En tiedä, ei taida ihan oikealla palstalla olla tää kirjoitus... mutta jospa jotain vastauksia saisin.
Olen yöhoitaja, valvon 7 yötä putkeen, jonka jälkeen lepään viikon.
Vapaaviikot ovat vaan aika.. pitkiä, joskus jopa tylsiä.
Onko lakia, joka vois estää vapaaviikolla työn tekemisen?
Ajattelin, että vapailla tekisin sijaisuuksia muualla (päivää, iltaa, viikonloppua).
Olen yöhoitaja, valvon 7 yötä putkeen, jonka jälkeen lepään viikon.
Vapaaviikot ovat vaan aika.. pitkiä, joskus jopa tylsiä.
Onko lakia, joka vois estää vapaaviikolla työn tekemisen?
Ajattelin, että vapailla tekisin sijaisuuksia muualla (päivää, iltaa, viikonloppua).
Vastaukset 4
Vanhimmat
...mitä olet sopinut vakityönantajasi kanssa. Toki jokainen voi tehdä töitä niin paljon kuin haluaa ja missä tahansa. Käytännössä kuitenkaan et voi toimia samalla alalla olevien kilpailevien yritysten leivissä.
Työehtosopimuksesta selviää, onko työskentelyllesi samalla alalla asetettu jotain erityisehtoja. Esim. toimittajat eivät saa tehdä töitä kilpaileville lehdille.
aikoinaan sairaalatyössä ja se käsitys jäi, että piti hankkia työnantajalta "lupa" jos meni ns. kakkostyöhön pääviran ohella. En tiedä päteekö enää, mutta toisaalta ymmärrettävää jo siksi, että ei ole vakinaisen työnantajan etu, jos työntekijä "uuvuttaa" itsensä toisessa työssä ja kumpikin työpanos kärsii.
Laitankin esimiehelle viestiä ja kysyn häneltä suoraan =)