tarvittaessa töihin kutsuttava

Onko tarvittaessa töihin kutsuttava työntekijä velvollinen ottamaan vastaan kaikki työnantajan hänelle tarjoamat vuorot?
51492
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ei ilmeisesti ole pakko ottaa vastaan vuoroja, mutta yleensä jos haluaa säilyttää työpaikkansa, niin voi olla parempi vain suosiolla luovuttaa ja mennä...

Äänestä

Ei ole. Tuollainen velvollisuus voisi kai olla korkeintaan siinä tapauksessa että työnantaja maksaisi jotain kohtuullista korvausta jatkuvasta käytettävissä olossa.

Käytäntö näissä on tietysti usein paskamainen: jos ei ole käytettävissä niin sitten lakataan kutsumasta. Ei ehkä nyt edes yhdestä kieltäytymisetä kuitenkaan. Ei kai tollaisiin hommiin nyt niin mielettömästi ole tungosta.

Äänestä

otin vuodenvaihteessa tälläisen työn vastaan ja kysyin suoraan ennen sopimuksen tekoa mitä tapahtuu jos kieltäytyy. Annettiin lupa kieltäytyä jos vuoro ei sovi, sanoivat vaan että ei yhdestä eikä kahdesta kerrasta soitot vielä lopu, mutta jos jatkuvasti kieltäytyy kuukaudenkin ajan niin sit ei enää kyselläkään. Toistaiseksi kaikki vuorot olen ottanut mitä on tarjottu mutta aion kyllä pitää lapseni ja oman elämäni kuitenkin etusijalla. En aio alkaa nöyristelemään turhia.

Äänestä
  • itse olen staffpointin kirjoilla ja työskentelen ravintola-alalla, välillä ärsyttää kun on suunnitellu seuraavalle päivälle jotain, sitten puhelin soi ja pyydetään töihin. Montaa kertaa ei kannata kieltäytyä sillä puhelin soitot voivat loppua lyhyeen. Kaveri työskentelee tarjoilijana ja on n.2 vuotiaan tytön äiti, kaikki työajat ei käy ja on päästävä pois tiettyyn aikaan mennessä, kun mies lähtee töihin. Eipä ole töihin enää soitettu, minkäs teet...
    Itse olen kyllästynyt tähän, kun ensin on niin paljon töitä kun vain jaksaisi tehdä ja sitten ei vältämättä ole yhtään mitään, tai sitten kahen tunnin päästä töihin? onnistuuko.
    Henkilöstövuokrauksen kirjoilla pitäisi olla lähtövalmis kun puhelin soi!!!

    Äänestä

Yksityisellä siivouspuolella vartin lue 15 min varoitusajallakin..ja työkaveri jakaa työt,pomo soittaa esim.Ma olenko töissä..Homma on osa aikatyö 6 pv per vko.Ja sopparia en saant lukea rauhas kun työt alkoi ensin..Nyt sit työkkäri,kela kummastelee,tuntimäärien mukaan en ole tarvitt.kutsuttava.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Roosa kirjoitti:

Onko tarvittaessa töihin kutsuttava työntekijä velvollinen ottamaan vastaan kaikki työnantajan hänelle tarjoamat vuorot?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu