Hei!
Miten tarvittaessa töihin kutsuttavan työntekijän arkipyhäkorvaukset määräytyvät, kun työsopimuksessa ei ole kerrottu työtunteja? Vai onko yleensä mitään korvattavaa????
Nyt joulukuussahan oli/on itsenäisyyspäivä (tiistai) ja tapaninpäivä (maanantai)arkipyhiä. Osa-aikaisillahan, joilla työtunnit on määritelty työsopimukseen, lyhennys:
-annetaan rahakorvaus tai palkallinen vapaa
-lasketaan jakamalla työsopimuksen viikkotyöaika viidellä
Miten tarvittaessa töihin kutsuttavan työntekijän arkipyhäkorvaukset määräytyvät, kun työsopimuksessa ei ole kerrottu työtunteja? Vai onko yleensä mitään korvattavaa????
Nyt joulukuussahan oli/on itsenäisyyspäivä (tiistai) ja tapaninpäivä (maanantai)arkipyhiä. Osa-aikaisillahan, joilla työtunnit on määritelty työsopimukseen, lyhennys:
-annetaan rahakorvaus tai palkallinen vapaa
-lasketaan jakamalla työsopimuksen viikkotyöaika viidellä
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kun työsopimuksessasi ei ole määritelty mitään viikkotunteja (periaatteessa olisi kannattanut sopia), ei ole mitään korvattavaakaan.
Eli tarvittaessa töihin kutsuttava, ilman sovittuja viikkotunteja/-päiviä saa palkan vain niiltä päiviltä/tunneilta, jotka hän töitä tekee.
Arkipyhäkorvaus määritetään työehtosopimuksessa. Katso sieltä eli oman alasi sopimuksesta. Tarvittaessa kysy omasta liitostasi. Kai kuulut liittoon? Jos et, niin miksi et?
Kuules, tarvittaessa töihin kutsuttava eli ns. extra on täysin työnantajan armoilla. Olet pomon sätkynukke, orja, huora, venyjä...Kannattaa vaatia kunnon työsopimus, jossa on joku keskimääräinen viikkotuntityömäärä annettu.
Tuollaisten extra-työsopimusten tekeminen pitäisi lailla kieltää, sillä se on pelkkää ihmisten hyväksikäyttöä. Pomo voi pyytää sinut koska tahansa töihin ja periaatteessa sinun on pakko ottaa työ vastaan tai muussa tapauksessa se tarjotaan jollekkin muulle. Tämä antaa siis työnantajalle oivan työkalun työntekijän "kiristämiseen". Jos ei uhraudu eli veny, niin ei saa tuntejakaan.
Perseestä moinen meininki, mutta valitettavan yleistä etenkin kaupanalalla ja ravintola-alalla. Ammattiliittojen pitäisi KOVALLA KÄDELLÄ puuttua moiseen toimintaan!!!!!!!!
?yhtenä ? Olen miekin..ta ei kertont millaisen sopparin kantaa ekatyöp.allekirj. Ja nyt tilanne on,että teen siivoustöitä 0-tuntilaisena,peläten,saanko palkkaa vai en,osa kiinteitä kohteita,työtä 5-6 jopa 7 pv per vko. Ja aina on riski,et tunteja löytyy lisää,työpuhelin aina mukana..oltava.