Plussasin 3 päivää sitten ja nyt poikakverini yrittää hoputtaa minua töihin, että saatais vähän rahaa.. Mutta eihän ketään minua töihin ota koska olen raskaana!? Ja jos en kertois mitään niin kyllä ne rupeis pikkuhiljaa huomaamaan kun maha kasvaa. Sitten tuliskin sanomista.
Mitä
mieltä olette?
6747
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
raskauttahan ei tarvi kertoa vasta kuin kaksi kuukautta ennen äitiysloman alkua.. joten hae vain töitä..
Asiahan on niin,ettei sun ole kyllä pakko kertoa olevasi raskaana...ja kun raskaus noin alussa,ehdit olemaan töissäkin vielä hyvän aikaa.Totta meinaan on,että harvempi työnantaja sitä töihin ensimmäiseksi raskaana olevaa naista ottaa.Ja myöskään jos pääsisit töihin,irtisanoa ei saa raskauden perusteella.Sinuna yrittäisin päästä töihin ja olla ihan hissukseen sen raskauden kanssa...on ihan sallittua/laillista olla kertomatta.Itse en ole voinut olla töissä,työpaikkani myrkkyjen takia ja kyllä tämä kotona olo on pitkästyttävää
töihin, saat sitte parempaa äitiyspäivärahaa viimesten puolen vuoden tulojen perusteella. Ei tosiaan tarvi kertoa raskaudesta, ennen ku pari kk ennne ä-loman alkua. ja jos heti saisit töitä, voithan sanoa, että et vielä sillon tienny oottavas. eihän kaikki ihan heti huoma raskautta. Ja maha alkaa kuiteski kasvaa sillain, että neki jotka ei tiedä, huomaa, vasta joskus5 kk:den jälkeen..
Sitten on vielä semmoinen juttu, että työnantaja ei saa kysyä esim. työhaastattelussa naiselta onko raskaana tai milloin suunnittelee semmoista. Jos sulta vaikka satuttaisiin haastattelussa sitä kysyyn, niin sun ei tarvi siihen vastata. Laki on sun puolellas.
Itse menin osa-aikaseksi töihin ja kerroin heti haastattelussa olevani raskaana. Ottivat asian paremmin kuin hyvin, koska etsivätkin vain osa-aikaista työntekijää. Tänään oli sitten viimeinen työpäivä, eli mammaloma odottaa:)
puolen vuoden työtuloja,niin täytyykö olla töissä lapsen syntymävuonna vai otetaanko huomioon tällainen tilanne;la kesäk.2006.olin töissä osan vuotta -04 ja -05.sain kelalta vastauksen että multa katsotaan äippäraha nyt olevan liitonrahan perusteella,eikä -04 työtulojen koska äippäraha olis niillä jäänyt pienemmäks.sitten mainitsi tämän kolmannen vaihtoehdon että jos olen töissä nyt raskaana ollessa niin puolen vuoden systeemillä.voisko joku yrittää selittää tän puolen vuoden systeemin,niin että tajuan sen?