Onko se nykyään niin, että työkokeilua ei voi keskeyttää ilman sanktioita. Mulla on ollu sellanen käsitys, että sen voi juuri keskeyttää helposti, verrattuna vaikka työelämävalmennukseen jonka keskeyttäminen johtaa työmarkkinatuen menetykseen määräajaksi ??
Työkokeilu + työmarkkinatuki ??
Pohdintaa.
2726
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kaikki keskeyttämiset aiheuttavat työkkärin taholta sanktioita. Keskeyttää voi lääkärintodistuksen turvin, mutta se edellyttää melkein sitä, että on pää kainalossa. Eli ei yleensä onnistu.
Jos työ on pysyvä, niin voi tietenkin ottaa vastaan. Usein noilla kursseilla sitten toivotaan, että hyvin lyhyen pätkän kävisi loppuun tai ainakin lopettaisi "sopivaan vaiheeseen". Loppupeleissä jos nyt oletat ettet ihan pian tai (sillä hetkellä katsottuna) lainkaan joudu enää työkkärin asiakkaaksi, niin tietty voi lopettaa pelkällä puhelinsoitolla ja se on moro -asenteella. Tosin määräaikaiset työt sitten ovat aikalailla eri asia, niistä voi hyvin lyhyen pätkän jälkeen kyllä helposti puskea karenssia, niin hullua kuin onkin...
Likimain tuo töihin meno ainut pätevä selitys on. Kovin montaa pätevää terveysperustetta nyt ei voi kukaan lääkäri kirjoittaa ainakaan pidemmäksi aikaa, jos kurssi kestää esim. kuukausia. Tietty riippuu vähän mitä kurssilla tehdäänkin, mutta jos nyt on vain paikkallaanoloa niin kyllä melkoisen hauta-asteella saa jo alkaa olla, että menisi läpi terveysperuste.
Työkokeilu, josta puhut on sitten taas ihan samallatavoin menevä kuin nuo kurssijututkin. Samassa lauseessa niistä melkein usein puhutaankin ns. sääntöjen puolesta. Eli 2-3 kk karenssia jos häipyy ilman läpimenevää syytä.