Kokemusvuosilisistä vielä kerran

Älkääkä sanoko, että lue työehtosopimusta :) Luettu on moneen kertaan mutta halun nyt tarkistaa sitä kuuluisaa rautalankaa vääntäen.

Tilanne on se, että minulla on kohta yhteensä 7 vuoden siivouskokemus 3 eri firmassa. Nykyisessä olin ensin 1,5 vuotta ja sitten jäin hetkeksi pois. Ja menin takaisin syksyllä. Nykyisellä työnantajalla en ole saanu kertaakaan kokemusvuosilisää. En saanut aloittaessani ekan kerran, en koko puolentoista vuoden aikana enkä saa nytkään. Selvitin asiaa ensin Pamin kanssa, jonka mukaan minulle olisi kuulunut heti alusta alkaen kokemusvuosilisät, koska minulla oli työhaastattelussa mukanani työtodistus aiemmista siivouksista.

Kun olin selvittänyt asiaa Pamin kanssa, otin yhteyttä työnantajaan ja selvitin mitä Pam minulle selvitti. Työnantaja oli tiukasti eri mieltä ja sanoi ettei he ole ikinä maksaneet kokemusvuosilisiä ja se on muutenkin työpaikkakohtainen eli minun muissa firmoissa tekemiäni siivousvuosia ei lasketa.
Toisaalta eipä siihen palkkaani lisätty vuoden kokemuslisää silloinkaan kun siellä tuli vuosi täyteen. Mutta työnantajan perusteli senkin sillä ettei he ole koskaan maksaneet kokemusvuosilisiä. Kun niiden maksaminen on vapaaehtoista ja työpaikkakohtaista.

Ensimmäisessä siivoustyöpaikassani minulle maksettiin silloin ikälisä-nimellä menevät lisät.

Kuka nyt siis on oikeassa?
51111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

niin ei tarvi huomioda ikälisiä.

Tai jos työnantajasi on järjestäytymätön.

Äänestä
  • Tähän saakka on ollut alin taulukkopalkka. Nyt kun asiasta aloin puhua näistä asioista hän nosti palkkani yli taulukkopalkan. Ei paljoa mutta juuri yli.

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    Tähän saakka on ollut alin taulukkopalkka. Nyt kun asiasta aloin puhua näistä asioista hän nosti palkkani yli taulukkopalkan. Ei paljoa mutta juuri yli.

    Työsopimuksissani on ollut aina merkintä, että noudatettava työehtosopimus on Puhdistus- ja siivousala.

    Äänestä

  • vielä lisäys kirjoitti:

    Työsopimuksissani on ollut aina merkintä, että noudatettava työehtosopimus on Puhdistus- ja siivousala.

    Itse olen työskennellyt ns. yksityisillä firmoilla (ISS, Säkkiväline jne.), enkä ole saanut mitään kokemuslisiä. Nykyinen työnantajani eli kaupunki, maksaa ko. lisiä.

    Äänestä

  • städerska kirjoitti:

    Itse olen työskennellyt ns. yksityisillä firmoilla (ISS, Säkkiväline jne.), enkä ole saanut mitään kokemuslisiä. Nykyinen työnantajani eli kaupunki, maksaa ko. lisiä.

    olen aina saanut kaikki mahdolliset kokemuslisät. näin ainakin l&t:llä on menetelty.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


totta vai tarua kirjoitti:

Älkääkä sanoko, että lue työehtosopimusta :) Luettu on moneen kertaan mutta halun nyt tarkistaa sitä kuuluisaa rautalankaa vääntäen.

Tilanne on se, että minulla on kohta yhteensä 7 vuoden siivouskokemus 3 eri firmassa. Nykyisessä olin ensin 1,5 vuotta ja sitten jäin hetkeksi pois. Ja menin takaisin syksyllä. Nykyisellä työnantajalla en ole saanu kertaakaan kokemusvuosilisää. En saanut aloittaessani ekan kerran, en koko puolentoista vuoden aikana enkä saa nytkään. Selvitin asiaa ensin Pamin kanssa, jonka mukaan minulle olisi kuulunut heti alusta alkaen kokemusvuosilisät, koska minulla oli työhaastattelussa mukanani työtodistus aiemmista siivouksista.

Kun olin selvittänyt asiaa Pamin kanssa, otin yhteyttä työnantajaan ja selvitin mitä Pam minulle selvitti. Työnantaja oli tiukasti eri mieltä ja sanoi ettei he ole ikinä maksaneet kokemusvuosilisiä ja se on muutenkin työpaikkakohtainen eli minun muissa firmoissa tekemiäni siivousvuosia ei lasketa.
Toisaalta eipä siihen palkkaani lisätty vuoden kokemuslisää silloinkaan kun siellä tuli vuosi täyteen. Mutta työnantajan perusteli senkin sillä ettei he ole koskaan maksaneet kokemusvuosilisiä. Kun niiden maksaminen on vapaaehtoista ja työpaikkakohtaista.

Ensimmäisessä siivoustyöpaikassani minulle maksettiin silloin ikälisä-nimellä menevät lisät.

Kuka nyt siis on oikeassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu