Työnantajat

Jos vastavalmistunut insinööri Helsingistä tietotekniikan puolelta hakee töitä, ja hänellä ei ole juurikaan oman alansa työkokemusta, niin tiedusteletteko te koulusta hänen tietojaan?

Eli pitävätkö koulut jotain tietoja todistuksen lisäksi oppilaastaan, joiden perusteella he kertovat opiskelijan soveltuvuudesta työpaikoille.

Ainakin yksi IT-alan työntekijä mainitsi asiasta pitäessään meille luentoa.
2494
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ei pidä uskoman kaikkea mitä kuulet.
Muista akateeminen kriittisyys!

Äänestä
  • Voihan joku työnantaja olla niin kusipää, että soittelee haastateltavien kouluun ja kyselee esimerkiksi gradun/ lopputyön ohjaajalta, että mitäs piti kyseisestä henkilöstä. Työnantajat tietäen lähinnä siis yrittäisivät näin saada jotain negatiivista tietoa.

    Itse olen opinnoissa päässyt jonkun verran ihan käytännössäkin perehtymään työnantajien kikkoihin rekrytoinnissa, ja mun henk.koht mielipide on, että kannattaa olla lähestulkoon vainoharhainen työnantajien suhteen. Tän päivän työnantajat yrittää puristaa ihmisistä sellasia harmaita robotteja, joilla ei ole mitään mielipiteitä eikä mitään luonteenpiirteitä. Tai jos on luonteenpiirteitä, niin vain jotkut ovat sallittu, esimerkiksi häikäilemättömyys. Ajatteleminen sen sijaan ei ole suositeltavaa, ja mielipiteet ovat kiellettyjä. Tuleva työnantajasi kyllä pitää huolen sinulle sopivista mielipiteistä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HUOMIO!!! kirjoitti:

Jos vastavalmistunut insinööri Helsingistä tietotekniikan puolelta hakee töitä, ja hänellä ei ole juurikaan oman alansa työkokemusta, niin tiedusteletteko te koulusta hänen tietojaan?

Eli pitävätkö koulut jotain tietoja todistuksen lisäksi oppilaastaan, joiden perusteella he kertovat opiskelijan soveltuvuudesta työpaikoille.

Ainakin yksi IT-alan työntekijä mainitsi asiasta pitäessään meille luentoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu