siivoustyö

missä vaiheessa olette jääneet siivoustyöstä pois,vai oletteko jaksaneet loppuun asti? missä vaiheessa tulee nostorajoituksia.. henkisesti en enää jaksaisi,kun esimiehet kauheita heti kun kuulivat raskudesta:(
5813
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

kahta työtä kun tulin raskaaksi. Siivoustyön jätin heti pois, koska oli mulle muutenki lisätyötä. Leipomolla oon jaksanu työskennellä yllättävän hyvin. Mutta siivoustyössä tuskin kovin kauan. se oli kuitenki paljo rankempaa vaikka oli lyhyemmät työpäivät.

Äänestä

mikäs helvetti noita siivoustöiden pomoja vaivaa?! minulla kanssa alkoi helvetti kun saivat pomot kuulla raskaudesta. jäinkin lopullisesti pois 3kk ennen lapsen syntymää, neuvola lähes pakotti. Koita olla alusta asti varovainen nostamisen suhteen, ja VAADI apua. Minäkin niin tein mutta eihän siitä apua ollut:( Ja jos ne pomot ei hellitä niin lomaa loman perään vaan :) (Kokemusta on)

Äänestä

Nyt rv 16 ja siivoustyötä teen...Ei ongelmia pomon suhteen ja muutenkin menee hyvin.Aijon olla töissä niin pitkään kuin vaan pystyn.Varovaisuutta tietenkin noudatan ja tiedän saavani apuja jos tarvitsen.Kyllä sen itse tietää milloin työ on liian raskasta...Yksityiselläpuolella tiedän työn olevan turhankin raskasta ja että apuja ei todellakaan saa vaikka et olisikaan raskaana (itse olen laitoshuoltajana päiväkodissa)...Koita vaan jaksaa ja tsempata ja jos tuntuu ettet jaksa niin hae sairaslomaa... Toiset pomot eivät todellakaan ymmärrä raskaana olevia alaisiaan...Älä siitä murehdi...Se olkoon heidän ongelmansa...Odottele sinä vaan rauhassa ja jätä muiden kommentit omaan arvoonsa

Äänestä

Itse jäin pois muistaakseni rv25 supistuksia yrkkäili vallankin imuroidessa (myös kotona) ja ainainen kyykistely ja säkkien kantelu.
Mulla tuli vähän sanaharkkaa esimieheni kanssa, kun olin sairaslomilla lähes tällä tahdilla: viikko töissä, 2viikkoa saikulla jne.
Työnantajalla ei ole oikeutta puuttua sairaslomiin, kun on lääkärintodistukset, joten ei muuta kuin herkästi haet saikkua, kun alkaa siltä tuntumaan.
Raskaana sitä saakin helposti siivoushommista.
Lopussa vittumaisen työnantajan takia sain olla pois siihen asti, kun äitiyslomani alkoi.
Sanoin lääkärille esimiehestä, joka juoksutti ylimääräisiä asioita, enkä saanut apua silloin kun sitä olisin tarvinnut.
Sanoin, että tuntuu epäilevän näitä poissaolojanikin.
Minun kohtelu muutui myös, kun kuulivat raskaudesta.
Nostoja kannattaa varoa heti alusta asti.
Mieluummin niitä painavia säkkejä kuskaa useemman kerralla kevyimpinä, mutta aikahan senkin tahtoo rajaoittaa... :(
Hiljennä tahtia (vaikka olisit kuin tunnollinen työntekijä tahansa) muutenkin ja jos se ei passaa esimiehelle, niin mene lääkärin juttusille tai voithan yrittää neuvotella pomojen kanssa kevyemmistä hommista esim. apuriksi muille menemisestä.
Mun tutuista jotka tehneet tätä työtä raskaana ei ole kukaan ollut loppuun asti, pisimpään joka oli jäi 1kk ennen äippäloman alkua.
Zemppiä, mutta älä liika yritä kuitenkaan :)

Äänestä

kun valitin ensimmäisen kerran kivuista sain nostelu kiellon ja kun se ei kokonaan helpottanu niin lääkäri laittoi huilaamaan pariksi viikoksi ja kielsi minulta vuorot joissa joudun olemaan yksin, jos en olisi saanut työn antajan kanssa sovittua vuoroja niin kuin minulle sopi niin se olisi saman tien laittanut minut saikulle loppuun asti, kävin kokeilemassa töissä mutta tuli supistuksia joten nyt olen saikulla loppuun asti,

Kannattaa mennä lääkärille jos asiat eivät suju kivutta niin varmasti saat lomaa tarvittaessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rv15 kirjoitti:

missä vaiheessa olette jääneet siivoustyöstä pois,vai oletteko jaksaneet loppuun asti? missä vaiheessa tulee nostorajoituksia.. henkisesti en enää jaksaisi,kun esimiehet kauheita heti kun kuulivat raskudesta:(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu