Yritän hakea kesätöitä kaupasta ja työhakemukseen pitäisi laittaa palkkatoive. Minulla ei ole koulutusta kaupan alalle, mutta olen neljänä aikaisempana kesänä (sekä toisinaan keväisin ja syksyisin) ollut työssä myyjänä.
Nyt siis kysynkin, miten lasketaan työssäoloaika? Eli olen tehnyt 2-23 päivää töitä 18 kuukauden aikana viimeisten neljän vuoden aikana. Miten lasken kuinka kauan olen ollut töissä? Päivissä laskettuna työtä on kertynyt 192 päivää eli 38,4 viikkoa (jos työtä on 5 päivää viikossa), mutta koska olen tehnyt iltavuoroa eli n. 6 tuntia päivässä, vaikuttaako se jotenkin laskemiseen? Olenko ollut vuotta töissä?
Paljonko työtä tulee tunteina tai päivinä olla, jotta on ollut vuoden työssä? Yritän katsoa asiaa kaupan työehtosopimuksesta, mutta en löytänyt vastausta!
Vuoden työkokemuksen jälkeen saa jo myyjän palkan, mutta alle vuoden työkokemuksella palkka on 85% myyjän palkasta. Kuinka paljon siis uskallan laittaa palkkatoiveeksi?
Nyt siis kysynkin, miten lasketaan työssäoloaika? Eli olen tehnyt 2-23 päivää töitä 18 kuukauden aikana viimeisten neljän vuoden aikana. Miten lasken kuinka kauan olen ollut töissä? Päivissä laskettuna työtä on kertynyt 192 päivää eli 38,4 viikkoa (jos työtä on 5 päivää viikossa), mutta koska olen tehnyt iltavuoroa eli n. 6 tuntia päivässä, vaikuttaako se jotenkin laskemiseen? Olenko ollut vuotta töissä?
Paljonko työtä tulee tunteina tai päivinä olla, jotta on ollut vuoden työssä? Yritän katsoa asiaa kaupan työehtosopimuksesta, mutta en löytänyt vastausta!
Vuoden työkokemuksen jälkeen saa jo myyjän palkan, mutta alle vuoden työkokemuksella palkka on 85% myyjän palkasta. Kuinka paljon siis uskallan laittaa palkkatoiveeksi?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olet ollut 18 kuukautta töissä,se on ihan yks ja sama montako tuntia olet töissä ollut.Koita selvittää nyt tuosta 18 kuukaudesta,että oletko ollut vuoden töissä vai et...
Eli siis 18 kuukauden aikana olen ollut satunnaisesti töissä. Yhtenä kuukautena 2 päivää, toisena 10 päivää ja kolmantena 23 päivää. Eli tehtyjen työpäivien määrä vaihtelee kuukausittain. Siksipä kysynkin, onko tehtyjen päivien määrällä merkitystä???
laske päivät yhteen ja ilmoita tulos kuukausina.
Kannattasko laittaa "TESsin mukaan"?
Tuosta palkka toiveesta sen verran että kannattaa sanoa aina se yli mahdollinen kun ei sitä koskaan tiedä mitä työnantaja on valmis maksamaan.
Jos kauppa alaa ajattelee nii en tiijä mut arvelisin jotain 6-9e tunnille. Ei tietenkään liikaa kannata pyytää mitään 50e tunnille mut aina voi neuvotella. Eli MYY itsesi työnantajalle. (älä ota kirjaimellisesti ajatele järkevästi)