Tässä on nyt NIIN ristiriitaista tietoa, eikä Kelaan vastaa missään numerossa toistaiseksi! KErtokaahan miten se nyt on OIKEASTI...KOKEMUKSELLA! Lapsemme syntyi 20.12 tiistaina, jäin pois töistä tietenkin ja palasin seuraavan viikon maanantaina. Nyt työnantajani on saanut informaatiota, jonka mukaan minulta vähennettäisiin ko. viikolta myös lauantai pois loma päivänä.
Kela sivuillaan sanoo, että mikäli isä hoitaa perjantaista-maanantaihin, siis jos poissa oloon sisältyy päivät perjantai-maaantai, tai soite päin. Myös tuttavani, isä itsekkin, sanoo, ettei minun poissaolollani tiistaista perjantaihin vähennettäisi lomapäivää tämän kuluvun viikon lauantain osalta, koska en ole maanantaita pois...
Eli, miten on mielestänne. Haluaisin tietoa ja kokemuksia jo ennakkoon, tueksi keskusteluun...jonottaessani Kelaan :/ Kiitos.
Kela sivuillaan sanoo, että mikäli isä hoitaa perjantaista-maanantaihin, siis jos poissa oloon sisältyy päivät perjantai-maaantai, tai soite päin. Myös tuttavani, isä itsekkin, sanoo, ettei minun poissaolollani tiistaista perjantaihin vähennettäisi lomapäivää tämän kuluvun viikon lauantain osalta, koska en ole maanantaita pois...
Eli, miten on mielestänne. Haluaisin tietoa ja kokemuksia jo ennakkoon, tueksi keskusteluun...jonottaessani Kelaan :/ Kiitos.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jokaista viittä lomapäivää kohden menee yksi "lauantai". Ilmoita työnantajalle että pidit palkatonta vapaata niin menetät tasan neljän päivän palkan. Olitko tiistaina töissä, jos olit niin sehän ei ole lomapäivä.
Jos taas katsot pitäneesi isyyslomaa niin lauantaita ei tarvitse laskea, mutta et saa myöskään päivärahaa siltä.
Kirjoitit: "Jokaista viittä lomapäivää kohden menee yksi "lauantai". Ilmoita työnantajalle että pidit palkatonta vapaata niin menetät tasan neljän päivän palkan. Olitko tiistaina töissä, jos olit niin sehän ei ole lomapäivä".
Vastaan siis: En ollut Tiistaina töissä, vaan aamulla ilmoitin jääväni pois töistä ja siirtyväni laitokselle vaimokkeen kanssa. Olin siis pois töistä ti, ke, to, pe. Seuraavalla viikolla normaalisti töissä Maanantaista perjantaihin.
SAin kuin sainkin äsken kelasta kiinni "jonkun" joka oli hieman äimänä, kun esittelin hänelle heidän nettisivujensa sekavuutta. Hän yksikertaisuudessan totesi, että Kela tarkastelee kalenterin niin sanottuja "mustia päiviä" Ne menee, kaikki järjestäen. pois lukien siis punaiset, eli pyhät ja arkipyhät. Noinhan se minusta nyt EI IHAN mene. Tämä henkilö antoi sitten vielä jonkun isyysraha spesialistin numeron, jota en kyllä vieläkään ole tavoittanut.
Tuo sinun kirjoituksesi on kyllä selkeää luettavaa: "jokaista viittä lomapäivää kohden menee yksi lauantai. Ei pitäisi jäädä kysyttävää. Mitä siis sanot?! kun olin poissa noi päivät, mitkä alussa mainitsin, niin eihän pitäisi mennä lauantaita pois kokonais lomapäivistäni (18)?!
mielestäni olen siis viikolla 51 viettänyt 4 lomapäivää ja näin ollen minulla olisi vielä 14 jäljellä.
Jos siis tarkoitit ns. isyyslomaa niin lauantaita ei tarvitse polttaa. Työnantajalle se on yksi lysti koska he eivät maksa palkkaa. Ota huomioon ettet voi pätkiä isyyslomaa yli kolmeen pätkään tai päivärahat jää saamatta yli meneviltä pätkiltä.
Mielestäni pohtimasi asia esitetään hyvin tällä Kelan nettisivulla->
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/120701121608EH?openDocument
Siis jos aikoisit pitää maanantain isyyslomapäivänä laskettaisiin myös lauantai sellaiseksi (jos et olisi lauantaina työssä).
Kerroit, että olet isyyslomalla ti,ke,to sekä pe ja menet töihin ma-> lauantaita EI katsota isyyslomapäiväksi.
Tarkennukseksi edelliseen isän viestiin: isyysloman voi pitää enintään NELJÄSSÄ pätkässä. Näin lukee myös tällä Kelan nettisivulla.
Onnea pienokaisen johdosta koko perheelle!!!