Jaana Pajunen kirjoitti Helsingin sanomissa (22.11.) siitä kuinka hoitoalan arvostuksen olisi myös näyttävä palkoissa. Pajunen kertoo työn raskaudesta ja siitä kuinka työnantaja ei edes tarjoa tarvittavaa koulutusta, vaan sekin on hankittava omalla ajalla ja kustannuksella. Surkuhupaisena esimerkkinä työnantajan tarjoamista lisäporkkanoista Pajunen mainitsee viime vuoden kakkukahvit ja tämän vuoden kaksi elokuvalippua. Pajunen toivoo, että alan työvoimapula pahenee niin, että hoitajien palkkavaatimuksia ei enää ole varaa ohittaa.
Oma näkemykseni on, että niin kauna kun löytyy naisia jotka ovat valmiit tekemään työtä lähes olemattomalla palkalla, niin kauan palkat tulevat myös olemaan mitä ovat. Itse kehottaisin esim. kaikkia HUS:n sairaanhoitajia ilmoittautumaan huomenna sairaslomalle, jos ei muuta niin vaikka pienen palkan aiheuttaman burn outin takia. Sitten nähtäisiin miten tarpeellista työtä nämä naiset valkoisissaan tekevät.
Kehottaisin myös kysymään mitä esim. Tehy:n päättäjät ovat saaneet aikaan. Heille kuitenkin maksetaan työstään jopa yli satatuhatta euroa vuodessa.
Oma näkemykseni on, että niin kauna kun löytyy naisia jotka ovat valmiit tekemään työtä lähes olemattomalla palkalla, niin kauan palkat tulevat myös olemaan mitä ovat. Itse kehottaisin esim. kaikkia HUS:n sairaanhoitajia ilmoittautumaan huomenna sairaslomalle, jos ei muuta niin vaikka pienen palkan aiheuttaman burn outin takia. Sitten nähtäisiin miten tarpeellista työtä nämä naiset valkoisissaan tekevät.
Kehottaisin myös kysymään mitä esim. Tehy:n päättäjät ovat saaneet aikaan. Heille kuitenkin maksetaan työstään jopa yli satatuhatta euroa vuodessa.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Mieti jos toimihenkilöt kehoittaisivat palkanlaskijoita jäämään sairaslomalle, koska on niin huono palkka ja vastuu monen sadan ihmisen palkoista. Niin ja tämä tapahtuisi juuri silloin kun pitäisi laskea ja laittaa sinun palkkasi maksuun!!!!! Sinä varmasti odottaisit tyytyväisenä ja ymmärtäisit muita matala palkkaisia ja "vähemmän arvokasta" työtä tekeviä, vai kuinka?
tällaisen vuodatuksen edessä sitä menee aika sanattomaksi, mikä tässä on se asia
Hoitajien tyytymättömyyteen palkastaan ja siihen, että vain heidän työnsä on arvokasta ja korvaamatonta. Nyt kaikki hoitohenkilökunta sairaslomalle ja lakkoon, lakkoavustuksien varassa kuukausi tai KELA:n sairauspäivärahoilla, kyllä alkaa työ maistumaan ja vielä nykyisellä palkalla. Kiinnostaisi tietää mikä on hoitajien mielestä se oikea hoitajan palkka ja mikä on heidän näkemyksensä muiden alojen palkkoihin.
ugh! Apinanainen on puhunut. Tosin hän puhuu niin monella palstalla pehmosia, että alkaa uskottavuus mennä!
USA:ssa hoitsu tienaa noin 50-60 tuhatta USD vuodessa. Kun muistaa, että yhden dollarin ostovoima USA:ssa on noin sama kun kahden euron Suomessa, olla oikeissa luvuissa. Ja verot puolet siitä mitä meillä.
siellä ei terveydenhuoltoa kustanneta verovaroista vaan vakuutuksilla, joten siellä onkin varaa maksaa parempaa palkkaa.
Mutta miten homma rahoitetaan ei ole työntekijän ongelma. Ei paperimieskään ajattele mistä StoraEnso hänen palkkansa rahoittaa. Työntekijän pitää vain vaatia kaikki mitä irti saa, aivan kuten Fortumin herrat tekivät optioineen.
Lähi-ja sairaanhoitajien palkka on paskamaisen pieni,jotta ihan hävettää.
Kenellekään ei edes ilkeä sanoa kuinka pieni lähihoitajna palkka on.
Hävetkää todella te liitojen edustajat ja nysät jotka ette osaa ja uskalla vaatia palkkaa oikeudenmukaiseksi.
Kun itsellä on tuo lakkoajatus aika vieras nimenomaan hoitoalalla. Kun ei ole kyse mistään koneista jotka voi vaan pysäyttää, vaan ihan oikeista elävistä ihmisistä, jotka tarvitsevat hyvää hoitoa ja ansaitsevat sen myös. Kärsijöinä olisi ensisijaisesti hoidettavat, koska heihinhän se ensisijaisesti vaikuttaa. Kun nykymenolla on monissa laitoksissa hoidontaso se mitä se on, niin siihen vielä lakko päälle...
Palkka on kyllä pieni, ja se laskee työmotivaatiota. Hoitajan työssä on kuitenkin monia hyviä puolia, joiden avulla taas haluaa hoitotyössä jatkaa. Eiköhän se ole niin, että ne jotka hoitoa tarvitsevat osaavat myös hoitajia arvostaa. Kyllähän se tuntuu terveestä aikuisesta kaukaiselta ajatukselta, että ihan oikeasti ei selviytyisi ilman hoitajia. Itse maksaisin kyllä verojakin enemmän, jos se oikeasti toisi helpotusta moniin asioihin, muihinkin kuin hoitajien palkkoihin.
Nämä vanhukset ja muuten vähävaraiset ovat vaan sellainen joukko, josta ei tarvitse välittää päättäjien mielestä. Ja mikä siinä on optioilla elellessä, kun voi sitten vanhanakin ostaa kunnolliset palvelut itse. Kaikki vaan eivät voi! Silti heidänkin on hoito saatava.
Mutta olenkin vain yksinkertainen hoitaja, nielen kaiken paskan mitä niskaan sataa...
Jos ei mitään pyydä niin ei kyllä mitään saakkaan.
Kukaan ei tule väkisin korottamaan kenenkään palkaa. Se otettava, vaikka sitten väkisin.
Hoitajilla ei ehkä ole paras mahdollinen palkka, mutta sama ongelma on kaikilla valtion ja kuntasektorin työntekijöillä. Vastaavan mittaisen tai pitemmän koulutuksen käyneet henkilöt muualla hallinnossa eivät saa sen parempaa palkkaa kuin lähihoitajat tai sairaanhoitajatkaan. Mielestäni työtä ei ei voi asettaa tärkeysjärjestykseen. Kaikki työ on tärkeää. Palkka maksetaan työn vaativuuden perusteella. Esimerkiksi verosihteerin työ on omalla tavallaan vaativaa eikä voi sanoa, että esim. sairaanhoitajan työ on kyseistä työtä arvokkaampaa tai vaativampaa. Yksityistä sektoria kahdehditaan, mutta on julkisen sektorin työssä omat hyvätkin puolensa. Valitettava tosiasia on että Suomi ei ole niin varakas ja hyvinvoiva valtio, että koko julkisen sektorin palkkojen nostaminen reilusti olisi mahdollista. Vertailut esimerkiksi Yhdysvaltoihin tai Norjaan eivät ole realistisia. Norja on rikkaampi, Yhdysvallat yhteiskuntana erilainen.
Hoitajilla ei ehkä ole paras mahdollinen palkka, eikä koskaan tule olemaankaan. Ovat yhteiskuntamme päättäjät tämän homman niin viisaasti funtsanneet. Hoitsuja koulutetaan ilmeisesti tarkoituksella noin +20% liikaa tarpeeseen nähden. Näin löytyy aina joku opinto/asuntovelkainen, joka on valmis tekemmän työn palkalla, jota toinen pitää naurettavan pienenä. No, "se toinen" voi sitten jatkaa kortistossa tai alkaa vaikka iltasiivoojaksi. Yhteiskunnan kannalta on halvempaa kouluttaa "vähän yli" kuin sopivasti, jolloin hoitajat voisivat aidosti vaatia parempaa palkkausta, kun paikkoja ei enää saisi täyteen. Hoitajien palkat kun on kustannettava verovaroista, julkisella sektorilla siis. Ja kukapa haluaisi korottaa veroja? No, ei ainakaan vaaleihin valmistautuvat päättäjät... On nätimpää lisätä vielä koulutuspaikkoja, sitä ei kukaan "huomaa".
P.S. Se siitä hoitoalan työvoimapulasta.