karenssia saa jos syy on terveydellinen.Muistat vain hankkia lääkärin lausunnon asiaan.

    Vaihtoehtona on myös hankkia määräaikainen sopimus vaikka toiseen siivousfirmaan jonka pituus on vähintään 3kk.Viikko tuntimäärä kun pysyy samana kuin vakituisessa et karenssia määräaikaisen loputtua saa.Tästä joudut vain tekemään selvityksen työvoimatoimistoon miksi vaihdoit työpaikkaa.Perusteeksi riittää esim.paremmat työajat,lyhyempi työmatka ja maksavat parempaa palkkaa.Itsellä meni näin lävitse,joten miksei sinullakin =)

    Äänestä

  • apua kirjoitti:

    Onko sinulla mitään terveydellistä perustetta irtisanoutua siivoustyöstä?Allergioita tai jotain?Silloin et karenssia saa jos syy on terveydellinen.Muistat vain hankkia lääkärin lausunnon asiaan.

    Vaihtoehtona on myös hankkia määräaikainen sopimus vaikka toiseen siivousfirmaan jonka pituus on vähintään 3kk.Viikko tuntimäärä kun pysyy samana kuin vakituisessa et karenssia määräaikaisen loputtua saa.Tästä joudut vain tekemään selvityksen työvoimatoimistoon miksi vaihdoit työpaikkaa.Perusteeksi riittää esim.paremmat työajat,lyhyempi työmatka ja maksavat parempaa palkkaa.Itsellä meni näin lävitse,joten miksei sinullakin =)

    ...pitää pistää ne mietintään! Terve olen kuin pukki ja huono valehtelemaan (tosin systeemi taitaa oikein kannustamalla kannustaa sen opettelemiseen). Mutta tuo toinen vaihtoehto saattaisi toimiakin.

    Äänestä

  • apua kirjoitti:

    Onko sinulla mitään terveydellistä perustetta irtisanoutua siivoustyöstä?Allergioita tai jotain?Silloin et karenssia saa jos syy on terveydellinen.Muistat vain hankkia lääkärin lausunnon asiaan.

    Vaihtoehtona on myös hankkia määräaikainen sopimus vaikka toiseen siivousfirmaan jonka pituus on vähintään 3kk.Viikko tuntimäärä kun pysyy samana kuin vakituisessa et karenssia määräaikaisen loputtua saa.Tästä joudut vain tekemään selvityksen työvoimatoimistoon miksi vaihdoit työpaikkaa.Perusteeksi riittää esim.paremmat työajat,lyhyempi työmatka ja maksavat parempaa palkkaa.Itsellä meni näin lävitse,joten miksei sinullakin =)

    Itse tässä palasin reilu vuosi sitten sairauseläkkeeltä. Nyt hommat karanneet käsistä kaikin tavoin. Kaupunki vaihtui ja nykyissä kaupungissa mielenterveyshoito hoidettu toisin. En pääse enää pakittelemaankaan. Irtisanoutuminen oikeastaan ainut vaihtoehto päästä lomalle. Saiskohan sen karenssin vähän lyhyemmäksi historiallaan, vai pitäískö se taas poiketa suljetun kautta? Invaliditeeti mulla on 100%

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


umpikujassa kirjoitti:

Onko jollakulla kokemusta tai hyviä neuvoja tällaisesta tilanteesta?

Olen akateeminen jatko-opiskelija, jonka tutkimusrahoitus on katkolla. En halunnut vielä keskeyttää opintojani kokonaan työttömyysturvaa saadakseni, koska en voisi aloittaa niitä uudelleen vuoteen. Koska samaan aikaan sain vielä veromätkyt, työkkäristä neuvoivat (!) etsimään jotain tilapäistyötä rahoitushakemusten ratkeamiseen saakka.

Hommasin siis osa-aikaista siivoustyötä henkeni pitimiksi. Ajattelin, että jollei rahoitusta tai muuta työpaikkaa pariin kuukauteen heru, jätän jatko-opinnot siirryn suosiolla kortistoon hakemaan oman alani töitä "virallista" tietä. Tänään sitten selvisi, että saatan joutua 3 kk:n karenssiin näiden osa-aikatöitteni takia! Selvittelen asiaa, mutta tiedättekö, onko todella näin? Eikö oman alan töiden hakeminen ole riittävä syy irtisanoutua osa-aikaisista "hätälaskuhommista", jotka eivät liippaa millään tavoin alaani tai edistä koulutukseni mukaista työllistymistä?

Koska olen tehnyt lähinnä tuuraushommia, ei työnantajakaan joutuisi lähdöstäni kohtuuttomaan pulaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu