Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työntekijä on

    Nyt se on nähty: Sonera paiskaa ensin suurimman osan työntekijöistään pihalle ja sen jälkeen lupaa laajakaistan avauksen jopa päivässä; normaalisti siihen on mennyt viikosta neljään.
    Eikö samaa kaavaa kannattaisi käyttää muuallakin?
    Laitetaan puolet opettajista pihalle niin peruskoulun voisi käydä läpi kahdessa vuodessa.
    Kunnallisesta hammashoidosta voisi karsia lääkäreitä puolet, niin jonotusaika sinne pienenisi kuukauteen.
    Vähennetään järjestyspoliiseja kolmannekseen, niin rikollisuus tippuisi kymmenesosaan. Rikospoliisejista voisi jättää neljänneksen, jolloin rikosten selvittämisprosentti nousisi kolmeensataan. Kun vielä tuomareista karsittaisiin puolet niin jokainen rikollinen tuomittaisiin 600 kertaa. Eli varokaa ennenkuin suunnittelette mitään luvatonta.
    0326
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rasite työnantajalle kirjoitti:

    Nyt se on nähty: Sonera paiskaa ensin suurimman osan työntekijöistään pihalle ja sen jälkeen lupaa laajakaistan avauksen jopa päivässä; normaalisti siihen on mennyt viikosta neljään.
    Eikö samaa kaavaa kannattaisi käyttää muuallakin?
    Laitetaan puolet opettajista pihalle niin peruskoulun voisi käydä läpi kahdessa vuodessa.
    Kunnallisesta hammashoidosta voisi karsia lääkäreitä puolet, niin jonotusaika sinne pienenisi kuukauteen.
    Vähennetään järjestyspoliiseja kolmannekseen, niin rikollisuus tippuisi kymmenesosaan. Rikospoliisejista voisi jättää neljänneksen, jolloin rikosten selvittämisprosentti nousisi kolmeensataan. Kun vielä tuomareista karsittaisiin puolet niin jokainen rikollinen tuomittaisiin 600 kertaa. Eli varokaa ennenkuin suunnittelette mitään luvatonta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu