Uuh jälleen kerran ottaa päähän nämä osa-aikaeläkeläiseksi nimeämäni työpaikan vanhemmat henkilöt, pääsääntöisesti naiset:
Ammattitaito on auttamattoman ruosteessa. Edes sähköpostia ei osata käyttää, excelistä ja wordistä puhumattakaan. Enkkua ei osata muutamaa sanaa enempää. Töihin tullaan klo 8 ja työpäivä alkaa kahvilla, josta tullaan takaisin 8:45. Sitten luetaan netti-iltis ja käydään läpi sähköpostia. Lounas alkaa 11:30 ja päättyy 12:30, usein käydään ulkona syömässä jolloin se pitenee tietty. Iltapäiväkahvi on 14:00-14:45, jonka jälkeen alkaa kotiinlähdön valmistelu ja lähtö 15:45. Päivän aikana vietetään useampi pitkä hetki hoitaen työyhteisön ihmissuhteita, eli juoruten. Kerran kk ollaan sairaslomalla ja kesälomaa vaikka muille jakaa. Mikään ei kiinnosta, mistään ei oteta vastuuta, ajelehditaan työpäivästä toiseen HIRVEÄNÄ TAAKKANA. Mistään ei saa huomauttaa tai osa-aikaeläkeläinen loukkaantuu. Sitä jäätävää ilmapiiriä ei kestä.
Annas olla kun tulee kehityskeskustelun tms paikka. Niin ollaan vaatimassa sitä ja tota ja ihmetellään miksei työnantaja arvosta vanhempaa väkeä ollenkaan, eikä saa koskaan palkankorotuksia. MIKSIKÖHÄN? Näiden osa-aikaeläkeläisten työpanos on täysin mitätön. Joillakin on rahaa kun roskaa, useita kiinteistöjä ympäri suomea, pankkitilillä monen yksiön hinta ja töissä pitää roikkua muiden kiusana muutaman eläkeprosentin vuoksi.
Tiedän että mä oon ilkee ja tuhma. Mun pitäis ymmärtää ja näyttää vielä 27. kerran miten se liite laitetaan meiliin. Tiedän myös sen, että jonain päivänä oon itsekin vanha ja kelkasta tippunut. Mutta taakkaa musta ei kyllä saa kukaan koskaan.
Mut mä en jaksa! Voi elämän kevät! Mulla menee hermot!
Ammattitaito on auttamattoman ruosteessa. Edes sähköpostia ei osata käyttää, excelistä ja wordistä puhumattakaan. Enkkua ei osata muutamaa sanaa enempää. Töihin tullaan klo 8 ja työpäivä alkaa kahvilla, josta tullaan takaisin 8:45. Sitten luetaan netti-iltis ja käydään läpi sähköpostia. Lounas alkaa 11:30 ja päättyy 12:30, usein käydään ulkona syömässä jolloin se pitenee tietty. Iltapäiväkahvi on 14:00-14:45, jonka jälkeen alkaa kotiinlähdön valmistelu ja lähtö 15:45. Päivän aikana vietetään useampi pitkä hetki hoitaen työyhteisön ihmissuhteita, eli juoruten. Kerran kk ollaan sairaslomalla ja kesälomaa vaikka muille jakaa. Mikään ei kiinnosta, mistään ei oteta vastuuta, ajelehditaan työpäivästä toiseen HIRVEÄNÄ TAAKKANA. Mistään ei saa huomauttaa tai osa-aikaeläkeläinen loukkaantuu. Sitä jäätävää ilmapiiriä ei kestä.
Annas olla kun tulee kehityskeskustelun tms paikka. Niin ollaan vaatimassa sitä ja tota ja ihmetellään miksei työnantaja arvosta vanhempaa väkeä ollenkaan, eikä saa koskaan palkankorotuksia. MIKSIKÖHÄN? Näiden osa-aikaeläkeläisten työpanos on täysin mitätön. Joillakin on rahaa kun roskaa, useita kiinteistöjä ympäri suomea, pankkitilillä monen yksiön hinta ja töissä pitää roikkua muiden kiusana muutaman eläkeprosentin vuoksi.
Tiedän että mä oon ilkee ja tuhma. Mun pitäis ymmärtää ja näyttää vielä 27. kerran miten se liite laitetaan meiliin. Tiedän myös sen, että jonain päivänä oon itsekin vanha ja kelkasta tippunut. Mutta taakkaa musta ei kyllä saa kukaan koskaan.
Mut mä en jaksa! Voi elämän kevät! Mulla menee hermot!
Vastaukset 15
Vanhimmat
Virkistävää todeta, että joku rohkenee ottaa tämänkin 'tabun' tarkasteluun.
Olen ihmetellyt samoja asioita!
Vastuu ilmiöstä on ilman muuta työnantajalla.
Uskoisin, että pahimmoillaan ilmiö on erilaisissa virastoissa ja muissa julkishallinnon kuukausipalkatuissa töissä. Ainakin asiakkaan silmin katsottuna.
50+ joukkoon pitäisi suhtautua varsin kriittisesti. Olen itse 62v ja tein tilaa nuoremmille yhdeksän vuotta sitten.
Vähintäänkin nämä muumiot pitäisi siirtää kykyjä vastaaviin tehtäviin. Jospa ne siinä turhautuisivat. Toisaalta selkeä jako kahteen ja kakkoset mäkeen. Nuoria tilalle.
Viimeisten eläke%:n metsästys on käsittämätöntä. Samoin suuntaus näiden muumioiden roikottamiseksi vielä pitempään jakkaroiden täytteinä!!
Mitä hiivattia ne kuvittelevat tekevänsä vähentyneinä elinvuosinaan niillä lisäeuroilla.
Jos jollain ei talous ole kunnossa niin ei se enää tulekaan. Eikä se ole työnantajan murhe.
Olen tulkinnut asian niin, että nämä muumiot ovat olleet samassa työpaikassa niin pitkään, että kokevat kaikki muutokset uhkina.
Tälläisen jämähtämisen pitäisi ilman muuta johtaa irtisanomiseen.
Kuten mainitsin. Itse tein ratkaisut 53-vuotiaana.
Tyhjäksi jättämääni paikkaan oli jopa pakko palkata ulkoa uusi henkilö. Oli minua 25-vuotta nuorempi, kahden alaikäisen lapsen isä joka oli koulutustaan vastaamattomassa työssä.
En vetäytynyt jalouttani vaan arvioin jäljellä todennäköisesti olevan elinaikani ja mietin mitä sillä aion tehdä.
Tietenkin eläkkeeni jäi, kaikkien välivaiheiden jälkeen, melkein puoleen täydestä mutta ei sekään tullut yllätyksenä.
Hyvä ratkaisu eikä yhtään liian aikaisin!
Pahinta julkisen sektorin virastoissa. Käytännössä irtisanominen on mahdotonta. Meilläkin on monta tyyppiä joiden päivän työt tekee puolessa tunnissa (juu on kokemusta) mutta täällähän roikkuvat päätehtävänään lukea iltasanomia....!!!
Ja kyllä, pääsääntöisesti vuosikymmeniä samaa työtä tehneitä.
Vierivä kivi ei sammaloidu!
Nämä muutamat prosentit eläkkeessä tuntuu tosi naurettavilta. Enemmän kulkee ranteissa ja sormissa kultaa ja timantteja kun ne prosentit!
sillä itselläni on ns. työparina tällainen tätsy.
Varsinaista työtä hän ei kyllä oikeestaan tee yhtään, vaan selailee kaikenlaisia papereita (en tässä voi kertoa).
Komentelee minua, laitatko tuon ja tuonkin vielä sillä e-maililla, kun se on sulla auki. Ärggh!
Tästä asiasta täytyisi laittaa aloite eduskuntaan, sillä mitään tuottavaa, hyödyllistä työtä heidän konttorissa istumisestaan ei synny.
Tämä oli tosi typerä päätös koko osa-aikaeläke, sillä se raha kuluu kumminkin muuta kautta. Mielestäni se voisi mennä kokonaan sieltä eläkekassasta ja mummut täyseläkkeelle.
Jäisi sitten työpaikkoja nuoremmille, siis oikein vakituisia.
Joudun kaiken aikaa neuvomaan nuorempia tietokoneen käytössä. En voi ymmärtää! Heille on sentään opetettu sitä jo koulussa ja opiskeluaikana. - Jotkut käyttävät Powerointia taitamattomasi, Excelistä ei tietoakaan.
Ei osata edes tehdä Word-pohjia, joissa kieli olisi koko pohjassa sama, vaan kesken kaiken on jokin kohta, jossa pohjan kieli onkin jokin toinen. Ylä- ja alatunnisteissa on käytetty kieliasetuksia, välilyötejä ja tabulattoreita väärin niin, että ohjelma herjaa joka kerta. Ja niitä pohjia sitten pitäisi kaikkien käyttää.
Ei osata liittää asiakirjoja ja objekteja toiseen ohjelmaan, ei käytetä edes spelleriä "kun se on niin ärsyttävä".
Ei osata käyttää kuvankäsittelyohjelmia kuin aivan minimaalisen pintapuolisesti.
Eihän edellä kerrottu tietenkään kaikkia nuorempia koske. Ei tässä ole iästä kysymys. Kysymys on asenteesta ja työmoraalista. Toiset ovat tunnollisempia kuin toiset.
Minua vain riepoo se, ettei mikään edelläkerrottu kuulu työhöni, vaan joudun vain kärsimään toisten piittaamattomuudesta. En ole milloinkaan opiskellut ATK:ta. Minusta vain pitäisi olla sen verran utelias, että ottaa asioista selvän eikä tehdä kaikkea mahdollismman vaikealla tavalla.
Jos sinulla todella on joku työtoveri, joka ei osaa liittää meiliin liitettä, niin en voi muuta kuin ottaa osaa harmiisi. Minä en tiedä enkä tunne ketään, joka ei osaisi tehdä sitä. (Tietysti firman toimitusjohtajaa lukuunottamatta.)
Eivät kahvitaukojen pituudet riipu iästä tai siitä, että on osa-aikaeläkkeellä.
Ni mun ei tarvi tehdä kaikkea ;)))
MÄ en oo mikään ikärasisti ja vanhempi pirteä ja pätevä työntekijä on tosi hieno juttu! Onnea siitä!
Tiedätkö että tämä mun työyksikön pahin osa-aikaeläkeläinen PYYSI mua tarkistamaan jokaisen kirjottamansa tekstin, kun tulee niin paljon virheitä numeroissa...
mulla työparina 58v mies, kun kaveri oppii yhden asia niin unohtaa toisen.
lähtis jo eläkkeelle menee hermot kun joutuu tekemään kahden miehen työt..
Nyt täytyy kertoa toisenlainen näkökulma tähän asiaan. Viimeisinä työvuosinani, työtahdin koko ajan kiristyessä, toivoin joka päivä, että pääsis jo eläkkeelle. Ikää ei ollut riittävästi, eikä sairaus ollut tarpeeksi paha, että olisin päässyt pois oravanpyörästä.
Sitten tuli tämä onnenpotku, että pääsin osa-aika eläkkeelle, se auttoi hiukan jaksamaan eteenpäin, mutta silti odotin eläkkeellepääsyä, kuin kuuta nousemaan, en todellakaan olisi halunnut olla työtovereille taakkana. Mutta, mutta,kun sitä ikää ei vieläkään ollut tarpeeksi.
Nyt voin sanoa, että "onneksi" keuhkosairauteni paheni koko ajan niin että vihdoinkin "pääsin" työkyvyttömyyseläkkeelle, pois nuorempien jaloista. Niin että ei se eläkkeellelähtö aina ole kiinni omasta tahdosta, vaan syntymävuodesta ja lääkärinlausunnoista.
antaa paikkansa työtä kipeämmin tarvitseville...
Totta hitossa!
Kaikki tuntemani osa-aikaeläkeläiset naureskelevat koko systeemille. ( Tunnen kymmenisen henkilöä )
Yksikään heistä ei edes väitä olevansa hyödyksi työpaipallaan.
Eräskin, työnjohtajana toiminut, vierailee viikoittain muutamana päivänä työpaikallaan ja kehuu työllistävänsä enemmän hänen paikalleen palkattua nuorta pomoa kuin itse tekevänsä mitään!
Työnjohtajan tehtävä ei luonteeltaan satu osa-aikaiseksi!
Johonkin konttorin rutiinitehtäviin saattaisi o-a työ sopia mutta onko se tarpeellista!?
Miten helvetissä on noin TYPERIÄ TYÖNANTAJAN EDUSTAJIA ylipäätään olemassa?????
Olet varmaan kunnan tai valtion duunissa? Yksityisellä ei tuo oikein kävisi - työpanos mitataan tiukasti tuottona ja jos et vähintään omaa palkkaasi tienaa, se on monoo.
Olin itsekin joskus nuorena töissä Metsäntutkimuslaitoksella ja siellä näitä osa-aikaeläkeläisiä oli suunnilleen koko henkilöstö. Mikäs siinä, kun veronmaksajat maksaa.
Lukiessani kirjoitustasi häpeän puna nousi poskilleni. Siunasin hiljaa mielessäni elämää, joka on pakottanut minut kotirouvaksi. Meitsi on juuri tälläinen viisikymppinen naisihminen, joka opettelee tietokoneen, matkapuhelimen, skannerin, skypen... (you name it) käytön vain sitä mukaa kuin on ihan pakko. Olen sydämestäni laite- ja härvelivastainen. En tiedä, mistä se johtuu. Ei minulla ole koskaan ollut rannekelloakaan.
varsin yleinen ongelma tietystä ikäryhmästä eteenpäin. Poikkeuksiakin on jotka päihittävät nuoremmat (laiskemmat) mennen-tullen. Syynä on myös eläkelait, eivät ne salli jäämään eläkkeelle kovin "nuorena" jos on vielä suht. terve. Kukas ei jäisi hyvin voivana 5-kymppisenä eläkkeelle, mutta se vain ei onnistu. On eri asia jos pääsisi eläkkeelle, mutta jää sitten keräämään näitä muutamia prosentteja eläkkeeseensä ja työnteko on mitä on.
Minun työpaikallani oli ihan samanlaista, mutta pitkillä kahvitauoila ja lounailla istui myös nuorempaa väkeä eli ei ollut ikäkysymys. Ahkerat ja vastuuntuntoiset tekivät hommia muidenkin edestä ja "lusmut" tekivät mitä huvitti - palkkapäivänä tilipussi oli kuitenkin samansuuruinen. Jostain syystä pomot eivät halunneet tilanteeseen puuttua - oli varmaan helpompaa "olla näkemättä"?
...ja teen arviolta kolmen ihmisen työt. Mutta se myös näkyy tilipäivänä! Palkkaluokka on poikkeuksellisen korkea ja saan vielä henkilökohtaisia lisiä. Eli ite oon tosi tyytyväinen.
53/48-vuotiaina onnistui eläköityminen kun lopetti töissä käymisen-
Tietenkin joutuu tekemään valintoja elämäntapansa suhteen.
Valinnat riippuvat myös siihenastisista elämäntavoista ja askareista.
Jos tyytyy kulutuksessaan omien tarpeittensa mukaiseen tasoon, tulee aika vähällä toimeen.
Jos on harrastanut ja haluaa jatkaa kerskakulutusta niin se edellyttää suurempia säästöjä muodossa tai toisessa.