Tuuraajat

Kertokaas millaisella varoitusajalla yleensä ootte saanut tuuraajan töihin, esim. sairastumisen vuoksi?
Itellä tilanne, että kuumetta on 39 astetta ja oksentanut koko viime yön ja pomo sanoo, ettei tuuraajaa löydy.. Joten täälläpä teen taas 10h päivän olotilasta huolimatta..
91953
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

No voi voi..Mitä helvettiä teet kipeenä töitä? Oletko tietoinen, että sairaana ei saa mennä töihin. Olet turvallisuusriski tällä hetkellä, eli et juurikaan kovin vakavasti otettava vartija. Aivan sama mitä työnantaja sanoo, jos olet kipeä, niin olet kipeä, piste. Työnantajan ongelma on hoitaa tuuraukset, ei sun. Valitettavasti moni vartijafirma kohtelee näitä tuurauksia tekeviä niin huonosti, että ovat usein soitettaessa muissa töissä.

Äänestä

Jos sulla on saikkulappu, senkun sairastat ja esim. pomon ongelma etsiä tuuraaja.

Äänestä

Ei kukaan voi oikeasti olla noin hölmö!!!

Äänestä
  • Ilmoitin tänään kyllä, että alan ilmoittamaan sairastumiseni vaikka sitten keskellä yötä, kun sitä tuuraajaa ei tälleen aamusta tuntuis löytyvän..
    Tähän asti hyvää hyvyyttäni tullut aamulla töihin, jottei tarvis esimiestasoa häiritä yöllä..
    Tuossa jokunen kk sitten jouduin ihan sairaalaan asti ja sinnekkin pomo yritti soitella perään, että ei löydy tuuraajaa..
    Onko useallakin vart liikkeellä näin kova työvoima pula?

    Äänestä

  • Tiitu kirjoitti:

    Ilmoitin tänään kyllä, että alan ilmoittamaan sairastumiseni vaikka sitten keskellä yötä, kun sitä tuuraajaa ei tälleen aamusta tuntuis löytyvän..
    Tähän asti hyvää hyvyyttäni tullut aamulla töihin, jottei tarvis esimiestasoa häiritä yöllä..
    Tuossa jokunen kk sitten jouduin ihan sairaalaan asti ja sinnekkin pomo yritti soitella perään, että ei löydy tuuraajaa..
    Onko useallakin vart liikkeellä näin kova työvoima pula?

    Meidän firman ohjeissa sanotaan, että pitää ilmoittaa heti kun tietää sairastuneensa. Ei oo väliä vuorokaudenajalla! Yöllä on semmoset vuoroesimiehet (VEM) töissä ja virka-ajan ulkopuolella ilmoitukset tietysti niille. Ei tuuraajan hankkiminen voi olla missään olosuhteissä työntekijän päänsärky.
    Tietty jos itse haluaa marttyyriä leikkiä, niin siitä vaan. Tai jos on kyseessä joku alle 10 miehen miehen vartiointiliike.

    Äänestä

  • Lypsyjakkara kirjoitti:

    Meidän firman ohjeissa sanotaan, että pitää ilmoittaa heti kun tietää sairastuneensa. Ei oo väliä vuorokaudenajalla! Yöllä on semmoset vuoroesimiehet (VEM) töissä ja virka-ajan ulkopuolella ilmoitukset tietysti niille. Ei tuuraajan hankkiminen voi olla missään olosuhteissä työntekijän päänsärky.
    Tietty jos itse haluaa marttyyriä leikkiä, niin siitä vaan. Tai jos on kyseessä joku alle 10 miehen miehen vartiointiliike.

    Lähinnä joustava olen yrittänyt olla, koska muutenkin poissaoloja kertyy, kun sairastan erästä kroonistakin tautia.. Tosin sekin työstä aiheutunut vaiva.. Ja kyseessä todellakin on suurempi kun 10 hlön firma.. =)))
    Enkä kysynyt tätä jotta saisin vielä täälläkin loat niskaani, vaan ihan puhtaasti vertaillakseni firmojen käytäntöjä, että jos ette osaa asiallisesti vastata, niin voi jättää kokonaan kommentoimatta..
    Kiitos..

    Äänestä

  • Tiitu kirjoitti:

    Lähinnä joustava olen yrittänyt olla, koska muutenkin poissaoloja kertyy, kun sairastan erästä kroonistakin tautia.. Tosin sekin työstä aiheutunut vaiva.. Ja kyseessä todellakin on suurempi kun 10 hlön firma.. =)))
    Enkä kysynyt tätä jotta saisin vielä täälläkin loat niskaani, vaan ihan puhtaasti vertaillakseni firmojen käytäntöjä, että jos ette osaa asiallisesti vastata, niin voi jättää kokonaan kommentoimatta..
    Kiitos..

    Et ole saanut tähän keskusteluun vielä yhtäkään asiatonta vastausta!!!
    Se vaan on niin, että sairaana viedään lääkärintodistus työnantajalle ja se asia ei suhun enempää liity. Se on oma virheesi, murheesi ja häpeäsi jos lähdet siitä sitten stressaamaan jollain tuuraaja asioilla.
    Ei ne oo sun hommia ja niistä maksetaan ihan toisille ihmisille.

    Ja jos et halua vastauksia tai kestä kritiikkiä/tosiasioita, niin älä kirjoittele tänne.

    Äänestä

  • Lypsyjakkara kirjoitti:

    Et ole saanut tähän keskusteluun vielä yhtäkään asiatonta vastausta!!!
    Se vaan on niin, että sairaana viedään lääkärintodistus työnantajalle ja se asia ei suhun enempää liity. Se on oma virheesi, murheesi ja häpeäsi jos lähdet siitä sitten stressaamaan jollain tuuraaja asioilla.
    Ei ne oo sun hommia ja niistä maksetaan ihan toisille ihmisille.

    Ja jos et halua vastauksia tai kestä kritiikkiä/tosiasioita, niin älä kirjoittele tänne.

    Toisen haukkuminen on ihan asiallista?
    Mulla vaan se tilanne että ollut niin "vähän" aikaa talossa, et pelkään et työpaikka menee alta.. (Pomo jo varoitellut) Kuitenkin perheellinen ihminen, ni ei työttömyys kauheasti kiinnostais..
    Ja tiedän kyllä, ettei saikkareitten takia voi irtisanoa, jos lääkärintodistukset on kunnossa.. Mutta kyllä jokainen firma aina jonkun porsaanläven löytää siihenkin hommaan, jos työntekijä alkaa käydä hermoille..
    Tyhmä tai ei, huono työntekijä on näinä aikoina suht helppo korvata paremman toivossa..

    Äänestä

Jos olet sairaslomasta huolimatta töissä,
on siitä riski myös itsellesi.

Mikäli esimerkiksi otat puukkoa töissä,
ollessasi sairaslomalla samaan aikaan,
ei mikään vakuutus korvaa, ja jäät oman onnesi
nojaan hoitokulujen yms. kanssa.

Kukaan ei oikeasti JOUDU sairaana töihin,
vaan kyse on tasan ja vain omasta tyhmyydestä,
tai selkärangattomuudesta.

Itse en kovin usein sairasta,
mutta kun sairastan ei minua saa kirveelläkään
töihin, vaikka jäisi mikä kohde avoimeksi,
tai vaikka kuinka pomo itkisi ja rukoilisi
puhelimen toisessa päässä...

Lisäksi, jos pomosi tietää sinun tehneen töitä
sairaslomasta huolimatta, hän voi täysin
oikeutetusti jäädyttää sinun tulevia sairasloma-
ajan palkkoja, sillä perusteella että on tauti
itseaiheutettu.... Jälkitauti, joka on saatu
jättämällä huomiotta lääkärin määräämä
sairasloma.

Ota järki käteen, ja puhu vaikka luottamus-
miehellesi.. Alalla on työvoimapulaa, joten
tuskin sairastelu sinulle potkuja tietää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiitu kirjoitti:

Kertokaas millaisella varoitusajalla yleensä ootte saanut tuuraajan töihin, esim. sairastumisen vuoksi?
Itellä tilanne, että kuumetta on 39 astetta ja oksentanut koko viime yön ja pomo sanoo, ettei tuuraajaa löydy.. Joten täälläpä teen taas 10h päivän olotilasta huolimatta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu