Coleq vai Natsi Saksa?

Hei,

Olen suuressa maanlaajuisessa yrityksessä työsuojeluvaltuutettu. Coleqessa on merkkejä siitä miten ihmistä tässä tapauksessa työntekijää kohdellaan väärin. Palkka on ollut edellä mainitussa yrityksessä tunti bonus, mutta loppujenlopuksi maksettu vain bonus! Ohjeet on tullut, että kaikkea ei tarvitse selittää työntekijälle, ja aika näyttää. Älkää kysykö kannattaako mennä töihin. Porukan piti tehdä 22 sopimusta, ennen kuin pääsee tupakalle. Nyt todella huomattava osa työntekiköistä lähti kävelemään "ulos". Kysymys kuuluu kumman valitset
Natsi Saksan vai Coleq? Käy kokeilemassa niin tiedät.
92052
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Handy Cleaneriin..uskoisin ,että siellä pidetään henkilökunnasta hyvää huolta.

Äänestä
  • ja rahat saa käteen jo ennen veroja!

    Äänestä

  • kova firma kirjoitti:

    ja rahat saa käteen jo ennen veroja!

    Tuo oli ikävästi kirjoitettu

    Äänestä

  • ToTi kirjoitti:

    Tuo oli ikävästi kirjoitettu

    Ei saa valehdella netissä, ei sieltä mitään rahaa oikeasti saa!

    Äänestä

  • Kätevä pesu kirjoitti:

    Ei saa valehdella netissä, ei sieltä mitään rahaa oikeasti saa!

    Kun tekee kovaa työtä..niin saa kyllä !

    Äänestä

  • kova firma kirjoitti:

    ja rahat saa käteen jo ennen veroja!

    sillä handy tekee rikosilmotuksen kaikista ku jauhaa ****** niitten asioista. onhan ne oikeesti vähän lapsellisii taustoiltaanki

    Äänestä

  • tieturi kirjoitti:

    sillä handy tekee rikosilmotuksen kaikista ku jauhaa ****** niitten asioista. onhan ne oikeesti vähän lapsellisii taustoiltaanki

    Oikeuteen? toisessa keskustelussa heiteltiin niin pahoja totuuksia että en ite ainakaan yrittän päteä jotain muuta. Täällä kyttää mitä firmasta puhutaa ja kirjoittelee ite tänne ylistyspuheita...säälittävää. Säännöissä sanotaan että, EI saa Markkinoida tai mainostaa tuotetta tai palvelua(Entä piilomainonta)

    Äänestä

  • heheheheee kirjoitti:

    Oikeuteen? toisessa keskustelussa heiteltiin niin pahoja totuuksia että en ite ainakaan yrittän päteä jotain muuta. Täällä kyttää mitä firmasta puhutaa ja kirjoittelee ite tänne ylistyspuheita...säälittävää. Säännöissä sanotaan että, EI saa Markkinoida tai mainostaa tuotetta tai palvelua(Entä piilomainonta)

    handyllä kusee kaikki

    Äänestä

  • Saa kirjoitti:

    Kun tekee kovaa työtä..niin saa kyllä !

    Miten muka saa en tiedä kun se on sweetim se on niin tyhmä kun en ymärä sitä:( tiiätkö sinä??? jos et voih harmi

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kokenut sen... kirjoitti:

Hei,

Olen suuressa maanlaajuisessa yrityksessä työsuojeluvaltuutettu. Coleqessa on merkkejä siitä miten ihmistä tässä tapauksessa työntekijää kohdellaan väärin. Palkka on ollut edellä mainitussa yrityksessä tunti bonus, mutta loppujenlopuksi maksettu vain bonus! Ohjeet on tullut, että kaikkea ei tarvitse selittää työntekijälle, ja aika näyttää. Älkää kysykö kannattaako mennä töihin. Porukan piti tehdä 22 sopimusta, ennen kuin pääsee tupakalle. Nyt todella huomattava osa työntekiköistä lähti kävelemään "ulos". Kysymys kuuluu kumman valitset
Natsi Saksan vai Coleq? Käy kokeilemassa niin tiedät.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu