aloitin tossa iltasiivouksen neljä viikkoa sitten.valmiiksi"heikossa kunnossa oleva alue"vaihtuvia työntekijöitä useita!
no kokemustakin alalta kyllä on.mutta paikasta valittivat työnjäljestä tiistaina ja siivousliike lopetti työsuhteen saman tien.
vaikka kyse ei ollut ettenkö olisi korjannut omaa virhettä"joka kuitenkin aikojen saatossa lähinnä pinttynyttä likaa.
tuntuu vain että jouduinkohan johonkin välikäteen vai onko siivousliikkeillä niin paljon(tunnollisia työntekijöitä että annetaan kenkää samantien jos on pienehkö valitus ja aikasemmin ei valituksia..
tuntuu aika kurjalta koska en toki tahallisesti ole virhettä/työtä laiminlyönnyt.
muita vastaavaa kokeneita?
no kokemustakin alalta kyllä on.mutta paikasta valittivat työnjäljestä tiistaina ja siivousliike lopetti työsuhteen saman tien.
vaikka kyse ei ollut ettenkö olisi korjannut omaa virhettä"joka kuitenkin aikojen saatossa lähinnä pinttynyttä likaa.
tuntuu vain että jouduinkohan johonkin välikäteen vai onko siivousliikkeillä niin paljon(tunnollisia työntekijöitä että annetaan kenkää samantien jos on pienehkö valitus ja aikasemmin ei valituksia..
tuntuu aika kurjalta koska en toki tahallisesti ole virhettä/työtä laiminlyönnyt.
muita vastaavaa kokeneita?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Työnantaja ei halua näyttää että on ottanut kohteen niin tiukalla mitoituksella (usein 4h kohteesta saadaan 8h tuotto) ettei sitä ehdi kukaan tekemään.
Työnantaja pistää syyn tekijän niskaan ja vaihtaa aina valituksen tultua työntekijää.
Ihan normaali käytäntö , tästä tulee käsitys "huono siivooja".
Ja sitten ihmetellään , työnantaja saa pitää kohteen kun reagoi heiti asiakaspalautteseen .
Hauskoja juttuja ja vielä tosia.
ja se mitä työnjohto kävi paikassa oli kerta=hätäseen avaimet kouraan ja hätänen näyttö noin 15 minuuttia.sen jälkeen ei käyntejä tms:_toinen kontakti kenkää!!!
ikävä ettei viitsi firmaa mainostaa tässä julkisesti.
Katso googlelta työsuojelupiirin yhteystiedot ja laita sinne kirjallinen yhteydenotto.
Sun tapauksessa on puuttellinen perehdytys/puuttellinen työnopastus ja ne on rikkomuksia työnantajan puolelta .
Työnantajalla on niin paljon velvollisuuksia jotka se on laiminlyönyt sun kohdallasi että itse en jättäisi asiaa siihen .
Mutta uskon ettet tee mitään ,joten sama asia on edessä seuraavalla ja seuraavalla siivoojalla ja siihen tämä työnantaja laskee.
Siksi meidän työolosuhteet ei parane koskaan , kun me olemme "maan hiljaisia joita voi kusettaa mennen tullen"
että onko oikea tyyli toimia?ja koska siivoustyö sattuu olemaan aihe että usein valitetaankin,niin olisiko kuten ajattelen paikalla se että työnjohtaja käy virheen läpi/työntekijä reakoi.itse en osannut edes kommentoida asiaa koska(potkut tuli tyylillä valmistauduin työn aloitukseen)kun sanottiin avaimet ja heippa!jos puhun totta niin en ole itseäni tuntenut edes niin tyhmäksi muistin aikaan kuin nyt.ja toden näköisesti teen asiasta kyllä ilmoituksenkin.
myös tulevien työntekijöiden takia, on tuo niin törkeää! Et ole tyhmä, kun pidät puolesi.
siivousalalla on?mitä se työnantajalle antaa että henkilökunta vaihtuu tasasesti?eikö asiakkaat reagoi tähän?
käy mielessä että onko itse työnjohdossa jotain vialla?
toimiiko työnjohtaja oikein jos opastus työhön on viisitoista minuuttia ja seuraava kontakti potkut yhdestä virheestä?
ehkä työnjohtajan olisi pitänyt opastaa ajan kanssa?olla kiinnostunut?käydä paikalla?opastaa/ohjata virheen korjauksessa?
samaan kysymykseen tulee päädytyksi että eikö siivousalalla olekaan työntekijä tarvetta?
ja onko olemassa firmoja jotka arvostavat työntekijöitään?jos on niin kerrotaan ihmeessä nämä!
Suurissa liikkeissä ei tahdo työnjohtajan aika riittää opastukseen kun kaikki kaverit istuvat toimistolla kahvilla ja pitää päästä kuulemaan itse viimeisimmät siivoojien "töppäilyt", joita tämä jalokerma ei itse koskaan tee.
On olemassa myös inhimillisiä siivousliikkeittä joita johtaa ihminen ei ylen korkea ja ylväs organisaatio jonka johtavat nostavat huimia palkkoja siivoojan saadessa 7 - 9€ tunnilta.
Siivous firmojen pomot puhdistaa oman maineensa vaihtamalla uuden työntekijän jos valituksia tulee. Perehdytys työhön on poikkeuksetta sitä sun tätä. Ei siinä ehdi oppia aluetta ja töitä kunnolla. Ja sehän on kamalaa jos saa valmiiksi huonosti hoidetun kohteen. Voi kyllä olla melko varma että, valituksia alkaa tulla. Eikä niitä laiminlyöntejä hetkessä korjata, kun työaika on aina niin tiukka. Hyvä jos ehtii pakolliset työt tehdä. Mutta ei aina tarvitse olla siivoojassa vikaa. Minulla oli kohde jossa henkilö valitti valittamisen ilosta. Erään kerran esimies kävi katsomassa heti siivouksen jälkeen miltä kohde näyttää. Hän hyväksyi työn, oli hyvin tehty. Kuten aina. Sain heti seuraavana päivänä valituksen. Emme menneet sitä korjaamaan. Minä lopetin heti. En alkanut ottamaan stressiä mokoman nipottajan takia. En tiedä vieläkö siellä siivoavat. Pomon tuomio oli kylläkin se, etteivät pitäneet minusta. Tosin tapasin siellä vain yhden henkilön ohimennen yhden ainoan kerran.
kaikki saakelin siivoojat!Avatkaa se suunne pomolle tai kuka sitä firmaa edustaa ja haistattakaa piiiiitkät kukkaset jotka lehmä eilen söi,vaan tärkeimpänä mölinänä:LIITY NYT SIIHEN HELKKARIN LIITTOON!Se on ilmaistakin kun sinä saat sen verovähennyksessä takasin,vaan mitäpäs minä tyhjille seinille paasaan...
Tuo on totta että liittykää ihmeessä liittoon. Siivoojien asiat ei kohene koskaan jos suurin osa ei kuulu liittoon. se on turha sitten märistä täällä keskustelupalstoilla, se ei auta asiaa yhtään. se minua ärsyttää kun monet siivoojat antavat työnantajiensa pompotella mennen tullen eikä sanota esimiehelle mitään eli annetaan viedä kuin pässiä narussa. Mutta siitähän ei sitten voi kun syyttää itseä....
aika voimaton kyllä on esimerkiksi nuori työntekijä joka on tosiaan laitettu vaikeahkoon kohteeseen ja saa varoittamatta potkut jo kuukaudenkin päästä.tätä valitettavasti liiaksi käytetään.
Kuulla vastaavia kokemuksia?onko näitä?itsellä kyllä on takana ikävä vastaavanlainen/kirjoittelen tarinan paremmalla ajalla.