Tiedustelisin tällaista asiaa, että kuinka moni teistä on päässyt (kesä)töihin ihan ilman minkäänlaisia sukulaisuussuhteita tai tuttujen kautta?
Vaikuttaa hieman siltä, että täällä pääsee töihin vain, mikäli kyseisellä työpaikalla on joku sukulainen tai tuttu töissä, jonka avulla saa työn.
Itse olen lopputyötä vailla valmis tradenomi ja olen aikanani käynyt lukion valmistuen ihan hyvin arvosanoin. Siltikään en ole yhtenäkään kesänä päässyt töihin niihin paikkoihin, mihin olen hakenut. Ja uskokaa pois - suurin osa niistäkin töistä on ollut sellaisia, joihin ei niin kummempia koulutuksia tarvita, esim. kaupan osastotyöntekijä tms.(Ei sitten millään pahalla ihmisiä kohtaan jotka ovat töissä kauppojen osastoilla.)
Kuitenkin kesäisin kaupoissa käydessäni suurin osa niissä näkyvistä kesätyöntekijöistä on vasta lukioikäisiä. Mikä mättää? Miten he ovat niin paljon parempia kuin minä, että ovat tulleet valituiksi? Ettei vain johtuisi siitä, että heillä on suhteita kyseisiin paikkoihin?
No - hyvähän se tietenkin heille on, ei voi kuin kadehtia.
Tämä kirjoitus ei koske pelkästään kauppojen työpaikkoja, vaan yleensäkin Kokkolan tilannetta; vain suhteilla tuntuu pääsevän töihin. Toinen vaihtoehto on tietenkin se, että olet tehnyt kyseisiä hommia jo useamman vuoden ja olet rautainen ammattilainen, mutta mitenpä saat kokemusta kun et saa työtä?
Kiitoksia, että sain hieman purnata!
Vaikuttaa hieman siltä, että täällä pääsee töihin vain, mikäli kyseisellä työpaikalla on joku sukulainen tai tuttu töissä, jonka avulla saa työn.
Itse olen lopputyötä vailla valmis tradenomi ja olen aikanani käynyt lukion valmistuen ihan hyvin arvosanoin. Siltikään en ole yhtenäkään kesänä päässyt töihin niihin paikkoihin, mihin olen hakenut. Ja uskokaa pois - suurin osa niistäkin töistä on ollut sellaisia, joihin ei niin kummempia koulutuksia tarvita, esim. kaupan osastotyöntekijä tms.(Ei sitten millään pahalla ihmisiä kohtaan jotka ovat töissä kauppojen osastoilla.)
Kuitenkin kesäisin kaupoissa käydessäni suurin osa niissä näkyvistä kesätyöntekijöistä on vasta lukioikäisiä. Mikä mättää? Miten he ovat niin paljon parempia kuin minä, että ovat tulleet valituiksi? Ettei vain johtuisi siitä, että heillä on suhteita kyseisiin paikkoihin?
No - hyvähän se tietenkin heille on, ei voi kuin kadehtia.
Tämä kirjoitus ei koske pelkästään kauppojen työpaikkoja, vaan yleensäkin Kokkolan tilannetta; vain suhteilla tuntuu pääsevän töihin. Toinen vaihtoehto on tietenkin se, että olet tehnyt kyseisiä hommia jo useamman vuoden ja olet rautainen ammattilainen, mutta mitenpä saat kokemusta kun et saa työtä?
Kiitoksia, että sain hieman purnata!
Vastaukset 11
Vanhimmat
\o/ minä \o/
Taas joku ääliö pipopää sivuilla.
Eikö vastaus kelvannut.
Olisiko parempi vastaus ollut "En minä"?
Tämä on kyllä valitettavan totta Kokkolassa. Kokkola on varsin sisäsiittoinen paikka ja työn saaminen ilman jonkunlaisia suhteita saattaa olla työn ja tuskan takana.
Sukulaisia ja tuttuja?
Mikä on väärin kun suositaan sukulaisien ja ystävien lapsia.
Ja varsinkin kun työ on niin kuin sanoit "helppoa" työtä.
Tottakai otan työhön sukulaisen tai tuttavan ennemin kun ventovieraan.
Kun taas vaaditaan työssä osaamista ja taitoa otan siihen osaajan.
Elämä vaan on tällaista, eikä se näy pelkästään työssä vaan kaikessa. Kyllä tutut ja sukulaiset saa enemmän alennusta, parempaa palvelua....
Sille on nimityskin olemassa eli Nepotismi.
Kyllä se niin menee että kyllä se on hankala saada näin pienestä paikasta töitä - helpompi olla hakematta ei tule pettymyksiä.
Itse sain vieme kesänä töitä kylläkin ilman sukulaissuhteita kun kävelin työpaikan ovesta sisään ja kysyin johtajaa ja sanoin että mä tulen teille töihin ja se sanoi että no tule sitten;=)
Että käy se noinkin ...
Tämä kesän pidän kesälomana.
Monien yritysten (kesä)työhakemuslomakkeissa kysytään, että työskenteleekö äitisi tai isäsi yritys x:ssä ja millä osastolla. Ja jos ei työskentele niin hakemus lentää luultavasti suoraan roskiin.
lasten suosiminen on tavallaan ymmärrettävää auttamista, mutta miettikääpä niitä, joilla ei tällaisia tuttuja ja suhteita ole, tai ovat muualta muuttaneita, niin koska he pääsevät minkäänlaisen työuran syrjään kiinni, kun eivät kesätyön kautta saa koskaan sitä ensimmäistäkään työkokemusta, jonka turvin muita työpaikkoja haetaan.
Aina löytää. Kesätyö on eriasia.
Sukulaisten suosiminen on ihan ok ja harmi jos ei sellasta oo.
Mutta kun opikeen vakinaista työntekijää haetaan kyllä sillon ratkasee ammattitaito.
Kannattaa nuorena tehdä sellaisia töitä mistä pitää, vaikka ilmaiseksi, jos tietää mitä haluaa. Itse olen koko ikäni tehnyt aina sellaisia töitä joista nautin ja pidän. Nyt vähän vanhempana saan jo kunnon palkkaa siitä. Nuorena ajattelin jo tulevaisuuttani, että kokemuksesta tulee olemaan hyötyä. Kyllä työnantajat katsovat tehtyjä töitä enemmän kuin sitä mitä niistä on maksettu. Kannattaa siksi tarkkaan miettiä jo nuorena mitä tekee ja asettaa tavoitteet palkkapäivää kauemmaksi.
Tulitko ajatelleeksi että opiskelijalla ei paljon ole varaa ilmaiseksi tehdä kesätöitä vaikka myöhemmin kokemus katsottaisiinkin hyväksi....
Tukia ei saa kesällä ja on se vuokra maksettava sillonkin ja varmaan elääkin vielä täytyis!!!