sairaslomista kysymys

kysäisisin et oletteko saaneet sairaslomaa väsymyksen takia?? mua vaivaa ihan kauhee väsymys 24h.. mietin et kannattaisko mennä hakemaan mut ajattelin kysyä ensin täältä.. kiitos vastauksista :)
10925
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Mä olin äsken 2 viikoa sairaslomalla pahoinvoinnin ja oksentelun takia. Kyllä ne aika herkästi antavat sairaslomaa raskaan oleville täällä koillismaalla.

Äänestä
  • ootteko kertoneet jo raskaudestanne? minä en haluaisi kertoa liian aikasin, ja saikkuun pomon pitää tietää syy...?

    Äänestä

  • ilona30 kirjoitti:

    ootteko kertoneet jo raskaudestanne? minä en haluaisi kertoa liian aikasin, ja saikkuun pomon pitää tietää syy...?

    nimittäin siinä sairaslomalapussa, voihan siinä olla joku neutraaliltakin kuulostava syy (ei raskaussidonnainen) tai jopa koodi.

    Äänestä

  • tarvitse raskautta mainita kirjoitti:

    nimittäin siinä sairaslomalapussa, voihan siinä olla joku neutraaliltakin kuulostava syy (ei raskaussidonnainen) tai jopa koodi.

    Ei tosiaan tartte mainita ja jos lääkärille sanot vielä, että työnantaja ei vielä tiedä asiasta mitään ja että (jos) et halua vielä kertoakaan, niin ei sitä mainitsekaan.
    Muutenkin saattaa kirjoittaa sillä "lääkäreiden kielellä" syyn jota ei muut tajuakaan.
    Sitä paitsi syytä ei työnantajan tartvitse tietää se riittää, että on lääkärintodistus sairauslomasta ja sillä sipuli, nuriskoot pomo sitten mitä tahtoo, mut näin se menee.

    Äänestä

  • Mamma76 kirjoitti:

    Ei tosiaan tartte mainita ja jos lääkärille sanot vielä, että työnantaja ei vielä tiedä asiasta mitään ja että (jos) et halua vielä kertoakaan, niin ei sitä mainitsekaan.
    Muutenkin saattaa kirjoittaa sillä "lääkäreiden kielellä" syyn jota ei muut tajuakaan.
    Sitä paitsi syytä ei työnantajan tartvitse tietää se riittää, että on lääkärintodistus sairauslomasta ja sillä sipuli, nuriskoot pomo sitten mitä tahtoo, mut näin se menee.

    mainita, että ylenpalttisen väsymyksen takia saa sairaslomaa.
    Raskaana saa helposti saikkua, jopa vittumaisen pomon takiakin :)
    Tuo jälkimmäinen on omakohtaisesti koettu.

    Äänestä

Laahustin "viimeisillä voimillani" rv 10 paikkeilla työterveyslääkärin luo sairasloman toivossa ja kerroin,että olen umpiväsynyt ja totaalisen oksettava olo vaivaa yötä päivää. Hemoglobiini oli aika alhainen ym. Lääkäri tähän vain totesi,että raskaus ei ole mikään sairaus,eli ei voi kirjoittaa päivääkään sairaslomaa. Käski vain jaksamaan vaikka väkisin töissä ja sanoi vain että kyllä se väsymys ja huono olo siitä ajan myötä häviää. (teen fyysisesti suht raskasta työtä rakennustyömaalla) Että tällaista.. Taitaa olla ihan lääkäristä kiinni saako sitä sairaslomaa vai ei.

Äänestä
  • Aina jos sairausloman tarve liittyy raskauteen, pitää se pyytää neuvolan kautta, mikäli neuvolalääkäri ei tavattavissa niin omasta tk:sta. Työterveyshuolto ei ota mitään kantaa raskauteen liittyvissä asioissa.

    Äänestä

  • tyypiltä!! kirjoitti:

    Aina jos sairausloman tarve liittyy raskauteen, pitää se pyytää neuvolan kautta, mikäli neuvolalääkäri ei tavattavissa niin omasta tk:sta. Työterveyshuolto ei ota mitään kantaa raskauteen liittyvissä asioissa.

    työnantajalleni ei kelpaa muu kuin työterveyshuollon kautta saatu sairaslomatodistus.

    Äänestä

  • sari kirjoitti:

    työnantajalleni ei kelpaa muu kuin työterveyshuollon kautta saatu sairaslomatodistus.

    Hei!

    Olipa omituista käytöstä työterveyslääkäriltä! Toivottavasti sait sairaslomaa jostain toista kautta. Ei minun mielestäni noin voi sanoa ja toimita. Itse olen kyllä kirjoittanut sairaslomaa raskaanaolevalle erilaisista syistä; selkäkipu, väsymys jne. Onhan ihmisellä "normaalistikin" samanlaisia oireita. Oireiden mukaanhan sairasloma kirjoitetaan.

    t. työterveyshoitaja rkv 12 4
    (itselläkin vaivaa väsymys ja mielialanvaihtelut, ja olenkin miettinyt että pitäisikö olla muutama päivä pois työstä)

    Äänestä

  • sari kirjoitti:

    työnantajalleni ei kelpaa muu kuin työterveyshuollon kautta saatu sairaslomatodistus.

    sillä työnantaja ei voi velvoittaa alaisiaan käyttämään pelkästään työterveyslääkäriä. Hän voi ainostaan esittää ns. pyynnön/vaatimuksen sille. Jos on hyvä syy (kuten raskaus on) niin voi kyllä käyttää muitakin lääkäreitä. Ja tämä toisen lääkärin kirjoittama saikku on juridisesti ihan yhtä pätevä.

    Ja jos ei meinaa kelvata niin juttele luottamusmiehen kanssa niin eiköhän auta. =)

    -voimia ja jaksamisia

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jennifer(rv 10+2) kirjoitti:

kysäisisin et oletteko saaneet sairaslomaa väsymyksen takia?? mua vaivaa ihan kauhee väsymys 24h.. mietin et kannattaisko mennä hakemaan mut ajattelin kysyä ensin täältä.. kiitos vastauksista :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu