Ateriakorvaus työharjoittelijalle?

Hei! Tuli tässä pohdittua, että onko ammattikorkeakoulussa opiskelevalle työharjoittelujaksoa suorittavalle opiskelijalle olemassa ateriakorvausta? Omalla kohdallani työharjoittelujakso on palkaton, joten saan työharjoittelun aikana yhtälailla opintotukea (opintorahaa asumislisä) kelasta.
Jostain vain mieleeni tuli, että enhän enää ole kykeneväinen ruokailemaan kouluni tiloissa jossa päivittäisestä ruokailusta saan opiskelijakortilla muutaman euron alennusta.
Joten viisaammat kertokaapas?
23272
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

luullakseni.. kannattaa kysyä koulultas. kelalta ei tukea kyllä käsittääkseni saa..

Äänestä

Uskoisin sinun olevan ihan yhtä lailla ateriatuen piirissä kuin muidenkin opiskelijoiden. Mutta siitä, ettet voi ruokailla koulullasi, ei varmastikaan anneta mitään erillistä korvausta. Olet kuitenkin oikeutettu ruokailemaan opiskelijahinnalla missä tahansa opiskelijaruokalassa opiskelijakorttia tai koulustasi saatavaa ateriatukikorttia näyttämällä.

Tässä vielä linkki Kelan asiaa käsittelevälle sivulle, josta löytyy lista opiskelijaruokaloistakin:
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/290102161630IL?openDocument

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jani J kirjoitti:

Hei! Tuli tässä pohdittua, että onko ammattikorkeakoulussa opiskelevalle työharjoittelujaksoa suorittavalle opiskelijalle olemassa ateriakorvausta? Omalla kohdallani työharjoittelujakso on palkaton, joten saan työharjoittelun aikana yhtälailla opintotukea (opintorahaa asumislisä) kelasta.
Jostain vain mieleeni tuli, että enhän enää ole kykeneväinen ruokailemaan kouluni tiloissa jossa päivittäisestä ruokailusta saan opiskelijakortilla muutaman euron alennusta.
Joten viisaammat kertokaapas?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu