S O L remonttimiehet

Elämä jatkuu,myös irtisanomisien jälkeenkin.Siivous palstalla naristaan,varmaan syystäkin ja tällä palstalla kerrotaan oman alan kuulumiset. Niinku uudet työvaatteet,josta selvisi ettei enään tehdä ulkotyötä.
3802
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hentiläkö on se jota voi kiittää täsmällisesti ja oikein hoidetuista,palkanmaksuista? Taitaa olla SOL löytänyt oikean miehen työpäälliköksi.

Äänestä
  • Sen voin arvoisat SOL:n raksaukot sanoa,että elämässä ei ole montaa asiaa mistä voi olla 100%:n
    varma tehneensä oikein,mutta se että hylkäsi SOL:n haalarit,on yksi niistä varmoista.Vaikka kuinka hakisi jotain huonoa firmasta lähtöön,niin ei vaan löydy :)
    Hyvä, että vihdoin saatte palkkanne oikein,eihän siihen mennyt kuin reilu 4 vuotta, ja vielä kun saisitte oikean suuruista palkkaa,niin palais työhalutkin,eikö...
    Onnea ja parempaa jatkoa.
    p.s. Kiitokset ja terveiset Tommille ja Mikolle, ja muillekkin "työtaistelutovereille" :) t:Antisolisti

    Äänestä

Niinpä Hentilä on OK mies Pomona, hoitaa asiat kun juttelen hänen kanssaan, vaan välillä tuntuu että pitää höystää ja tes lakitekstiä tarinoida, Kengät vielä saamatta haalarit tuli kun laitoin vauhtia asioiden eteen, kengistäkin juttelin yksinkertaista etenemismuotoa, mut ei tilaus yhdestä paikasta kunhan jokainen oli käynyt ziikaamassa oman mallin.

Eipä olis jokainen ollut tietoinen tästä touhusta ennenkuin sanoin et laittakaa perkele viesti jokaiselle, miten ne muuten osaa mennä sinne.

Mut hyvä fiilis työmailla niinkuin ennen lakkoa ja yt-neuvotteluiden aikanakin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


remontti reiska kirjoitti:

Elämä jatkuu,myös irtisanomisien jälkeenkin.Siivous palstalla naristaan,varmaan syystäkin ja tällä palstalla kerrotaan oman alan kuulumiset. Niinku uudet työvaatteet,josta selvisi ettei enään tehdä ulkotyötä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu