hei,
olen ollut neljä kuukautta työharjoittelussa (työkkärin kautta) ja työsopimuksen mukaan työharj. loppuu tämän kuun viimeinen päivä. nyt täällä työpaikalla haluttaisiin pitää minut (harjoittelijana). eihän se ole mahdollista ilman omaa suostumustani? kun minulla kuitenkin on työsopimus, jossa mustaa valkoisella työajan alkamisesta työajan loppumiseen.
olen ollut neljä kuukautta työharjoittelussa (työkkärin kautta) ja työsopimuksen mukaan työharj. loppuu tämän kuun viimeinen päivä. nyt täällä työpaikalla haluttaisiin pitää minut (harjoittelijana). eihän se ole mahdollista ilman omaa suostumustani? kun minulla kuitenkin on työsopimus, jossa mustaa valkoisella työajan alkamisesta työajan loppumiseen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos et suostu ottamaan vastaan tarjottua, napsahtaa 2 kk:n karenssi.
no siis työkkäri ei ole tarjonnut, vaan tää koulu missä olen töissä. kyllä ne joo varmaan pitäis ilmasen työntekijän vaikka lopunelämänsä, mutta kai munkin joskus pitäis päästä opiskelemaan.
Ei siitä mitään karenssia mene, sanot vaan että et pääse enää jatkamaan työtä siellä jollei ne palkkaa... Jatka opiskelua vaan. :)
Sillä ei ole mitään väliä, kuka tarjoaa jatkoa. Jos koulu ilmoittaa työkkäriin (niin kuin yleensä tekee), että on tarjonnut jatkoa, niin kieltäytymisestä tulee 2 kk:n karenssi.
Vaikka soittelisi kuka ja tarjoaisi työtä (oikeasti), niin kieltäytymisestä seuraa karenssi, jos tämä tarjoaja ilmoittaa kieltäytymisen työkkäriin.
ei saa kieltäytyä tarjotusta TYÖSTÄ eikä työharjoittelusta! Tyäharjoittelu on vapaaehtoista ja yleensä työtön etsii kuitenkin töitä! Ei kenenkään ole pakko olla työharjoittelussa ja jos siihen menee niin pitää olla vaan siihen sopimuksen loppuun, sitten voi vapaaehtoisesti tehdä uus sopimus, vaikka kuukaudeks jatkoa, ainakin mulla oli näin, kun olin siis vapaaehtoisessa työharjoittelussa, multa aina kysyttiin siinä paikassa jokaisen kuukauden lopussa että haluanko jatkaa ja sit kun halusin niin tehtiin uus sopimus. Eli siis tehtiin joka kerta kuukaudeks sopimus. Mielestäni on älytöntä antaa karenssi tommosesta! Jos sopimus loppuu niin se työharjoittelu loppuu. Tottakai joka paikassa halutaan pitää ilmaisen työntekijän, mutta sen pitäs olla sen työntekijän oma valinta jatkaako työharjoittelua vai ei..
joo, ei tässä nyt pitäis olla ongelmaa. ei mun täydy tänne jäädä, vaan lopetan nyt niin kuin pitääkin. ja aloitan pääsykokeisiin valmistautumisen.