Vartijan työstä yleensä?

Elikkäs oma tilanne sellainen, että muutamia vuosia toiminut järjestyksenvalvojana ravintoloissa ja kevät/kesäkaudella eri tapahtumissa. Suoraan sanoen olen pyrkinyt valitsemaan paikat sen mukaan, että homma on leppoisaa ja olen kiertänyt pahimmat rähinämestat. Ihan osa-aikahommana ja kakkosjobeina olen muiden hommien ohella tehnyt.

Nyt sitten on alkanut pohtia, kun näyttävät muutamissa paikoissa olevan nuo vartijan työn perusteet ja vartijan peruskurssi myös melkoisen kohtuuhinnoissa (satoja euroja en ole viitsinyt maksaa). Mielenkiinto hieman herännyt, että pitäisikö nuokin luvat hommata...

MUTTA itse asiaan: Eli jos tekee tuollaisia ihan keikkaluontoisia hommia osa-aikaisesti ja milloin mitenkin, niin onko sellaisia vartijan hommia edes olemassa? Ja ihan yleisesti, että jos nyt ei niin vartiointialaan itseensä tunne erityistä vetoa, mutta kuitenkin järkkärihommat ihan ok lisähommaa, niin ovatko vartijakortin vaativat hommat kuitenkin niin eri maailmansa, että kannattaa suosiolla jättää väliin.

Sen verran olen ymmärtänyt, että nuorempaa väkeä esim. iltamyymäläetsiviksi palkkaillaan osa-aikaisesti ym. mutta sellaiset hommat eivät sitten kyllä ole kiikarissa. Eli jääkö vakituisen vartijan ja järkkärin "väliin" mitään sellaisia lisäduunivariaatioita, että kannattaisi koko korttia edes hankkia?
31173
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

jää koiran homma

Äänestä

Hommaa ihmeessä vartijakortti, et sillä mitään menetäkkään (no joo ehkä hiukkasen rahaa).
Vartijan töiden kirjo on melkoisen laaja. Varmasti löytyy mieluista hommaa sullekkin ihan vaan sivutoimisena. Suosittelen.

Äänestä

Kyllä pääsee, vartiointiliikkeeseen ns. erikseen työhön kutsuttavaksi vartijaksi eli ns. tyävoimareserviin. Tässäkin on joku sääntö että jos niin ja niin moneen listaan ei ole ollut hommia, niin soppari päättyy, mutta en muista yksityiskohtia. Varmaan siitäkin voi sopia työnantajan kanssa kuitenkin vapaasti, periaattessa. Kannattaa varautua lähtemään töihin lyhyellä varoitusajalla eikä välttämättä pääse paljon valkkaamaan hommiaan. Johonkin alkoon kun tarvitaan joku seisomaan sairastumis/vast. tuuraajaksi, niin eipä paljon tarvitse kohdekoulutustakaan. Yhden alkon/lidlin/valintatalon jne kun on nähnyt, on nähnyt ne kaikki.

Jos sulle ei taas koskaan sovi kun soitetaan, esim. syystä että olet varsinaisessa työssäsi niin ei varmaan ikuisesti soitella.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pohtija. kirjoitti:

Elikkäs oma tilanne sellainen, että muutamia vuosia toiminut järjestyksenvalvojana ravintoloissa ja kevät/kesäkaudella eri tapahtumissa. Suoraan sanoen olen pyrkinyt valitsemaan paikat sen mukaan, että homma on leppoisaa ja olen kiertänyt pahimmat rähinämestat. Ihan osa-aikahommana ja kakkosjobeina olen muiden hommien ohella tehnyt.

Nyt sitten on alkanut pohtia, kun näyttävät muutamissa paikoissa olevan nuo vartijan työn perusteet ja vartijan peruskurssi myös melkoisen kohtuuhinnoissa (satoja euroja en ole viitsinyt maksaa). Mielenkiinto hieman herännyt, että pitäisikö nuokin luvat hommata...

MUTTA itse asiaan: Eli jos tekee tuollaisia ihan keikkaluontoisia hommia osa-aikaisesti ja milloin mitenkin, niin onko sellaisia vartijan hommia edes olemassa? Ja ihan yleisesti, että jos nyt ei niin vartiointialaan itseensä tunne erityistä vetoa, mutta kuitenkin järkkärihommat ihan ok lisähommaa, niin ovatko vartijakortin vaativat hommat kuitenkin niin eri maailmansa, että kannattaa suosiolla jättää väliin.

Sen verran olen ymmärtänyt, että nuorempaa väkeä esim. iltamyymäläetsiviksi palkkaillaan osa-aikaisesti ym. mutta sellaiset hommat eivät sitten kyllä ole kiikarissa. Eli jääkö vakituisen vartijan ja järkkärin "väliin" mitään sellaisia lisäduunivariaatioita, että kannattaisi koko korttia edes hankkia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu