Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henk.koht.avustajan työstä..........

    Minulle tarjottiin hankiklökohtaisen avustajan paikkaa 8 kk sijaisuus.
    Palkka olisi 8.62 euroa/tunti ja työaika 6.5 tuntia päivässä ma-pe.

    Onko tämä palkkaus TES:n mukainen ja mitä TES:ta henk.koht.avustajan työssä noudatetaan? Olen ymmärtänyt, että kunta osallistuu jotenkin palkanmaksuun?

    Onko tämä työ sellaista, josta voi kertyä ansiopäivärahan työssäoloehtoa? Tunteja tulee kyllä se 18/viikko, mutta mites tuo palkka-asiaja olenko työssä vakuutettu asianmukaisesti?
    1291
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Aika moni asia on kunta kohtainen . KVTES :n mukaan lasketaan palkka , ja usein kunta antaa palveluna laskennan .
    Palkanmaksaja on vammainen . Kunta korvaa kuitteja vastaan palkan lisäksi , verot , TAEL-maksuja - lakisääteiset maksut .
    Kunta ei ole työnantaja vaan avustettava henkilö
    Kllä ansiosidonnainen päiväraha kertyy sekä osa-aikaisessa liitto koevaa osan .
    Vakuutukset on kyllä asianmukaoiset .

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ..haluan tietoja kirjoitti:

    Minulle tarjottiin hankiklökohtaisen avustajan paikkaa 8 kk sijaisuus.
    Palkka olisi 8.62 euroa/tunti ja työaika 6.5 tuntia päivässä ma-pe.

    Onko tämä palkkaus TES:n mukainen ja mitä TES:ta henk.koht.avustajan työssä noudatetaan? Olen ymmärtänyt, että kunta osallistuu jotenkin palkanmaksuun?

    Onko tämä työ sellaista, josta voi kertyä ansiopäivärahan työssäoloehtoa? Tunteja tulee kyllä se 18/viikko, mutta mites tuo palkka-asiaja olenko työssä vakuutettu asianmukaisesti?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu