mitä tekisin

Olen hoitajan työstäni viidettä viikkoa sairaslomalla masennuksen / työuupumisen vuoksi, kumpa tietäis että mikä johti mihinkin.. Olen käynyt terapiassa ja kerran koitin jo mennä töihinkin, mutta ahdistus palasi uudelleen ja näin parhaaksi jäädä uudestaan sairaslomalle, nyt on olo jo parempi, alkuun olin niin ahdistunut että käytin Oxepamia. Nyt olisi vaikea pähkinä purtavana, parin päivän sisään pitäisi päättää otanko uuden työn vastaan, se olisi hoitotyötä mutta enemmän paperityötä. Entinen työ dementiakodissa. Entisessä työssä on määräaikainen työsuhde, mutta tiedän että kyllä töitä riittää ja tähän asti on lomat pyörinyt ym. etuudet. Uudessa paikassa olisi monen uuden asian opettelu edessä ja heti sanottiin että työsopimus on sellainen että lomat maksetaan aina työsuhteen päätyttyä rahana ja taas jatketaan..eli minulla ei olisi lomia ollenkaan. Vatsa on aivan kipeä kun en tiedä mitä teen. Olo on epävarma molempiin suuntiin..toisaalta haluaisi vielä mennä vanhaan paikkaan, toisaalta tuntuu että onnistunko enää siellä. Uusi paikkakin tässä tilassa vähän pelottaa. Neuvoja?
2358
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Olen ollut sairaslomilla jo useita kuukausia ja mulle tarjottiin uutta työpaikkaa lyhyemmillä työajoilla ja hiukan eri alalta kuin nykyinen työni. Mutta kieltäydyin pari päivää sitten koska pelkään, että masennus palaa takaisin...Eli minä tulen olemaan sairaslomilla siksi, että olen varmasti terve, eikä epäröintiä ole. Uuden paikan paineita, ei kannata ottaa liian aikaisin.

Äänestä

masennuksen vuoksi sairaanhoitajan työstä ensin puolitoista vuotta, sitten töissä 9 kk lyhyemmällä työajalla eli vapaapäiviä enemmän, mutta vointini ei työtä kestänyt. Olen ollut taas puoli vuotta sairaslomalla (saanut terapiaa yms), mutta aion opiskella kokonaan toisen ammatin. Hoitajan työ ei sovi minulle, sen olen tässä oppinut. Minäkään en tiennyt, johtiko työuupumus masennukseen vai päinvastoin ennenkuin kokeilin taas työntekoa.

Mutta sairasloman jälkeen kannattaa kuitenkin kokeilla; mielestäni vasta sitten voi olla varma asiasta. Mutta jos työhön meno epäilyttää ja tuntuu hyvin hankalalta, kannattaa kuunnella itseään. Mieti tarkkaan eri vaihtoehtoja äläkä pakota itseäsi liian aikaisin mihinkään! Viisi viikkoa on todella lyhyt aika toipua työuupumuksesta saati sitten vielä masennuksesta!

Ja aika kauhealta tuo uusi työsopimuskin kuulostaa... tsemppiä sinulle!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


masentunut.. kirjoitti:

Olen hoitajan työstäni viidettä viikkoa sairaslomalla masennuksen / työuupumisen vuoksi, kumpa tietäis että mikä johti mihinkin.. Olen käynyt terapiassa ja kerran koitin jo mennä töihinkin, mutta ahdistus palasi uudelleen ja näin parhaaksi jäädä uudestaan sairaslomalle, nyt on olo jo parempi, alkuun olin niin ahdistunut että käytin Oxepamia. Nyt olisi vaikea pähkinä purtavana, parin päivän sisään pitäisi päättää otanko uuden työn vastaan, se olisi hoitotyötä mutta enemmän paperityötä. Entinen työ dementiakodissa. Entisessä työssä on määräaikainen työsuhde, mutta tiedän että kyllä töitä riittää ja tähän asti on lomat pyörinyt ym. etuudet. Uudessa paikassa olisi monen uuden asian opettelu edessä ja heti sanottiin että työsopimus on sellainen että lomat maksetaan aina työsuhteen päätyttyä rahana ja taas jatketaan..eli minulla ei olisi lomia ollenkaan. Vatsa on aivan kipeä kun en tiedä mitä teen. Olo on epävarma molempiin suuntiin..toisaalta haluaisi vielä mennä vanhaan paikkaan, toisaalta tuntuu että onnistunko enää siellä. Uusi paikkakin tässä tilassa vähän pelottaa. Neuvoja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu