Minkälainen teidän mielestä on hyvä palveluesimies?
tuleva paleluesimies
työstään ylpeä
142252
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
tasapuolinen, joustava, tottakait myös napakka tarvittaessa. Hoitaa palkat oikein.
tasapuolinen.Jos on lapsia niin ei tartte olla "anteeksi kun olen olemassa teidän firmassa"kun lapsi sairastuu.Itse asiassa jotkut lapsettomat ovat meidän firmassa olleet enemmän poissaa kuin minä lapsellinen lasten sairastumisten takia,mutt pomot silti karsastaa pikkulasten vanhempia!
Tuskin niin on oltava , mutta jos vanhempia on 2 niin siihen on tartuttava jos äiti on aina poissa lasten sairastaessa.
Miehen on myös oltava pois ,yksinhuoltajat erikseen.
Selkeät selvitykset on näytettävä miksi mies ei voi hoitaa sairaita lapsiaan .
Hyvä palveluesimies on sellanen joka arvostaa työntekijöitään ja on itse tehnyt siivoustyötä.
Esimiehen olisi hyvä olla kuin kukatahansa työntekijä mutta silti pitää se tietty raja ja muistaa hoitaa hommansa silleen että siivooja ja esimiehen ohjaaja voi luottaa häneen, muuten ei homma toimi.. Kokemusta on..
Tässä totuutta palveluesimiehelle,joka kyseli millainen on hyvä palveluesimies.
Jos olet vasta aloittanut kerronpa hieman faktaa tulevasta toimesta.
Sinulla on kaksi vaihtoehtoa.
A.mennä eteenpäin ,unohtaa moraali
B.pitää aattesi,saada vihat niskaasi
Kuten kaikissa johtavissa viroissa on esimiehet jotka vaativat sinulta tulosta,siivousalalla ongelmana työvoiman vähyys ja rahavarojen puute asioiden hoitamiseen.
Tulet tilanteisiin jos verisuonesi jyskyttää päässä kun yrität saada tekijöitä sairastuneiden tilalle tai uuteen alkavaan kohteeseen,sinulla ei ole pelimerkkejä jolla saisit lahjottua väkeä auttamaan sinua,lopulta joudut menemään yksin työn hoitamaan,,tai saat jonkun lahjottua mukaasi ja huomaat ajan kuluttua että tämä työntekijä tietää ahdinkosi työvoiman vähyyden suhteen ja selvästi kiristää sinua...
Astuu kuvaan tosiseikka jossa et voi saada lahjottua rahalla,vapaalla tai muulla tätä auttavaista työntekijää..mitäs teet..siivoat taas yksin.
Jos määräät jonkun tekemään kuten asian kuuluisikin hoitaa,olet paska esimies..jos taas et määrää ja teet itse huomaat ettei työntekijät sinua arvosta paskan vertaa..
Olet peli nappula jonka hartioita painaa se että paikat on siivottava sopimusten mukaisesti oli tekijöitä tai ei...
Onnea valitsemallasi uralla..
Muista säilyttää moraalisi kuitenkin.
Mielestäni hyvä esimies uskaltaa määrätä niin kovia konkareita kuin hiljaisia puurtajia,ymmärtäen että se helpoin vaihtoehto ei ole aina paras.
Kiitos erityisesti sinulle "palvelu esimiehelle tietoon" minä tulen varmaan etsimään sen kultaisen keskitien jos löydän sen ja tulen olemaan pirullisen mukava:)
Lasten vanhempia minä tulen ymrtämään koska minulla itsellään on kaksi kouluikäistä lapsia.
Tämä esimiehen työ on minulle unelmien amattija siihen olen aina tähdännyt:)
..ettäkö - AINA! Lykkyä tykö!
//@L@\\
Olet ihailtavan optimistinen uutta hienoa virkaasi ajatellen,oletkohan ollut siivousalalla pitkäänkin.
Siinä vaiheessa kun yhdyt lauseeseen että olet ottanut koiran viran vastaan tiedät mitä tarkoitan.
Olet siinä keskellä,ja yrität pitää kaikki tyytyväisenä ,niin esimiehesi kuin työntekijät..siinä on kuule hommaa,löydä sieltä se kultainen keskitie..
ELÄMÄ ON RAAKA JA SOTAVÄKI JULMAA.
olet siinä alaisten ja yläisten välissä kuonansaajaana. Lisäksi jos sattuu paskoja asiakkaita niin......
ei paskoja asiakkaita olekkaan. Ammattilainen osaa luovia kaikkien asiakkaiden kanssa.Aloittajalla on itsetunto kunnossa ja arvostaa työtään, hänellä on kaikki edellytykset onnistua.Yleensä täällä marisee ja valittaa huonon itsetunnon omaavat ja työtään aliarvostavat.
sinulle. Sinulla on oikea asenne. Toivotan onnea, varmasti pärjäät.
Pitää kestää kylmää, että jaksaa palella!!!
Olen ollut nyt yli vuoden ajan esimiehenä n. 40 työntekijälle, joista n. 20:lle olin tuttu jo aikaisemmin palveluohjaajana toimiessani.. ja vaikka suunnilleen tiesin mitä esimiehen pesti tuo tullessaan, niin...
Yllätyksenä tuli kuitenkin se, että siirryt jonkun näkymättömän "vihollisen" rajan taakse siirtyessäsi esimiestehtäviin ja vaikka tuntemani siivoojat luottivat minuun ja puhuivat oikeastaan mistä vain luottamuksella sinulle.. loppui se luottamus kuin seinään kun menit pahan työnantajan kätyriksi..
Onhan tässä työssä hyvätkin puolensa, mutta ei paljon ihmisiä joiden kanssa voit asioita jakaa.. Eli jos tarvitset taaksesi suuren joukon "kannustajia" ei esimiehen työ sinulle luultavasti sovi.
Juu,lueskelin palveluohjaajan kommentteja että pitää osata luovia ja jotta kaikki olisi tyytyväisiä...
Pasha puhetta.
Totuus->
Kun toiselle kumarrat toiselle pyllistät!!
Olen toiminut erillaisten palveluohjaajien kanssa ,ja huomannut sen että suurin osa heistä kuvittelee olevansa tilanteen herra ja osaavansa pitää kaikki osapuolet tyytyväisinä..heille on muodostunut tälläinen illusio asioista ,koska kukaan ei heille suoraan sano kuinka asiat ovat.
Kun aika koittaa ja homma räjähtää silmille on se kova paikka..eihän tässä näin pitänyt käydä?
KAIKKEIN TÄRKEINTÄ ON OLLA REHELLINEN niin työntekijälle kun asiakkaille....jos sen tuntee pystyvänsä hoitamaan niin että yrityksen johto vielä asian hyväksyy olet oikeilla jäljillä ja tulet kehittymään ammatissasi..
Valitettavasti valheista jää aina kiinni,vaikka se tuntuisi alkunn oleva helpoin tie homman toimivuuden kannalta.