Olen osa-aikainen työntekijä. Työaika vaihtelee 0-40h/vk. Palkka ei siis ole häävi ja tän vuoden maaliskuussa hain lisäksi työmarkkinatukea. Sen jälkeiset kuukaudet laskeskelin että sieltä ei heru senttiäkään koska tunteja oli sen verran paljon, etten täytelly niitä "työtön, työtön, työssä -lappuja". Nyt sitten taas tuli marraskuussa sen verran pikkuinen tili, että oli pakko laittaa paperit kelalle. Ja yllätys yllätys luukusta tipahti lappu, jossa käskettiin lähettää kaikki hemmetin palkkakuitit ja työtunnit koko tältä yli puolen vuoden ajalta! Ja vielä lisäksi puolison tulot! En ole vielä kerenny soittamaan ja kysymään mitä ne sellaisilla tiedoilla tekee, mutta jos joku voisi täällä valaista niin olisin kiitollinen. Johtuuko tämä siitä että työssäoloehtoni täyttyy nyt ja siksi pitää kaikki asiat vatvoa? Työnantajalta en kyllä taatusti mene mitään lappuja kyseleen, mieluummin kituutan. Ja sitte vielä semmoinen kysymys, että kun jää työttömäksi niin pitääkö sitä liitolle itse ilmoittaa vai kävellä vain kelan luukulle josta ne hommaa asiat eteenpäin?
Köyhä osa-aikainen
Marisku
8632
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jos työssäoloehtosi on täyttymässä, etkä kuulu liittoon, niin Kela alkaa maksaa peruspäivärahaa, joka on työmarkkinatukea edullisempi vaihtoehto, koska sitä eivät alenna muut kuin omat työtulot.
Työssäoloehto edellyttää, että kahden vuoden aikana on vähintään 10 kuukauden ajalta sellaisia työviikkoja, joina työtä on ollut väh. 18 h/vko.
Puolison tuloja kysytään sen vuoksi, että ne alentavat muistaakseni 537 euroa ylittävältä osalta mahdollista työmarkkinatukea.
Oletko työnhakijana työkkärissä osa-aikaisesta työstäsi huolimatta? Se on edellytys sille, että saat edes soviteltua työmarkkinatukea.
Kela kenties haluaa tarkistaa, että sinulla on oikeus työmarkkinatukeen ilman odotusaikaa. Työmarkkinatukilain mukaan työmarkkinatukea maksetaan vasta viiden kuukauden odotusajan jälkeen työnhakijalle, joka ei ole täyttänyt työssäoloehtoa, eikä ole suorittanut peruskoulun tai lukion jälkeistä tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta. Odotusaikaa ei määrätä, kun työnhakija on työttömäksi työnhakijaksi rekisteröidyttyään ollut yhteensä viisi kuukautta työssäoloehdon täyttävässä työssä, yrittäjänä tai työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa taikka työvoimapoliittisessa toimenpiteessä.
Tietysti kaikkein yksinkertaisinta on kysyä Kelalta, että miksi ihmeessä he haluavat palkkatietosi 6 kk:n ajalta.
Edelliseen vielä lisänä, että kyllä ne asiat täytyy aina itse hoitaa, jumalatonta juoksutustahan se on, mutta ota se ovelasti opin kannalta. Vain tietämällä omat oikeutesi voit niitä myös vaatia.
Joka vuosi Kelalta jää osa oikeutetuista tuista maksamatta, koska asianomaiset tarvitsijat eivät yksinkertaisesti osaa hakea niitä. Sitäpaitsi virkailijalla on periaatteessa velvollisuus tarvittaessa neuvoa ja auttaa esimerkiksi kaavakkeiden yms. hakemusten täyttämisessä.
Sinä olet juuri paraatiesimerkki siitä, miten osa-aikatyötä tekevää rangaistaan byrokratian viidakolla ja lappuihin ja selvityksiin hukuttamalla. Ihan hirveää, ei käy kateeksi. Joudut selvittelemään tarkoin kaikki tienaamasi sentit ja laput ja liput toimittamaan, joita he sitten käsittelevät todella kauan..ja sinä odotat.
Juuri tuon takia en ota minkäänlaista osa-aikatyötä vastaan, rahaa voi saada jopa vähemmän kuin nyt työttämänä ja säästyy kamalalta paperisodalta.
Tsemppiä!
Tämä on vinha tosi! Valitettavasti vain tätä juuri on niin monen sellaisen, joka voi oikeasti asioihin vaikuttaan, niin vaikea ymmärtää!
Pykälät vaan vaatii selvittämään asiakkaan
työssäoloehdon. Tuntuu varmaan typerältä toimitella lippuja ja lappuja. Mutta kaiken takana on työttömän etu. Harva on itse kiinnostunut työssäoloehdosta. Osa ei edes tiedä mitä se tarkoittaa.
Jos ehto täyttyy, saa kassapäivärahaa/peruspäivärahaa, eikä rikkaankaan puolison tuloja kysellä.
Ikävää paperisotaa, mutta asetukset ja määräykset vaatii selvittämään ne viikot, jolloin työaika on ollut vähintään 18 tuntia.
Hakemusten käsittely olisi paljon nopeampaa, jos tätä asiaa ei tarvitsisi selvittää tai asiakas voisi itse päättää selvitelläänkö vai ei.
Viikot pitää tutkia, vaikka kyseisen henkilön kohdalla työssäoloehdon täyttymisellä ei olisi minkäänlaista merkitystä (esim. yli 25 v, asuu yksin)
Homma olisi myös helppoa, jos tämä vähintään 18 tunnin työssäoloaika olisi mainittu esim. työtodistuksissa. vaan kun ei ole. Myöskään palkkalaskelmissa ei viikkotunteja useinkaan mainita.
Näitä sitten selvitellään soittamalla työnantajille. Aikaa kuluu ja käsittelyajat venyy.
Lisätietoja täältä
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/200701124346EH?openDocument
hyvä toi sun nimimerkki!!! :)
Ei voi muuta tuumata ku että perseestä tämä Suomi lakineen! Mut kiitos joka tapauksessa vastauksista!
Vähän toi kyllä on nyt nurinkurista jos haistatat siitä hyvästä että sinullakin on oikeuksia!
Meeppäs siitä nyt vaikkapa vähäksi aikaa Venäjälle ja suhteuta sitten asioita oikeisiin suhteisiin. Hävytön!