Töihin Turkkiin

Olen seurannut keskusteluja Turkkiin töihin lähtemisestä ja tämä aihe voi ilmeisesti aiheuttaa lähestulkoon kolmannen maailmansodan keskustelupalstoilla. "Etkö sinä vähäjärkinen nyt tajua", "mitähän alaa meinasit harjoittaa" ja muut uskomattomassa viisaudessa kehitetyt aiheet alkavat lennellä. Muutama mukavampi viesti sentään sieltä täältä löytyy.

Olen itse Turkista maana ja kulttuurina kiinnostunut ja todellakin suunnitellut jos pääsisin sinne TÖIHIN, kyllä, uskokaa tai älkää. Hotelli- ja matkailuala kiinnostavat minua ja siis te jotka olette työskennelleen/työskentelette ulkomaalaisena turkissa hotelli-/matkailualalla (ja toki myös muissa hommissa), kertoisitteko kuinka olette työpaikkanne saaneet. Itse paikan päälle menemällä? Summittain esim. hotelleihin soittelemalla vai kuinka? Jos teillä on yhteystietoja minne voisi ottaa yhteyttä ja kysellä, olisi todella loistavaa. Olen itse etsiskellyt netistä ja yrittänyt saada selkoa mutta homma ei tunnu helpolta.

Ja vielä niistä työluvista... Tästä aiheesta keskustelu on pelottavan kiivasluontoista. Jos joku tietäisi osoitetta netistä missä kerrottaisiin asiasta selkeästi, niin selvittäisin asian itse kunnolla. Tähän mennessä olen löytänyt vain sieltä täältä jotain epämääräistä ja ristiriitaista tietoa. Viimeisin käsitykseni on että alle 3kk:lle (oleskeluun/työhön?) ei tarvitse lupaa. En tiedä siis kuitenkaan miten asia todellisuudessa menee ja selkokielinen nettisivu olisi tarpeen!

Kiitos teille asiallisille jo etukäteen, vaihdan mielelläni sähköpostiosotteita jos teillä on tietoa enemmän!
1526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hotellitoita loytaa paikan paalta, Suomesta kasin niita on turha etsia. Mika tahansa palvelualan yritys yleensa haluaa nahda tyonhakijan kylla "luonnossa" silla luontevuus, kielitaito ja asenne ei tule ilmi puhelimitse tai kirjeitse. Olettaisin etta myos Suomesta on ulkomaalaisen vaikea saada etatyona tyopaikkaa.

Jokatapauksessa: 3kk viisumivapaa oleskelu ei todellakaan oikeuta MINKAANLAISEEN tyontekoon, itse asiassa ei edes valiaikaiseen opiskeluun vaikka silta maahanmuuttovirnaomaiset sulkevat silmansa.

Kuten olen aikaisemmin asiasta maininnut, mikali syyllistyt tyontekoon milloin tahansa oleskelusi aikana
ilman asiaankuuluvia lupia, saat tiedostoosi merkinnan ja lain 4817/21 mukaan 1428 YTL:n (n. 890e) sakot.

Ks. http://www.csgb.gov.tr/CGM/2005_kacak_isci.htm.

Turkin Ulkoministerion sivuilta loytyy lisaa tietoa tyoluvan saannista:

http://www.mfa.gov.tr/MFA/ConsularInformation/ForForeigners/VisaInformation/

Information on Work Visa:
To work in Turkey, you must apply to the nearest Turkish mission to obtain work permit and visa. Your passport, visa application form and a letter from your employer are just needed for your application.

Other documents should be submitted to the Turkish Ministry of Labour and Social Security (MLSS) by your employer within three working days after your application.

You may find the list of those documents in the MLSS’s website (http://www.csgb.gov.tr). Applications are finalised by the MLSS within ninety days at the latest. Right after your arrival in Turkey (before starting to work), you should be registered at the local police department within one month to obtain the necessary residence permit.

Kuten siis jo tasta kay ilmi, tyopaikka ja kirjallinen varmistus siita pitaa olla jo ennen kun lupia hakee.

Jos siis aivan vakavissasi aiot Turkkiin rehellisiin ja luvallisiin toihin, joudut ensiksi tekemaan maahan ns. tyonhakureissun.

Itse luvan saaminen on helppoa (vaikkakin aikaa vievaa noyryytysta ja jonotusta), mutta useimmat turistiyritykset eivat sita vaivaannu tyontekijoillensa hankkimaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Axylon kirjoitti:

Olen seurannut keskusteluja Turkkiin töihin lähtemisestä ja tämä aihe voi ilmeisesti aiheuttaa lähestulkoon kolmannen maailmansodan keskustelupalstoilla. "Etkö sinä vähäjärkinen nyt tajua", "mitähän alaa meinasit harjoittaa" ja muut uskomattomassa viisaudessa kehitetyt aiheet alkavat lennellä. Muutama mukavampi viesti sentään sieltä täältä löytyy.

Olen itse Turkista maana ja kulttuurina kiinnostunut ja todellakin suunnitellut jos pääsisin sinne TÖIHIN, kyllä, uskokaa tai älkää. Hotelli- ja matkailuala kiinnostavat minua ja siis te jotka olette työskennelleen/työskentelette ulkomaalaisena turkissa hotelli-/matkailualalla (ja toki myös muissa hommissa), kertoisitteko kuinka olette työpaikkanne saaneet. Itse paikan päälle menemällä? Summittain esim. hotelleihin soittelemalla vai kuinka? Jos teillä on yhteystietoja minne voisi ottaa yhteyttä ja kysellä, olisi todella loistavaa. Olen itse etsiskellyt netistä ja yrittänyt saada selkoa mutta homma ei tunnu helpolta.

Ja vielä niistä työluvista... Tästä aiheesta keskustelu on pelottavan kiivasluontoista. Jos joku tietäisi osoitetta netistä missä kerrottaisiin asiasta selkeästi, niin selvittäisin asian itse kunnolla. Tähän mennessä olen löytänyt vain sieltä täältä jotain epämääräistä ja ristiriitaista tietoa. Viimeisin käsitykseni on että alle 3kk:lle (oleskeluun/työhön?) ei tarvitse lupaa. En tiedä siis kuitenkaan miten asia todellisuudessa menee ja selkokielinen nettisivu olisi tarpeen!

Kiitos teille asiallisille jo etukäteen, vaihdan mielelläni sähköpostiosotteita jos teillä on tietoa enemmän!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu