Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ongelma työpaikalla

    Mitä teen ku työkaveri tissuttelee olutta joka päivä työpaikalla? Pitäiskö ottaa yhteys esimieheen?
    41149
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    , ja esimiehen tulee ohjata alkoholisti hoitoon.

    Äänestä

    Se on aika päällikkö jätkä tuo sun kaveris..

    Äänestä

    Jos tissuttelu tuo ongelmia työnteon suhteen tai muiden työntekijöiden osalle, ilmoita eteenpäin. Muutoin voit huomata, että se on parempi pitää mölyt mahassa....

    Äänestä

    • sitä salailua ja hyssyttelyä jota alkoholistien perheissäkin harrastetaan. Mahdollistetaan toisen juominen ja kärsitään itse sivussa. Sairasta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    W.Smithers kirjoitti:

    Mitä teen ku työkaveri tissuttelee olutta joka päivä työpaikalla? Pitäiskö ottaa yhteys esimieheen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu