Lopputili

onko kellään kokemusta työnantajan keksimistä varoituksista saatu lopputili jossa liitto uskoo
tätä kaksinaamaista valehtelijaa mihin enään
voi uskoa ?
41403
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kirjoitustaitoon voi uskoa, kyllä pilkut ja pisteet tekevät tekstistä miellyttävämpää lukea, vaikka aihe olisikin surkea.

Äänestä

varoitukset ei olekaan keksittyjä, vaan ihan oikeasti annettuja ja aiheellisia? Jos vaikka liitto kerrankin on olisi oikealla puolella jossain asiassa..

Äänestä

Ei liitto voi olla työnantajan puolella!!!Sen kuuluu edustaa työntekijää eli sinua. Melko outoa on, jos liitto kääntää sinulle selkäsi. Ota yhteyttä työsuojelupiiriin, jos liitto ei auta.

Jos varoitukset ovat aivan aiheettomia, niin ne voi kyllä kiistää. Vedä vaan homma käräjille. Kyllä siellä työntekijää ennemmin suositaan!

Äänestä
  • pelle joskus kusettaa myös työntekijää!!PERKELE ja ottaa vitunmoiset maksut tileistä.T:EX liittolainen

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kyllä vituttaa kirjoitti:

onko kellään kokemusta työnantajan keksimistä varoituksista saatu lopputili jossa liitto uskoo
tätä kaksinaamaista valehtelijaa mihin enään
voi uskoa ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu