joulun lisät

Olen joulun ajan töissä,aatonaattona ilta, aattona ilta, joulupäivänä aamu, tapanina ilta, millaiset lisät tuosta tulee?
914068
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

jos ne on pyhäpäiviä, niin silloin niistä saa mielestäni kaksinkertaisen palkan, jos ne taas lasketaan lauantaiksi, niin silloin 30% enemmän palkkaa. Kannattaa jostain ottaa selvää.

Äänestä

Laske tuntipalkastasi yksinkertaisen %-laskun ja kertolaskun avulla. Aatosta 200% palkka, sunnuntaista 100% (joulupäivä & tapani), illasta 18-21 15%, yöstä 21-> 40% ja lauantaista 20 %.

esim. oma tuntipalkka = 11,94, josta yölisä 11,94 x 0,4 = 4,776e/yötunti, jos nyt kyseessä olisi esim. aattoyö niin 10 aattotuntia=
10 x(11,94 x 2)= 238,80 e + yötunnit (4,776 x 10).

Äänestä
  • Eikö aatosta tule vain 100% palkka, en oo kuullu että 200 % sais. Niin ja aaton aatosta klo 18 jälkeen tulee 100%

    Äänestä

  • jaana31 kirjoitti:

    Eikö aatosta tule vain 100% palkka, en oo kuullu että 200 % sais. Niin ja aaton aatosta klo 18 jälkeen tulee 100%

    Niin, että kyl meil vaan HUS:ssa saa aatoista (Jussi& Joulu) 200% =)

    Äänestä

  • dippis.... kirjoitti:

    Niin, että kyl meil vaan HUS:ssa saa aatoista (Jussi& Joulu) 200% =)

    200% lisät? Nim. ei mulle vaan, toinen hussilainen

    Äänestä

  • sulle lykkäävät kirjoitti:

    200% lisät? Nim. ei mulle vaan, toinen hussilainen

    Ainahan joulu-ja juhannusaatoista on saannut aattokorvaukset, joka nyt on ainakin meitsin mielestä ollut se 200%...sunnuntaista 100%, lisätyöstä 150% ja ylitöistä ja aattotöistä 200%. Ihan Hkissä olen töissä =/

    Äänestä

  • daijuko? kirjoitti:

    Ainahan joulu-ja juhannusaatoista on saannut aattokorvaukset, joka nyt on ainakin meitsin mielestä ollut se 200%...sunnuntaista 100%, lisätyöstä 150% ja ylitöistä ja aattotöistä 200%. Ihan Hkissä olen töissä =/

    Hmm...
    Perkele, joku on vienyt vuosien ajan meikäläisen aattokorvauksesta osansa kun ei ole tullut 200%. Ei HUS:ssa voi olla näin suuria eroja palkoissa, jos et sitten saa "hyvänmiehen lisää".

    Äänestä

  • ASD kirjoitti:

    Hmm...
    Perkele, joku on vienyt vuosien ajan meikäläisen aattokorvauksesta osansa kun ei ole tullut 200%. Ei HUS:ssa voi olla näin suuria eroja palkoissa, jos et sitten saa "hyvänmiehen lisää".

    siis yksinkertaistetaan.... tuplapalkka ei tarkoita tuplaa normaalipalkan päälle, vaan ikäänkuin kahta normaalipalkkaa, siis tuntipalkka tuntipalkka=aatto/su-palkka...

    Äänestä

  • %... kirjoitti:

    siis yksinkertaistetaan.... tuplapalkka ei tarkoita tuplaa normaalipalkan päälle, vaan ikäänkuin kahta normaalipalkkaa, siis tuntipalkka tuntipalkka=aatto/su-palkka...

    tuntipalkka+tuntipalkka= 100 % EI 200%

    Eli korvaukset ovat sataprossasia.

    Jotta kaikki ymmärtäisivät:

    Jos tuntipalkka 10 euroa
    siitä 15% = 1.50 >
    40% = 4.00 > nämä summat siis lisätään
    100%= 10.00 > tuon perustuntipalkan eli
    200%= 20.00 > 10 euron päälle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoitsu kirjoitti:

Olen joulun ajan töissä,aatonaattona ilta, aattona ilta, joulupäivänä aamu, tapanina ilta, millaiset lisät tuosta tulee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu