Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kelan päivärahat?

    Jos irtisanoo itsensä vakituisesta työstä, kun äitiysloma alkaa, vaikuttaako se Kelan maksamaan päivärahaan?
    Vai pitääkö olla työsuhteessa, jotta saa palkan mukaisen päivärahan?
    4717
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Miksi haluat irtisanoa itsesi?

    Ei kai irtisanoutuminen vaikuta tietääkseni. Ainakaan asiaan ei vaikuta vaikka määräaikainen työsuhde olisi päättynyt juuri ennen ä-loman alkua. Mutta varmista ihmeessä asia ennen, kuin teet mitään lopullista päätöstä.

    Äänestä

    että irtisanominen vaikuttaa, koska ne vaan kattoo sen että olet ollut töissä ja saanut palkkaa.... jos olet tarpeeksi kauan ollut töissä.

    Äänestä

    minä irtisanouduin työstäni nyt syksyllä kun jäin äitiyslomalle.se ei vaikuta Kelan äitiyspäivärahaan mitenkään.karenssi mikä yleensä tulee (3kk?!),kuluu äitiysloman aikana.minä saan palkan mukaista päivärahaa koko ajan,hain sitä viimeisen puolen vuoden tuloilla.eli irtisanoutumisesta ei minulla ainakaan koitunut mitään ongelmia!

    Äänestä

    Miksi ihmeessä haluat irtisanoutua? Älä ihmeessä ainakaan raskauden takia sitä tee, onhan sulla sit äippäloman jälkeen paikka mihin palata. Eri asia jos et yhtään viihdy työssäsi ja oikeasti haluat siitä eroon. Kelan systeemeistä mulla ei ole tietoa, mut muut taisivatkin jo vastata siihen kysymykseen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tiitu kirjoitti:

    Jos irtisanoo itsensä vakituisesta työstä, kun äitiysloma alkaa, vaikuttaako se Kelan maksamaan päivärahaan?
    Vai pitääkö olla työsuhteessa, jotta saa palkan mukaisen päivärahan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu